事部關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費(fèi)的補(bǔ)充通知文庫-文庫吧資料
2024-11-18 22:44本頁面
【正文】 調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資實(shí)施工作，由省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)；各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下，由人力資源社會保障、財(cái)政部門會同有關(guān)部門具體組織實(shí)施。四、經(jīng)費(fèi)來源本次調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)所需財(cái)政資金，按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)保障渠道解決。調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的具體方案，由人力資源社會保障部會同財(cái)政部研究擬訂，按程序報(bào)批后組織實(shí)施。近期基本工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年調(diào)整一次，參考同期物價(jià)上漲幅度、同期企業(yè)在崗職工工資增長率等因素，確定工資增長幅度。建立定期調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的制度。各級各部門要嚴(yán)格按照2014年9月30日規(guī)范津貼補(bǔ)貼水平對應(yīng)的新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(三)調(diào)整公務(wù)員規(guī)范津貼補(bǔ)貼水平和各職級標(biāo)準(zhǔn)。提高后的學(xué)徒(試用、熟練)期工資標(biāo)準(zhǔn)和期滿合格后的定級標(biāo)準(zhǔn)見附件4。將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照其轉(zhuǎn)正定級時(shí)對應(yīng)的職級減少額度相應(yīng)減少，嚴(yán)格按納入基本工資后剩余的額度執(zhí)行。二、其他有關(guān)政策問題(一)適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的公務(wù)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。在調(diào)整公務(wù)員基本工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，適當(dāng)調(diào)整機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(崗位)工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入技術(shù)等級(崗位)工資(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附件2)。調(diào)整后，職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元；級別工資各級別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元,其他各級別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高(調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)見附件1)。河北省人民政府辦公廳2015年6月24日河北省調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法省人力資源社會保障廳 省財(cái)政廳根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)三個(gè)實(shí)施方案的通知》(國辦發(fā)〔2015〕3號)和《人力資源社會保障部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度實(shí)施中有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕47號)精神，結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。各市、縣和省政府各部門要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，精心組織，把各項(xiàng)政策落實(shí)到位。第五篇：關(guān)于河北省調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)三個(gè)實(shí)施辦法的通知河北省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)河北省調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)和增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)三個(gè)實(shí)施辦法的通知各設(shè)區(qū)市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門：省人力資源社會保障廳、省財(cái)政廳制定的《河北省調(diào)整機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》、《河北省調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》和《河北省增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)實(shí)施辦法》已經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。本實(shí)施辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。按照黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的要求，各級紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、財(cái)政、人事、審計(jì)等部門要加強(qiáng)管理和監(jiān)督工作，凡違反政策的，要按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究領(lǐng)導(dǎo)者責(zé)任。四、組織實(shí)施全省的實(shí)施工作，由省人事廳、財(cái)政廳負(fù)責(zé)；各地的實(shí)施工作，在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由人事部門會同財(cái)政等有關(guān)部門具體組織實(shí)施。三、離退休費(fèi)調(diào)整辦法機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前，在職人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，離休人員相應(yīng)增加離休費(fèi)，退休人員適當(dāng)增加退休費(fèi)。由財(cái)政負(fù)擔(dān)的按現(xiàn)行財(cái)政體制和單位隸屬關(guān)系，分別由省、市、縣各級財(cái)政負(fù)擔(dān)。（五）經(jīng)費(fèi)來源。（三）這次工資制度改革，按國發(fā) [1986] 26號、中辦發(fā) [1985] 67號、廳字 [1985] 340號、勞人薪 [1985] 22號和勞人險(xiǎn) [1983] 3號文件規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的退休老專家、起義人員、建國前參加工作的老工人，按同職務(wù)在職人員平均增資額增加退休費(fèi)。具體辦法是：（一）離休人員按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，正處級670元，副處級490元，正科級350元；專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)990元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師及相當(dāng)職務(wù)350元。對特殊貢獻(xiàn)人員提高退休費(fèi)比例，繼續(xù)按國發(fā) [1978]104號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例問題。機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退職后的退職生
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