中冶集團(tuán)國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易有限公司法制工作新三年目標(biāo)進(jìn)展情況的總結(jié)報(bào)告-文庫吧資料
2024-11-16 03:35本頁面
【正文】 律審核率大為提升，法律糾紛案件整體數(shù)量呈下降趨勢(shì)，因違法違規(guī)導(dǎo)致的重大法律糾紛已基本杜絕，新發(fā)生的訴訟明顯減少，企業(yè)法制工作邁上了新臺(tái)階，但距離中國有色集團(tuán)和自治區(qū)國資委對(duì)我們的要求還存在較大的差距。公司成立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年年初下發(fā)普法規(guī)劃，年中組織多種形式的普法宣傳活動(dòng)，年末對(duì)各子、分公司普法工作進(jìn)行考核驗(yàn)收。公司“寶山”注冊(cè)商標(biāo)還被評(píng)為第七屆寧夏著名商標(biāo)。公司不斷健全完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系，制訂了《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》，設(shè)立了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，明確了知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理范圍，積極開展專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密的維權(quán)和保護(hù)，并不斷強(qiáng)化企業(yè)品牌建設(shè)。近三年，公司未發(fā)生新的重大訴訟案件，歷史遺留案件逐步得到清理和解決。公司法律事務(wù)部統(tǒng)一處理子、分公司法律糾紛，并于每月月底將子、分公司法律糾紛進(jìn)展情況歸納匯總，報(bào)中國有色集團(tuán)和自治區(qū)國資委。2009年2011年，公司法律事務(wù)部共審核各類經(jīng)濟(jì)合同700余份，出具法律意見書200余份，合同總金額達(dá)26億元，有效的防范了合同法律風(fēng)險(xiǎn)。公司制定下發(fā)了《集團(tuán)公司合同管理辦法》及《合同管理辦法實(shí)施細(xì)則》，由公司法律事務(wù)部統(tǒng)一歸口審核各子、分公司合同，并針對(duì)各子、分公司產(chǎn)品種類、市場(chǎng)地位及客戶的信用等級(jí)，逐步建立標(biāo)準(zhǔn)合同文本庫。公司重大經(jīng)營決策如對(duì)外投資、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)引進(jìn)等重大事項(xiàng)法律事務(wù)部及外聘律師均全程參與，公司重大經(jīng)營決策及重大經(jīng)濟(jì)合同均由法律事務(wù)部或外聘律師審核并出具法律意見書，公司重大經(jīng)營決策及重大經(jīng)濟(jì)合同的法律審核率達(dá)到100%。公司還探索在重要出資企業(yè)逐步建立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，不斷壯大公司法律顧問隊(duì)伍。公司設(shè)立法律事務(wù)部，由總法律顧問全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，并配備專職法律工作人員，負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)。此外，公司總法律顧問還擔(dān)任董事會(huì)秘書，列席董事會(huì)議，保障董事會(huì)依法決策的合法性。公司聘任總經(jīng)理助理擔(dān)任企業(yè)總法律顧問，明確總法律顧問作為企業(yè)高管的定位。公司成立法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立定期“議風(fēng)險(xiǎn)、談風(fēng)險(xiǎn)、防風(fēng)險(xiǎn)”工作制度，積極推進(jìn)全員重視法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子不斷強(qiáng)化自身法律意識(shí)，帶頭營造依法治企的經(jīng)營管理環(huán)境。第三篇：中色(寧夏)東方集團(tuán)有限公司第二個(gè)三年法制工作總結(jié)專題中色（寧夏）東方集團(tuán)有限公司 第二個(gè)三年法制工作目標(biāo)總結(jié)2009年—2011年，中色（寧夏）東方集團(tuán)有限公司在中國有色集團(tuán)和自治區(qū)國資委的領(lǐng)導(dǎo)下，法制工作取得了積極進(jìn)展和明顯成效，企業(yè)員工法律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系已初步形成，基本完成了第二個(gè)三年法制目標(biāo)工作任務(wù)，為進(jìn)一步健全企業(yè)總法律顧問制度，完善公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，提高公司依法治企能力和水平，實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第一、在條件允許的情況下，補(bǔ)充專職或者兼職法務(wù)人員；第二、根據(jù)公司各個(gè)部門工作特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織普法教育宣傳和培訓(xùn)工作，提高工作人員的法律知識(shí)水平，加強(qiáng)工作人員的法律意識(shí)；第三、繼續(xù)加強(qiáng)重要項(xiàng)目、重要經(jīng)濟(jì)合同、投資協(xié)議、規(guī)章制度等法律審核工作。但是，尚有不足之處，公司的規(guī)章制度在起草時(shí)以國家相關(guān)法律法規(guī) 為準(zhǔn)則，以集團(tuán)制度為范本，草擬完成后通過黨支部委員會(huì)審核和集團(tuán)黨委審核，還應(yīng)由法務(wù)人員進(jìn)行審核。（二）妥善處理經(jīng)濟(jì)糾紛 xxxxx三、公司法制工作存在不足之處及改進(jìn)措施公司重大項(xiàng)目以國家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)則，決策前經(jīng)過合法性論證，決策時(shí)嚴(yán)格按照《“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法》執(zhí)行，重要經(jīng)濟(jì)合同及投資協(xié)議等通過律師審核、黨支部委員會(huì)研究決定后方可簽訂并且及時(shí)向集團(tuán)報(bào)告。年公司啟動(dòng)兩個(gè)新項(xiàng)目xx，分別是xx，都經(jīng)過認(rèn)真考察調(diào)研草擬完成新項(xiàng)目的組建方案、可行性報(bào)告、投資協(xié)議書等相關(guān)材料，之后由 律師 師進(jìn)行審查并根據(jù)現(xiàn)行有效的法律進(jìn)行合法性論證，為公司領(lǐng)導(dǎo)最終決策提供法律意見或建議，報(bào)送集團(tuán)進(jìn)行審批或備案。堅(jiān)持科學(xué)決策原則，完善集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制。（一）完善公司規(guī)章制度在規(guī)章制度建設(shè)方面，堅(jiān)持“合法、規(guī)范、統(tǒng)一、科學(xué)”的原則，形成與新形勢(shì)相適應(yīng)，與現(xiàn)代企
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1