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事部關于機關、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費的補充通知文庫(存儲版)

2024-11-18 22:44上一頁面

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【正文】 貼納入基本工資實施工作,由省人力資源社會保障廳、省財政廳會同有關部門負責;各設區(qū)市、縣(市、區(qū))在當?shù)卣I導下,由人力資源社會保障、財政部門會同有關部門具體組織實施。將部分績效工資納入基本工資后,績效工資按其轉正定級后對應崗位等級績效工資減少額度相應減少。事業(yè)單位基本工資標準調整和部分績效工資納入基本工資后,事業(yè)單位績效工資總體水平相應調整。(三)加強會計核算。主管部門要加強指導督導,確??冃ЧべY各項政策落實到位。對部分市、縣所需財政負擔經費.省財政根據(jù)中央均衡性轉移支付安排情況給予適當補助,具體辦法由省財政廳另行制定。(三)按照國務院國發(fā)〔1986〕26號、廳字〔1985〕67號、廳字〔1985〕340號、勞人薪〔1985〕22號和勞人險〔1983〕3號等文件規(guī)定享受原工資100%退休費的退休老專家、起義等人員,每月按同職務離休人員的標準增加退休費;建國前參加工作的老工人,按每月400元增加退休費。三、組織實施全省增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費實施工作,由省人力資源社會保障廳、省財政廳會同有關部門負責;各設區(qū)市、縣(市、區(qū))在當?shù)卣I導下,由人力資源社會保障、財政部門會同有關部門具體組織實施。(一)離休人員每月按下列標準增加離休費:行政管理人員,省部級正職及以上1400元,省部級副職1140元,廳局級正職900元,廳局級副職730元,縣處級正職570元,縣處級副職480元,鄉(xiāng)科級及以下400元;專業(yè)技術人員,教授及相當職務820元,副教授及相當職務540元,講師(含相當職務)及以下職務400元。五、經費來源本次調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準所需經費,按單位類型不同,分別由財政和事業(yè)單位負擔。(五)修改完善績效考核分配辦法。各級各部門原則上要按照新標準執(zhí)行。三、深化事業(yè)單位績效工資制度改革結合本次基本工資標準調整,進一步完善事業(yè)單位績效工資制度相關政策,推動事業(yè)單位收入分配制度改革不斷深化。二、其他有關政策問題(一)適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習期和初期工資標準。四、經費來源本次調整機關工作人員基本工資標準所需財政資金,按行政隸屬關系和現(xiàn)行經費保障渠道解決。各級各部門要嚴格按照2014年9月30日規(guī)范津貼補貼水平對應的新標準執(zhí)行。二、其他有關政策問題(一)適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的公務員試用期工資標準。各市、縣和省政府各部門要高度重視,加強領導,周密安排,精心組織,把各項政策落實到位。四、組織實施全省的實施工作,由省人事廳、財政廳負責;各地的實施工作,在當?shù)卣慕y(tǒng)一領導下,由人事部門會同財政等有關部門具體組織實施。(三)這次工資制度改革,按國發(fā) [1986] 26號、中辦發(fā) [1985] 67號、廳字 [1985] 340號、勞人薪 [1985] 22號和勞人險 [1983] 3號文件規(guī)定享受原工資100%退休費的退休老專家、起義人員、建國前參加工作的老工人,按同職務在職人員平均增資額增加退休費。機關技術工人、普通工人退職后的退職生活費分別按本人退職前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按70%計發(fā);工作年限不滿10年的,按50%計發(fā)。由于這項工作政策性強,涉及每個離退休人員的切身利益,各地區(qū)、各部門一定要加強領導,嚴格執(zhí)行政策,注意做好思想政治工作,把這件好事辦好,促進改革、發(fā)展和穩(wěn)定。三、這次增加離休、退休費和退職生活費的金額計算,尾數(shù)保留到角,不足一角的按一角計發(fā)。未參加一九八五年工資改革的,其月基本離休、退休費和退職生活費,還應包括國發(fā)〔 1979〕245號文件規(guī)定的副食品價格補貼、國發(fā)〔1985〕6號文件規(guī)定的生活補貼費。三、這次增加離退休費充分體現(xiàn)了黨和政府對廣大離退休人員的關心和照顧。公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之各的一定比例計發(fā)。其中,工作年限滿20年及以上的,按70%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按60%計發(fā);工作年限不滿10年的,按50%計發(fā)。(二)退休人員按下列標準增加退休費:行政管理人員,廳局級750元,縣處級450元,鄉(xiāng)科級275元,科員及辦事員18
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