深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同書-文庫吧資料
2024-11-17 22:12本頁面
【正文】 的 , 支付乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補(bǔ)償金。b 、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 、 2 、 3 、 4 項和第 ( 五 )款第 2 、 3 、 4項解除勞動合同的。3 、甲方違背本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方社會 ,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的 , 由甲方按深圳社會的有關(guān)規(guī)定賠償乙方。 九、違約責(zé)任 ( 一 ) 甲方的法律責(zé)任1 、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 , 以及拒不支付乙方加班加點工資的 , 除全額支付乙方工資報酬外 , 還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬 25 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。( 八 ) 重新訂立勞動合同合同滿 , 甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的 , 在合同滿前三內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。3 、乙方亡 。( 六 ) 有以下情形之一的 , 勞動合同自行解除 :1 、甲方依法被宣告破產(chǎn) 。 3 、甲方以、威脅或者限制人身的手段強(qiáng)迫勞動的 。( 五 ) 有以下情形之一的 , 乙方可以隨時甲方解除勞動合同 :在試用內(nèi)的 。3 、乙方在、產(chǎn)、哺乳內(nèi)的 。 ( 四 ) 有以下情形之一的 , 甲方不得根據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動合同 :1 、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部喪失勞動才能的 。3 、 乙方不能勝任工作 , 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位 , 仍不能勝任工作的 。 1 、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓間或者消費經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難 , 經(jīng)確認(rèn)確需裁減人員的 。5 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3 、乙方嚴(yán)重瀆職 , 營私舞弊 , 對甲方利益造成重大損害的 。1 、乙方在試用間被證明不符合錄用條件的 。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止( 一 ) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。( 四 ) 保護(hù)甲方的財產(chǎn) , 保守甲方的商業(yè)機(jī)。( 二 ) 嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程 , 保證平安消費。( 二 ) 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷進(jìn)步乙方的福利待遇。六、社會和福利待遇( 一 ) 甲方按深圳社會的有關(guān)規(guī)定 , 為乙方社會。( 二 ) 乙方對甲方理人員違章指揮強(qiáng)冒險作業(yè) , 有權(quán)回絕執(zhí)行 。( 七 ) 乙方按有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利 , 休假間的工資按及、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ( 五 ) 乙方在工作時間內(nèi) , 按規(guī)定履行和社會義務(wù)時 , 工資照發(fā)。 ( 三 ) 甲方安排加班加點的 , 按?勞動法?第四十四條規(guī)定支付工資報酬。但甲方支付給乙方的
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