20xx企業(yè)項目計劃書-文庫吧資料
2024-11-17 22:41本頁面
【正文】 業(yè)法人治理基本規(guī)范；
討論確定董事會活動基本規(guī)范；
討論、擬訂企業(yè)組織61個子系統(tǒng)的事務工作承擔者分析界定文件；
草擬、訂正單位、部門工作標準和崗位工作標準；
、確定企業(yè)組織架構(gòu)設計調(diào)整管理制度。
三、項目工作內(nèi)容
，清算企業(yè)組織為達成其發(fā)展目標要完成的事務工作；
，確定企業(yè)的組織模式；
，及其不同事務工作數(shù)量的大小和難度，設置具體承擔的單位、部門和崗位；
、部門的工作標準進行分析界定；
、工作標準、履職條件和責任權(quán)力等四個內(nèi)容對具體承擔其事務工作的崗位的工作標準進行界定；
，穩(wěn)定企業(yè)組織的運行。這也就是通過對達成組織目標而必須完成的事務工作進行分析、分解，并設置相對獨立而又相互依存的具體承擔事務工作單位、部門和崗位，進而以此為基礎(chǔ)界定這個特定組織中成員相互之間關(guān)系的性質(zhì)，以及每個成員的地位和作用。但這里的資源不僅僅是經(jīng)濟物質(zhì)的資源，也包括加入這個組織的每個成員的體力和腦力――人力資源，而且更重要的是人力資源。其作用和目的，是通過這種共同約定的框架，保證資源和信息流通的有序性。企業(yè)項目計劃書企業(yè)
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