5第五章(繪制職業(yè)生涯藍(lán)圖)-文庫(kù)吧資料
2024-11-18 22:07本頁(yè)面
【正文】 管理n 二、生涯目標(biāo)的分解二、生涯目標(biāo)的分解n 三、促使生涯目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的法則三、促使生涯目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的法則第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定n 一、生涯目標(biāo)的確立與管理一、生涯目標(biāo)的確立與管理n （一）目標(biāo)確定的基本步驟（一）目標(biāo)確定的基本步驟n 業(yè)，決定職業(yè)發(fā)展路徑。第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定n （二）目標(biāo)管理的（二）目標(biāo)管理的 SMART原則原則第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定nSMART目標(biāo)制訂流程目標(biāo)制訂流程SpecificMeasurableAchievableRelevantTimebound時(shí)間表時(shí)間表相關(guān)性相關(guān)性 可達(dá)到可達(dá)到可測(cè)定可測(cè)定具體的具體的目標(biāo)目標(biāo)案例案例 1：杜拉拉來解讀：杜拉拉來解讀 SMART第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定案例案例 2：長(zhǎng)跑：長(zhǎng)跑 SMARTn 你原來的你原來的 1000米跑步成績(jī)：米跑步成績(jī)： 3分分 30秒秒n 你想在你想在 3個(gè)月后進(jìn)步到：個(gè)月后進(jìn)步到： 3分分 20秒秒n S具體的具體的 ：： 1000米跑步米跑步n M可衡量的可衡量的 ：進(jìn)步：進(jìn)步 10秒秒n A可行的可行的 ：進(jìn)步：進(jìn)步 10秒可以接受，秒可以接受， 30秒就不現(xiàn)實(shí)了秒就不現(xiàn)實(shí)了n R相關(guān)聯(lián)的相關(guān)聯(lián)的 ：為了進(jìn)步：為了進(jìn)步 10秒你要安排一些相關(guān)性目秒你要安排一些相關(guān)性目標(biāo)（如練習(xí)場(chǎng)地，每天跑標(biāo)（如練習(xí)場(chǎng)地，每天跑 2次次 1000米）米）n T有時(shí)間限制的有時(shí)間限制的 ：： 3個(gè)月后取得進(jìn)步個(gè)月后取得進(jìn)步第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定二、生涯目標(biāo)的分解二、生涯目標(biāo)的分解n 小故事：小故事：n 一位心理學(xué)家組織一位心理學(xué)家組織 3組人，讓他們分別向著組人，讓他們分別向著 10公公里以外的三個(gè)村子進(jìn)發(fā)。n 第一組：不知道村莊的名字和路程有多遠(yuǎn)，只第一組：不知道村莊的名字和路程有多遠(yuǎn)，只告訴他們跟著向?qū)ё呔托辛恕 第二組：知道村莊的名字和路程有多遠(yuǎn)，但只第二組：知道村莊的名字和路程有多遠(yuǎn)，但只能憑經(jīng)驗(yàn)來估計(jì)行程的時(shí)間和距離。n 第三組：不僅知道村子的名字、路程，且公路第三組：不僅知道村子的名字、路程，且公路旁每一公里就有一塊里程碑。第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定觀念目標(biāo)工作能力目標(biāo)工作成果目標(biāo)心理素質(zhì)目標(biāo)掌握新知識(shí)目標(biāo)職務(wù)目標(biāo)工作內(nèi)容目標(biāo)工作環(huán)境目標(biāo)經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo)工作地點(diǎn)目標(biāo)內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)目標(biāo)分解按時(shí)間分解按性質(zhì)分解外職業(yè)生涯目標(biāo)第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定二、如何運(yùn)用策略與技巧（一）按時(shí)間進(jìn)行分解（一）按時(shí)間進(jìn)行分解第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定2 31 4 5大一：探索期大一：探索期 完成角色轉(zhuǎn)變，初完成角色轉(zhuǎn)變，初步進(jìn)行職業(yè)生涯認(rèn)步進(jìn)行職業(yè)生涯認(rèn)知和規(guī)劃。 大三：準(zhǔn)備期大三：準(zhǔn)備期 掌握求職技能，掌握求職技能，為擇業(yè)做好準(zhǔn)備。 畢業(yè)后：完成期畢業(yè)后：完成期就業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)考研、出國(guó)考研、出國(guó)大二：定向期大二：定向期 初步確定畢業(yè)方向初步確定畢業(yè)方向以及相應(yīng)能力與素以及相應(yīng)能力與素質(zhì)的培養(yǎng)。 大四：準(zhǔn)備期大四：準(zhǔn)備期 強(qiáng)化求職技巧，強(qiáng)化求職技巧，成功就業(yè)。 （二）按性質(zhì)進(jìn)行分解（二）按性質(zhì)進(jìn)行分解第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定外職業(yè)生涯目標(biāo)外職業(yè)生涯目標(biāo)工作內(nèi)容目標(biāo)工作內(nèi)容目標(biāo)職務(wù)目標(biāo)職務(wù)目標(biāo)工作環(huán)境目標(biāo)工作環(huán)境目標(biāo)經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo)經(jīng)濟(jì)收入目標(biāo)工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)工作能力目標(biāo)工作能力目標(biāo)心理素質(zhì)目標(biāo)心理素質(zhì)目標(biāo)觀念目標(biāo)觀念目標(biāo)工作成果目標(biāo)工作成果目標(biāo)內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定第一節(jié) 生涯發(fā)展目標(biāo)的設(shè)定外職業(yè)生涯目標(biāo)案例外職業(yè)生涯目標(biāo)案例某管理人員某管理人員 10年職業(yè)生涯的職務(wù)目標(biāo)是：年職業(yè)生涯的職務(wù)目標(biāo)是：制藥公司的經(jīng)營(yíng)總監(jiān)制藥公司的經(jīng)營(yíng)總監(jiān)擔(dān)任經(jīng)營(yíng)總監(jiān)需要三方面的工作經(jīng)驗(yàn)：擔(dān)任經(jīng)營(yíng)總監(jiān)需要三方面的工作經(jīng)驗(yàn)： 組織建立商業(yè)渠道（商業(yè)銷售部的工作）組織建立商業(yè)渠道（商業(yè)銷售部的工作） 組織市場(chǎng)策劃組織市場(chǎng)策劃 （市場(chǎng)部的工作）（市場(chǎng)部的工作） 管理推廣銷售隊(duì)伍（推廣部的工作）管理推廣銷售隊(duì)伍（推廣部的工作） 如果目前職務(wù)是推廣部的地區(qū)經(jīng)理，為了擔(dān)任經(jīng)營(yíng)總監(jiān)如果目前職務(wù)是推廣部的地區(qū)經(jīng)理，為了擔(dān)任經(jīng)營(yíng)總監(jiān)應(yīng)分別在商業(yè)銷售部和市場(chǎng)部工作
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