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事部關于機關、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費的補充通知文庫(完整版)

2025-11-21 22:44上一頁面

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【正文】 第四篇:河北省機關事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費和增加離退休費實施辦法【冀政【2006】88號?】河北省機關事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費和增加離退休費實施辦法根據(jù)人事部、財政部《關于機關事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施辦法》(國人部發(fā) [2006] 60號)和《關于印發(fā)的通知》(國人部發(fā) [2006] 88號)規(guī)定,結合我省實際情況,制定本實施辦法?,F(xiàn)就有關問題通知如下:一、離休人員按同職務在職人員晉升一個工資檔次的增資額增加離休費,每月低于25元的按25元增加;退休人員按每月20元增加退休費。第一篇:事部關于機關、事業(yè)單位離退休人員增加離退休費的補充通知文庫事部關于機關、和深刻的男人談談心,和成功的男人多交流,和普通的男人過日子。依照國家規(guī)定退職的人員,按每月15元增加退職生活費。一、離退休費計發(fā)辦法2006年7月1日后離退休的人員,在養(yǎng)老保險制度建立前,暫按下列辦法計發(fā)離退休費:(一)離休人員。其中,工作年限滿35年的,按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按70%計發(fā)。對特殊貢獻人員提高退休費比例,繼續(xù)按國發(fā) [1978]104號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。由財政負擔的按現(xiàn)行財政體制和單位隸屬關系,分別由省、市、縣各級財政負擔。本實施辦法由省人事廳負責解釋。調整后,職務工資標準由現(xiàn)行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的290元至3020元分別提高到810元至6135元,其他各級別工資檔次標準相應提高(調整后的工資標準見附件1)。提高后的學徒(試用、熟練)期工資標準和期滿合格后的定級標準見附件4。近期基本工資標準每兩年調整一次,參考同期物價上漲幅度、同期企業(yè)在崗職工工資增長率等因素,確定工資增長幅度。省人力資源社會保障廳 省財政廳根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人力資源社會保障部財政部關于調整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2015〕3號)、《人力資源社會保障部財政部關于調整副部級和副廳局級事業(yè)單位部分管理人員崗位工資標準問題的通知》(人社部發(fā)〔2015〕29號)和《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關于完善機關事業(yè)單位工資制度實施中有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕47號)精神,結合我省實際,制定本實施辦法。提高后的學徒(見習、熟練)期和轉正定級工資標準見附件7。(二)規(guī)范基礎績效工資標準。超出調整后指導線的單位,超出部分所需經(jīng)費不得申請增加財政補助,同時要堅決杜絕欠發(fā)、超標發(fā)放現(xiàn)象。今后基本工資標準原則上每年或每兩年調整一次,近期每兩年調整一次。(二)各地各部門要嚴格執(zhí)行本實施辦法的規(guī)定,對違反規(guī)定的,按照《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署令第31號)嚴肅處理。按每人每月260元增加退職生活費。二、經(jīng)費來源本次增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費所需經(jīng)費,按行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。河北省增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費實施辦法省人力資源社會保障廳 省財政廳根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人力資源社會保障部財政部關于調整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費三個實施方案的通知》(國辦發(fā)〔2015〕3號)精神,結合我省實際,制定本實施辦法。調整基本工資標準的具體方案由人力資源社會保障部會同財政部研究擬訂,按程序報批后組織實施。(四)科學核定績效工資總量。各層級事業(yè)單位按照減少后績效工資總體水平指導線執(zhí)行相應的基礎績效工資標準類別。(三)中小學教師、幼兒園教師和護士的崗位工資和薪級工資標準提高10%(調整后的工資標準見附件4)。調整后的崗位工資標準,專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元,管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元,工人由現(xiàn)行的540元至830元分別提高到1130元至1640元;薪級工資標準,專業(yè)技術人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元,工人由現(xiàn)行的70元至915元分別提高到150元至1855元(調整后的工資標準見附件3)。調整基本工資標準的具體
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