西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會-文庫吧資料
2024-10-28 15:31本頁面
【正文】 依賴于各個環(huán)節(jié)的溝通能力的強(qiáng)弱。態(tài)度、職責(zé)、任務(wù)不等于結(jié)果。第五，優(yōu)勢的執(zhí)行力需要優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。時代在進(jìn)步，社會在進(jìn)步，同事在進(jìn)步，競爭對手也在進(jìn)步，因此我們必須學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)。優(yōu)秀的員工是免費(fèi)的，平庸的員工才是最貴的，因?yàn)閮?yōu)秀的員工創(chuàng)造的價值事平庸員工的n倍，即使相對較多的付出報酬也是應(yīng)該的、值得的。成功者都是不斷學(xué)習(xí)的。企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，即使每個人都扮演了自己的角色，承擔(dān)自己的責(zé)任，按照公司計(jì)劃做了自己的事，任務(wù)已經(jīng)完成，但是完成的結(jié)果怎樣？是不是我想要的結(jié)果？是規(guī)定的時間完成？是不按規(guī)定的質(zhì)量完成？很多事是“完成任務(wù)≠結(jié)果”或者“完成任務(wù)＜結(jié)果”。第三，完成任務(wù)≠結(jié)果。雖然檢查會讓人產(chǎn)生不舒服的感覺，然而企業(yè)的經(jīng)營有其十分現(xiàn)實(shí)的一面，有些事情不及時加以檢查，就會給企業(yè)造成直接或間接的損失。檢查就是追蹤考核，確保達(dá)到目標(biāo)和落實(shí)計(jì)劃。企業(yè)是由每個員工構(gòu)成，大家在企業(yè)中扮演好自己的角色，承擔(dān)好自己的責(zé)任，都是環(huán)環(huán)相扣，從最高領(lǐng)導(dǎo)到基層員工，只有都做好自己的事，貫徹執(zhí)行，企業(yè)才會有更好的發(fā)展。按質(zhì)、按量、按時，是完成事務(wù)的三大要素，缺一不可，缺其一則事不成。“執(zhí)行力”的定義就是把目標(biāo)變成結(jié)果的行動，按質(zhì)按量按時的完成自己的工作。通過學(xué)習(xí)使我受益匪淺，淺談一下的理解和認(rèn)識。From: 兩全其美網(wǎng)校城()Url:第三篇：西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會范文西點(diǎn)執(zhí)行力培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會六月三號下午，公司會議室里座無虛席。寫作模式心得的寫作模式?jīng)]有固定的方法，只要達(dá)到了有所思，有所悟，就算達(dá)到了目的。慎思的過程就是要搞清楚哪些是適合自己的知識，哪些雖然適合他人但是不一定適合自己。慎思的重點(diǎn)是我們新學(xué)到的內(nèi)容要和我們的原來的知識結(jié)合起來，要和我們過去的實(shí)踐結(jié)合起來，只有這樣顯性的知識才能夠轉(zhuǎn)換為隱性的知識。我們在平時培訓(xùn)中的發(fā)問也需要基于這個思路，對于演講者講的內(nèi)容要通過提問題的方式進(jìn)行細(xì)化和明晰，對于我們關(guān)注的課程即使演講者再出色，我們也應(yīng)該能夠提出自己關(guān)注的問題來。要寫好心得首先要做的就是用自己的理解的話語重新來敘述你學(xué)到的內(nèi)容，通過這種復(fù)述可以加深對你看到或聽到知識的理解。對于寫心得如何達(dá)到應(yīng)有的效果，需要從以下幾個方面進(jìn)行綜合考慮和實(shí)踐。博學(xué)之后是審問和慎思，而心得正好兼顧了審問和慎思的雙重功能。原來寫的一篇寫心得的心得。基本來說用處不大。希望通過這次學(xué)習(xí)，使自己在以后的工作中逐漸強(qiáng)大，能力提高，與學(xué)校共同發(fā)展。四、拖延是惡習(xí)。二、主動面對問題。要把所學(xué)的知識運(yùn)用到教學(xué)工作中去，學(xué)以致用才是最重要的。決不放棄在面對困難和挫折的時候，我們要迎難而上。結(jié)果導(dǎo)向平共處，無論是做人還是做事，一旦鎖定目標(biāo)就要不達(dá)目的不罷休。未達(dá)目的是要反思，想出辦法并反思，不達(dá)目的絕不罷休?！眰€人的成功必須建立在團(tuán)隊(duì)先贏的基礎(chǔ)上，因此，團(tuán)隊(duì)里的每個人都要付百分之百的責(zé)任。一、要有團(tuán)隊(duì)意識執(zhí)行力就是按時地、保質(zhì)保量的完成工作或提供結(jié)果的能力，學(xué)校管理也是這樣，雖然大家部門、崗位、職務(wù)各異，但是目標(biāo)是一樣的。從香港請的著名教育專家于兆興親臨我校，對我們進(jìn)行了西點(diǎn)執(zhí)行力的講授。通過這次培訓(xùn)，我要把學(xué)到的知識運(yùn)用到工作之中，切實(shí)改變工作作風(fēng)，踏實(shí)履行職責(zé)，一切以結(jié)果為導(dǎo)向，做到企業(yè)主人翁精神，為完成公司的年度目標(biāo)而奮斗。只有讓客戶滿意，才能說我們完成了職責(zé)，做好了工作。該做的都做了，有沒有結(jié)果呢？完成職責(zé)固然重要，但同時也要有結(jié)果意識?！痹噯枺核麄兎N樹的結(jié)果達(dá)到了嗎？他們有沒有完成他們各自的職責(zé)呢？答案也是墾定的，沒有。只要缺其中任何一個要素，就等于你沒有提供結(jié)果，就說明你沒有完成你的本職工作。執(zhí)行就是有結(jié)果的行動。執(zhí)
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