【正文】 。三、股權設置參股計劃及規(guī)則：募股規(guī)模：每股5000元，第二期釋放股數(shù)為300股，最終股數(shù)從正式營業(yè)日確認?？Х瑞^設店長、咖啡師、吧員（兼調酒、收銀員）三類職務。，向董事會匯報經(jīng)營情況并提出合理化建議。處理公司重大突發(fā)事件。,加強管理,對店員有聘任使用和處置罷免權，對員工工資標準制定和獎金有建議權。,定期主持召開例會,親自處理咖啡館內重大問題。，規(guī)范內部管理，擬訂內部管理方案和基本管理制度。在股東會領導下實行店長負責制，對咖啡館的日常經(jīng)營、管理和維護負責。監(jiān)事會：監(jiān)事會職責：1．檢查公司的業(yè)務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和店長報告公司的業(yè)務情況；2．對董事、店長執(zhí)行公司職務和執(zhí)行法規(guī)、公司章程的行為進行監(jiān)督； 3．當董事和店長行為損害公司利益時，要求董事和店長予以糾正；4．核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料，發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復審；5．提議召開臨時股東大會；6．代表公司與董事交涉或對董事起訴； 7．公司章程規(guī)定的其他職權；8．監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議； 8．監(jiān)事不得兼任董事、店長及其他管理職務； 9．負責對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。董事會職責主要包括：；執(zhí)行股東會決議并向股東會報告工作； ； ； ；；、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；、職員，并決定其獎懲。進行人事行政、網(wǎng)絡推廣、日常運營、技術監(jiān)管等崗位分工（財務實行請會計師代管的辦法）,崗位權責及分工界線另行起草。股東大會有權選舉董事會、否決董事會決議、改選董事會。無法轉讓的，作消股處理。四、員工參股后離職的，可以保留股份，也可以轉讓他人?？Х瑞^采用公司化運營，公司結構如下一, 公司由董事會、監(jiān)事會和職業(yè)經(jīng)理人（即店長）構成；二、股東如有意成為正式全職員工，需具備招聘啟示上要求的條件（相等條件下優(yōu)先）。參與者為實際股東，通過發(fā)起人代持，不能成為董事會成員；未來股：針對企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)者10萬元起步認購，即10萬元/20股，第二期只招募15個人。為了給到參與者最大的價值所有的參與者投資后，還有以下選擇情懷股：針對所有對基因行業(yè)感興趣的人，5000元起步認購，即5000元/股，第二期只招募300人。針對戰(zhàn)略合作的企業(yè)：除了不占有平臺的股份外，可以實現(xiàn)資源共享2：眾籌參與者層面，5000元/股。5：賺錢層面：通過以上的資源整合，會有很多的第一手資源產(chǎn)品或者項目。直接就是3000個人脈資源，按照5000元的投資算，花5000元請300或3000個志同道合的人一起喝咖啡交朋友，我想每個人都會愿意吧3：就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的層面，本平臺剛啟動就會三個模式同時進行，產(chǎn)品展示與體驗、項目交流與分享、資源整合與落地，如果技術人員和研究人員參與了一個這樣的資源整合的平臺，手頭上研究的項目和技術，都能夠通過這個平臺進行轉化、申請專利、創(chuàng)業(yè)和資源整合等。為什么要參與百家咖啡項目？如果你是從業(yè)人員或研究機構人員參加的原因如下：1：模式：這個咖啡館是眾籌模式，就是很多人一起開咖啡館，這個模式會教會在產(chǎn)業(yè)界里的合作抱團思想，學會弱勢群體抱團去做事，這樣才能實現(xiàn)共同的夢想。