20xx年云南公務員事業(yè)單位工資和離退休人員待遇微調(diào)整制-文庫吧資料
2024-11-18 22:14本頁面
【正文】 定基層工作隊伍，鼓勵人員向基層流動，通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度，適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員的工資待遇。工作條件相對艱苦，工資水平普遍相對偏低。今后要通過建立基本工資標準的正常調(diào)整機制等措施，逐步實現(xiàn)基本工資在工資中占主體。這是由于基本工資實行全國統(tǒng)一標準，而養(yǎng)老保險個人繳費因各地工資水平的不同存在差異。按全國平均水平計算，月人均實際增資300元左右。對于增加的基本工資，李忠表示，大部分是養(yǎng)老保險制度改革個人繳費的改革成本。在上述新聞發(fā)布會上，李忠指出，此次完善機關事業(yè)單位工資制度，將通過調(diào)整基本工資標準，并將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資，適當提高基本工資的比重?！崩钪艺f。但是現(xiàn)行的機關事業(yè)單位人員工資中沒有考慮個人繳費的因素，而且機關事業(yè)單位人員的基本工資標準已經(jīng)多年沒有調(diào)整。今年1月19日，人社部副部長胡曉義表示，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，確實要完善工資作人員基本工資調(diào)整及機關事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整的三個實施文件。1個月后，國務院下發(fā)《關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，養(yǎng)老保險制度改革正式破冰。此次調(diào)整是配合養(yǎng)老保險制度改革此次調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員工資并非孤立進行，而是為配合已落地的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。遼寧省人社廳剛剛形成初步實施意見，并報省政府研究。人社部此前表示，對于完善工資制度，各地需要結合本地實際來擬定具體的實施辦法。第三篇：事業(yè)單位工資改革方案最新消息：機關事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整方案事業(yè)單位工資改革方案最新消息：機關事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整方案【導語】海南事業(yè)單位招聘，全國近4000萬機關事業(yè)單位工作人員的工資將在今年上半年調(diào)整到位。第一：從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。離休的全稱是離職休養(yǎng)，是中國20世紀70年代末期，對符合規(guī)定條件的老干部所實行的一種特定的退休制度。與機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革相配合，全國近4000萬機關事業(yè)單位工作人員的工資將在今年上半年調(diào)整到位。有評論指出，公眾應理性看待公務員漲工資，它既是適應時代社會發(fā)展的需要，也是提升公務員社會責任擔當?shù)闹匾矫?。這跟公務員的人力資本、社會地位和承擔的工作不匹配。西部某鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級公務員告訴記者，他每月工資到手3200元，比當?shù)厣鐣骄べY少270元。李忠表示，為落實中央加強基層干部隊伍建設的要求，穩(wěn)定基層工作隊伍，鼓勵人員向基層流動，通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度，適當提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員的工資待遇。工作條件相對艱苦，工資水平普遍相對偏低。今后要通過建立基本工資標準的正常調(diào)整機制等措施，逐步實現(xiàn)基本工資在工資中占主體。這是由于基本工資實行全國統(tǒng)一標準，而養(yǎng)老保險個人繳費因各地工資水平的不同存在差異。按全國平均水平計算，月人均實際增資300元左右。對于增加的基本工資，李忠表示，大部分是養(yǎng)老保險制度改革個人繳費的改革成本。在上述新聞發(fā)布會上，李忠指出，此次完善機關事業(yè)單位工資制度，將通過調(diào)整基本工資標準，并將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資，適當提高基本工資的比重?！崩钪艺f。但是現(xiàn)行的機關事業(yè)單位人員工資中沒有考慮個人繳費的因素，而且機關事業(yè)單位人員的基本工資標準已經(jīng)多年沒有調(diào)整。他透露，國務院辦公廳為此轉發(fā)了關于公務員基本工資調(diào)整、事業(yè)單位工作人員基本工資調(diào)整及機關事業(yè)單位離退休人員待遇調(diào)整的三個實施文件?！案母锴芭c改革后待遇水平相銜接”是決定確定的一項基本原則。2014年12月23日，國務院副總理馬凱在向十二屆全國人大常委會第十二次會議所做報告中指出，養(yǎng)老保險制度改革將與完善工資制度同步推進。廣州市財政局相關負責人此前也透露，已為工資改革預留資金。據(jù)媒體報道，湖南省目前已對機關事業(yè)單位人員工資進行調(diào)整。給人改變未來的力量5月12日，李克強總理在全國推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議上表示，去年，國務院對完善機關事業(yè)單位工資和養(yǎng)老保險制度出臺了政策，今年6月底前，各地工資調(diào)整一定要落實到位。平均月收入應該在1000元以下。山東省經(jīng)濟還可以，但如果沒有國家撥款自立更生很困難。三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，這些省雖然經(jīng)濟不是太發(fā)達，但每次漲工資，國家都給予撥款幫助，平均月收入應該在1200元左右。一等：上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經(jīng)濟發(fā)達省平均月收入應該在3000元以上。三等為普通黨政機關：包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。他們都不是公務員。目前，在全國10多個行業(yè)的職工平均工資中，公務員的平均工資排名處于中下位次。與企業(yè)職工相比，2006年，全國城鎮(zhèn)職工的年平均工資收入是21001元，到2013年，這一數(shù)字提高至47593元，同比增長了127%，%。何香久認為，國家應該大幅提高公務員的工資，提高公務員職務工資基數(shù)同時，要擴大職務之間工資的差距。此次調(diào)整是配合養(yǎng)老保險制度改革此次調(diào)整機關事業(yè)單位工作人員工資并非孤立進行，而是為配合已落地的機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。遼寧省人社廳剛剛形成初步實施意見，并報省政府研究。人社部此前表示，對于完善工資制度，各地需要結合本地實際來擬定具體的實施辦法。以上是小編整理于2010年工資檔案，針對今年推出
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