關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費的通知-文庫吧資料
2024-11-18 23:01本頁面
【正文】 整機關(guān)工作人員基本工資標準和將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資實施工作，由省人力資源社會保障廳、省財政廳會同有關(guān)部門負責；各設區(qū)市、縣(市、區(qū))在當?shù)卣I(lǐng)導下，由人力資源社會保障、財政部門會同有關(guān)部門具體組織實施。四、經(jīng)費來源本次調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準所需財政資金，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。調(diào)整基本工資標準的具體方案，由人力資源社會保障部會同財政部研究擬訂，按程序報批后組織實施。近期基本工資標準每兩年調(diào)整一次，參考同期物價上漲幅度、同期企業(yè)在崗職工工資增長率等因素，確定工資增長幅度。建立定期調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準的制度。各級各部門要嚴格按照2014年9月30日規(guī)范津貼補貼水平對應的新標準執(zhí)行。(三)調(diào)整公務員規(guī)范津貼補貼水平和各職級標準。提高后的學徒(試用、熟練)期工資標準和期滿合格后的定級標準見附件4。將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補貼標準按照其轉(zhuǎn)正定級時對應的職級減少額度相應減少，嚴格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。二、其他有關(guān)政策問題(一)適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的公務員試用期工資標準。在調(diào)整公務員基本工資標準的同時，適當調(diào)整機關(guān)工人技術(shù)等級(崗位)工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入技術(shù)等級(崗位)工資(調(diào)整后的工資標準見附件2)。調(diào)整后，職務工資標準由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元；級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元,其他各級別工資檔次標準相應提高(調(diào)整后的工資標準見附件1)。河北省人民政府辦公廳2015年6月24日河北省調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準實施辦法省人力資源社會保障廳 省財政廳根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2015〕3號)和《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于完善機關(guān)事業(yè)單位工資制度實施中有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕47號)精神，結(jié)合我省實際，制定本實施辦法。各市、縣和省政府各部門要高度重視，加強領(lǐng)導，周密安排，精心組織，把各項政策落實到位。第五篇：關(guān)于河北省調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費三個實施辦法的通知河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河北省調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費三個實施辦法的通知各設區(qū)市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門：省人力資源社會保障廳、省財政廳制定的《河北省調(diào)整機關(guān)工作人員基本工資標準實施辦法》、《河北省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標準實施辦法》和《河北省增加機關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費實施辦法》已經(jīng)省政府同意，并報人力資源社會保障部、財政部批準，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。本實施辦法由省人事廳負責解釋。按照黨中央、國務院和省委、省政府的要求，各級紀檢、組織、監(jiān)察、財政、人事、審計等部門要加強管理和監(jiān)督工作，凡違反政策的，要按照有關(guān)規(guī)定，進行嚴肅處理并追究領(lǐng)導者責任。四、組織實施全省的實施工作，由省人事廳、財政廳負責；各地的實施工作，在當?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導下，由人事部門會同財政等有關(guān)部門具體組織實施。三、離退休費調(diào)整辦法機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度建立前，在職人員調(diào)整工資標準時，離休人員相應增加離休費，退休人員適當增加退休費。由財政負擔的按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由省、市、縣各級財政負擔。（五）經(jīng)費來源。（三）這次工資制度改革，按國發(fā) [1986] 26號、中辦發(fā) [1985] 67號、廳字 [1985] 340號、勞人薪 [1985] 22號和勞人險 [1983] 3號文件規(guī)定享受原工資100%退休費的退休老專家、起義人員、建國前參加工作的老工人，按同職務在職人員平均增資額增加退休費。具體辦法是：（一）離休人員按下列標準增加離休費：行政管理人員，正處級670元，副處級490元，正科級350元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當職務990元，副教授及相當職務540元，講師及相當職務350元。對特殊貢獻人員提高退休費比例，繼續(xù)按國發(fā) [1978]104號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）提高退休費計發(fā)比例問題。機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退職后的退職生活費
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