如有創(chuàng)業(yè)者需要資金，項目，需要找到志同道合的人，需要人脈，能力提升等，我們將為其專門開一個資源整合的交流會，協(xié)助其實現(xiàn)創(chuàng)意或項目落地一個社交平臺：行業(yè)聚會、休閑交際、行業(yè)人脈拓展、人才資源整合。一個創(chuàng)業(yè)平臺：產(chǎn)品的體驗與項目的發(fā)布，職場交流互助、高端求職招聘、創(chuàng)業(yè)指導策劃、行業(yè)專題咨詢，創(chuàng)投融資咨詢。內容涵蓋互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、基因大健康、醫(yī)療醫(yī)藥、跨界整合、媒體資訊、基因物聯(lián)網(wǎng)、健康公益等各種類型，通過定期的活動塑造基因行業(yè)品牌，成為創(chuàng)業(yè)者文化交流前沿陣地。具體講就是創(chuàng)建“三個平臺”。如：時段性的參與網(wǎng)上團購活動，刺激大眾消費。同時，茶舍融合了飲茶、音樂、書畫、古籍等多元文元素，提供顧客更為豐富的消費體驗。（二）玨人茶舍的商業(yè)優(yōu)勢 玨人茶舍跳出了傳統(tǒng)茶館業(yè)發(fā)展，將傳統(tǒng)茶館業(yè)的經(jīng)營與茶文化的市場化與產(chǎn)業(yè)化相結合，帶動和促進經(jīng)營服務業(yè)態(tài)和方式的調整、完善、創(chuàng)新。隨著市場的逐步細分、經(jīng)營上的不斷創(chuàng)新，茶館個體形成的差異化、多元化是其拓展發(fā)展空間的必經(jīng)之路。2008年是中國茶館業(yè)發(fā)展歷程的節(jié)點，在重大活動的檢閱中，我們可以看到茶館業(yè)整體的進步與成熟，同時，也可以看到整個行業(yè)逐步走向健康、有序后，其日漸清晰的發(fā)展脈絡與方向。（三）新設有限合伙企業(yè)新設有限合伙企業(yè)認籌人擬出資情況如下：五、項目的商業(yè)前景（一）中國茶館服務行業(yè)的現(xiàn)狀我國茶館業(yè)既是極具民族特色的傳統(tǒng)生活服務業(yè)，又是具有現(xiàn)代養(yǎng)生理念和經(jīng)營服務模式的現(xiàn)代服務業(yè)。先后成功推薦多家企業(yè)在濟南股份轉讓中心掛牌，公司作為承銷商，輔導河北唐隆房地產(chǎn)開發(fā)股份有限公司成功發(fā)行私募債1億元；。公司擁有一支高素質、高效率的管理團隊，核心管理人員均為業(yè)內資深專家，具有深厚的理論基礎和豐富的金融市場實踐經(jīng)驗。以股權投資、債券投資、保薦服務及投資咨詢等為主要業(yè)務，以促進高新技術中小企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)展為使命，積極為所投資的企業(yè)引進戰(zhàn)略認籌人，幫助中小企業(yè)完善公司治理結構，提升核心競爭能力，實現(xiàn)健康快速成長，從而源源不斷地為中小板、創(chuàng)業(yè)板培育和輸送優(yōu)質上市后備資源。經(jīng)查，發(fā)起人某某最近一年遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定開展經(jīng)營活動，不存在違法違規(guī)的情況。在2014年5月15日開了自營獨資的玨人茶舍體驗店，面積達四百多平米，兩層樓的中式裝修風格，古色典雅，耗資四百余萬元，座落在高端、繁華的魯北區(qū)龍湖紫都城景觀大門旁，以會員制為收費標準，涉及：品茗、茶藝表演、茶式體驗、茶葉、茶具銷售、商務沙龍、養(yǎng)生餐飲、棋牌娛樂為一體的多功能會所，每周還不定期的舉行茶道表演，養(yǎng)生分享、金融對接、朋友聚餐、戶外活動等一系列的活動，豐富了客戶的物質和精神享受體驗，極大地提高了銷售業(yè)績和服務水平，月盈利8到12萬。加大了自身的銷售量和知名度，擴展了經(jīng)營范圍，從銷售單一的茶葉和茶具店延伸為多種經(jīng)營的會所，逐步發(fā)展成為茶葉銷售、茶藝表演、功夫茶品茗、商務洽談、養(yǎng)生餐、棋牌于一體的多功能會員制會所，命名為玨人茶舍。某某個人簡歷：某某，2011年正式進入茶葉行道，地址魯北