煤礦“三違”人員培訓管理制度-文庫吧資料
2024-11-17 22:16本頁面
【正文】 予罰款00元500元或免職處理。 典型性三違行為，個人第一次發(fā)現(xiàn)罰款不少于50元，第二次發(fā)現(xiàn)罰款不少于00元，第三次發(fā)現(xiàn)罰款不少于300元?！ 。?）安全科對三違人員拍照，每季度將三違人員照片和違章事實、危害張貼到板報欄展示?！ 〗?jīng)發(fā)現(xiàn)的三違人員一律在班前會上進行通報批評?！ 。?）培訓結束后，對三違人員進行安全知識考試，合格的上崗，不合格的繼續(xù)學習。 、本公司對三違人員的教育培訓： 公司對三違人員實行每月一次的集中培訓學習，各科室負責人必須按安全生產(chǎn)領導小組通知的時間、地點按時帶領三違人員同時參加培訓學習。 五、員工要正確行使權利和義務，積極主動檢舉揭發(fā)三違人員，并對舉報三違、制止三違避免事故發(fā)生的有功人員一次性給予一定數(shù)額獎勵?！ ∷?、三違人員必須在二十四小時內到本科隊匯報違章事實，安全科對所有三違人員登記
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