20xx永安煤礦管理人員下井及帶班制度-文庫吧資料
2024-09-23 05:55本頁面
【正文】 管理。如遇特殊情況，帶班干部必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)同意前方可延后，但每月值班、帶班天數(shù)不變，不得出現(xiàn)空班情況。 副礦長(zhǎng)以上的管理人員，每月在完成規(guī)定下井次數(shù)的同時(shí)，要保證每月 15次下井帶班作業(yè)。 礦調(diào)度室要將各類人員下井情況逐月統(tǒng)計(jì)匯總，并存檔備查。 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生危及職工生命平安的重大事故隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，下井到現(xiàn)場(chǎng)檢查人員必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除事故隱患等緊急處置措施。 一、各級(jí)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)干部下井規(guī)定 下井次數(shù)不得低于以下規(guī)定： 礦長(zhǎng) 5次 /月，書記 15次 /月，分管生產(chǎn)、機(jī)電、平安、技術(shù)等方面的副礦長(zhǎng) 15次 /月 。 1 永安煤礦管理人員下井及帶班制度 煤礦管理人員下井及帶班制度 為切實(shí)加強(qiáng)我礦平安根底工作，充
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