中學(xué)教師職稱聘任工作方案(編輯修改稿)
2024-11-18 22:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 個(gè)最低分，取平均分。
〔七〕說課教學(xué)：20分一等1820分，二等1417分，三等813分，四等7分以下。
〔八〕出勤考核20分：5年內(nèi)每年出全勤給20分，事假每天扣分，病假每天扣分，曠課曠會(huì)每節(jié)次扣1分。當(dāng)年度事假累計(jì)超過一個(gè)月或病假累計(jì)超過三個(gè)月或曠課5節(jié)以上者取消當(dāng)年聘任資格〔以受聘當(dāng)年辦公室、各處室檢查統(tǒng)計(jì)考勤結(jié)果給分〕。
〔九〕教學(xué)成績(jī)50分 近5年平均成績(jī)〔見績(jī)效工資考核方案〕
〔十〕老師教學(xué)比賽記10分：近5年來在各級(jí)教育部門〔學(xué)?！撑e辦的教壇新星、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選等教學(xué)競(jìng)賽或匯演、匯展中獲得等次獎(jiǎng)。 省級(jí)教壇新星8分，市級(jí)教壇新星6分，區(qū)級(jí)教壇新星4分。
教學(xué)競(jìng)賽或匯演、匯展獲獎(jiǎng)。
國家級(jí)1次8分
省級(jí)一等級(jí)1次7分，二等獎(jiǎng)1次6分，三等獎(jiǎng)1次5分
市級(jí)一等1次5分，二等級(jí)1次4分，三等獎(jiǎng)1次3分
區(qū)級(jí)一等1次4分，二等獎(jiǎng)1次3分，三等獎(jiǎng)1次2分。
上述二項(xiàng)，同一工程評(píng)獎(jiǎng)只計(jì)最高獎(jiǎng)項(xiàng)，不累計(jì)計(jì)分。累計(jì)不超過10分。
〔十一〕、輔導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競(jìng)賽分：
a： 近5年輔導(dǎo)學(xué)生參加省教育行政部門批準(zhǔn)的學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。
國家級(jí)1人次6分
省級(jí)1人次：一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。
市區(qū)級(jí)1人次：一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1分，三等獎(jiǎng)分。
b：近5年來，輔導(dǎo)〔指導(dǎo)〕學(xué)生參加區(qū)級(jí)以上的教育部門舉辦的文藝匯演、匯展或體育比賽中獲獎(jiǎng)，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分：
國家級(jí)1人次6分
省級(jí)1人次：一等獎(jiǎng)3分，二
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