西點(diǎn)培訓(xùn)心得★-文庫吧資料
2024-11-16 00:23本頁面
【正文】 了，“可樹在哪里呢？”這個(gè)挖坑的人很輕松地解釋說：“是這樣的，我的職責(zé)是挖坑，他的職責(zé)是填土，而把樹苗放到坑里的那個(gè)人今天生病了沒來。他看到一個(gè)人在前面拼命地挖坑，又看到一個(gè)人在后面拼命地向坑里填土。我們會(huì)經(jīng)常說“我該做的都做了”。第二，職責(zé)不等于結(jié)果。如果每一個(gè)員工都是只求苦勞，不求功勞，試問：這個(gè)企業(yè)還能長(zhǎng)期發(fā)展下去嗎？因此，態(tài)度和結(jié)果是兩個(gè)獨(dú)立的系統(tǒng)，態(tài)度好固然重要，但同時(shí)也要注重結(jié)果?！庇X行自己很委屈。第一，態(tài)度不等于結(jié)果。而提供的結(jié)果必須是一個(gè)有時(shí)間底線，對(duì)公司和他人具有明確的價(jià)值，并且完成后能夠拿出來可供他人檢查衡量的東西。特別是讓我明白了做一個(gè)負(fù)責(zé)任且敢于承擔(dān)責(zé)任的人和有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長(zhǎng)的重要性。第四篇：西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)心得感謝公司給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，通過參加《西點(diǎn)其實(shí)，凡事沒有失敗，只是暫時(shí)停止成功罷了。哥倫布說過：“即使決定是錯(cuò)的，我們也可以通過執(zhí)行來把事情做對(duì)”。第四、決不放棄王笑菲老師在講課時(shí)舉了個(gè)例子說相丘吉爾成功的最大秘訣就是決不放棄，決不決不放棄，決不決不決不放棄！只要確立了目標(biāo)，我們就應(yīng)該設(shè)法去實(shí)現(xiàn)。第三、結(jié)果導(dǎo)向態(tài)度不等于結(jié)果：作為一個(gè)員工，可能會(huì)經(jīng)常說這句話：“我沒功勞也有苦勞，為什么對(duì)我這么不公平？”覺得自己很委屈。在生活中也是一樣，一個(gè)人無論是在富有還是在貧窮時(shí)，都必須以信服人，以信取人，這是做人的底線，不容忘記。比如，當(dāng)你遇到不順的時(shí)候就會(huì)想得比較極端，但是，就是沒想過自己要對(duì)自己負(fù)責(zé)的。父母生活得開不開心，那是與自己的責(zé)任有關(guān)。我們不能夠改變環(huán)境，我們能夠改變自己；我們每個(gè)人改變了自己，我們就可以改變環(huán)境！比如說；上級(jí)出了差錯(cuò)，如果你真的認(rèn)為和你有關(guān)，愿意去負(fù)責(zé)的話，你一定會(huì)找到既顧全上級(jí)的面子、又可避免錯(cuò)誤發(fā)生的辦法。這是一種人生態(tài)度，是心態(tài)問題。第一、負(fù)責(zé)任敢于負(fù)責(zé)任，是每個(gè)員工應(yīng)具備的基本素質(zhì)。謝 謝開拓一段：張清山201185第三篇：西點(diǎn)培訓(xùn)心得西點(diǎn)培訓(xùn)心得在周六下午公司組織了中旭西點(diǎn)的培訓(xùn)，授課方式以放光碟為主。感謝西點(diǎn)，給了我這樣一個(gè)體驗(yàn)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)；感謝教練與我的隊(duì)友們，與我共度這短暫但卻又充滿啟迪和激情的五天。最后，培養(yǎng)自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，多向單位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，盡快能夠獨(dú)擋一面，作出應(yīng)有的成績(jī)。人生的道路是曲折的、漫長(zhǎng)的，一次訓(xùn)練肯定不能解決所有的問題，今后的工作任務(wù)還是十分艱巨的。一個(gè)人無論做什么事，往往能力不是決定因素，更重要的是你具不具有強(qiáng)烈的成功愿望，有沒有鍥而不舍的意志，有沒有勇往直前的勇氣，有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。過去我只知道在團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都要奉獻(xiàn)，現(xiàn)在我知道團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都能得到團(tuán)隊(duì)的無限支持與鼓勵(lì)?；仡櫛敬瓮卣褂?xùn)練的全過程，不管是從剛開始的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中選隊(duì)長(zhǎng)、做隊(duì)旗、編隊(duì)歌、喊口號(hào)，還是在斷橋項(xiàng)目中勇敢的邁出一步，在背摔活動(dòng)中的相互信任，在長(zhǎng)征路上的堅(jiān)忍不拔，在海難逃生中的勇往直前；不管是游戲中領(lǐng)悟出做人的道理，還是項(xiàng)目總結(jié)中教官的深入淺出的講解，無不讓我受益匪淺。同時(shí)，拓展訓(xùn)練也是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動(dòng)組織成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程。嚴(yán)肅并活潑，是西點(diǎn)訓(xùn)練營(yíng)的風(fēng)格；好，很好，明天會(huì)更好是我們的口號(hào)；打造一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是我們的目標(biāo)。通過這次的培訓(xùn)，我要把我學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作當(dāng)中，一切結(jié)果為導(dǎo)向，做到企業(yè)主人翁精神，為完成公司的年度目標(biāo)而奮戰(zhàn)。切忌：上班不是拿工資的理由，為企業(yè)提供結(jié)果才是得到報(bào)酬的原因。作為一個(gè)企業(yè)員工，完成職責(zé)的結(jié)果就是讓客戶滿意，只有客戶滿意，才能說我們完成了職責(zé)，做好了工作。該做的都做了，沒有有結(jié)果。”試問他們種樹的結(jié)果達(dá)到了嗎？他們有沒有完成他們的職責(zé)呢？答案肯定是沒有。他看到一個(gè)人在前面拼命的挖坑，又看到一個(gè)人在后面拼命的向坑里填土。我們會(huì)經(jīng)常說：“我該做的都做了。試問：有一個(gè)企業(yè)的人事
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