公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的區(qū)別-文庫吧資料
2024-09-28 19:22本頁面
【正文】 位填寫《國家公務(wù)員轉(zhuǎn)任登記表》，相關(guān)組織人事部門商洽（發(fā)商調(diào)函）； ②調(diào)入單位組織考察，考察內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉。對試用期內(nèi)嚴重違法違紀或因個人失職造成較大損失的，可隨時免去所任職務(wù)；對試用期滿考核不勝任現(xiàn)職的，應(yīng)免去所任職務(wù)。 ⑨任職。 ⑧辦理調(diào)任手續(xù)。一般在調(diào)入、調(diào)出單位同時進行?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績、廉； ⑤決定擬調(diào)任對象。 ③組織考試或考核、演講答辯； ④組織考察。 （三）工作程序 市級機關(guān)公務(wù)員（工作人員）調(diào)任、轉(zhuǎn)任程序和方法 （1）調(diào)任的程序和方法 市級機關(guān)調(diào)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)采取競爭上崗的方式進行； ①公布擬調(diào)任職位及擬調(diào)任對象的資格條件； ②在民主推薦（含組織推薦、群眾推薦、個人自薦的形式）基礎(chǔ)上組織報名，進行資格審查。 （4）照顧家庭困難。對確因工作需要或調(diào)整專業(yè)、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子或選調(diào)在基層鍛煉三年以上的大學(xué)畢業(yè)生，可視情況調(diào)入。具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的業(yè)務(wù)骨干；懂技術(shù)、善經(jīng)營管理的復(fù)合型高級人才；主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、重點工程等領(lǐng)域急需的具有本科以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才；我市緊缺的具有本科以上學(xué)歷、45周歲以下的人才；
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