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中學(xué)教師職稱聘任工作方案-文庫吧資料

2024-11-18 22:15本頁面
  

【正文】 3分、2分;市一、二、三等獎分別計(jì)3分、2分、1分。
  〔十二〕教研成果分10分:〔論文、課例、優(yōu)秀教案、課件制作、自制教具等。
  上述二項(xiàng),同一人在同一輪次或同一工程在不同輪次參賽,按最高分計(jì)分,不累計(jì)計(jì)分。
  市區(qū)級1人次:一等獎2分,二等獎1分,三等獎分。
  市區(qū)級1人次:一等獎2分,二等獎1分,三等獎分。
  〔十一〕、輔導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽分:
  a: 近5年輔導(dǎo)學(xué)生參加省教育行政部門批準(zhǔn)的學(xué)科競賽獲獎,按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。
  上述二項(xiàng),同一工程評獎只計(jì)最高獎項(xiàng),不累計(jì)計(jì)分。
  教學(xué)競賽或匯演、匯展獲獎。
  〔九〕教學(xué)成績50分 近5年平均成績〔見績效工資考核方案〕
  〔十〕老師教學(xué)比賽記10分:近5年來在各級教育部門〔學(xué)?!撑e辦的教壇新星、優(yōu)質(zhì)課評選等教學(xué)競賽或匯演、匯展中獲得等次獎。
  〔八〕出勤考核20分:5年內(nèi)每年出全勤給20分,事假每天扣分,病假每天扣分,曠課曠會每節(jié)次扣1分。
  〔六〕老師評議:20分 去掉5個最高分,5個最低分,取平均分。
  〔四〕職務(wù)分:普通老師分,班主任分,教研組長3分,班子成員分〔兼任兩項(xiàng)職務(wù)的以最高一項(xiàng)分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)〕。
  〔三〕職齡分: 分/年。
  〔二〕教齡分:分/年。
  七、考評方法與評分標(biāo)準(zhǔn)
  以老師任現(xiàn)職期間業(yè)績?yōu)橹?,兼顧老師的工作年限、任職年限、學(xué)歷和職務(wù)等,由老師職稱聘任工作指導(dǎo)小組,逐項(xiàng)加分,得出評價指標(biāo)積分,作為聘任的主要根據(jù)。
  〔四〕公示擬聘用人選,確定聘用人員,并上報教育局人
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