西點(diǎn)訓(xùn)練營(yíng)培訓(xùn)心得-文庫吧資料
2024-11-16 00:23本頁面
【正文】 資的理由，為企業(yè)提供結(jié)果才是得到報(bào)酬的原因。作為一個(gè)企業(yè)員工，完成職責(zé)的結(jié)果就是讓客戶滿意，只有客戶滿意，才能說我們完成了職責(zé)，做好了工作。該做的都做了，沒有有結(jié)果?！痹噯査麄兎N樹的結(jié)果達(dá)到了嗎？他們有沒有完成他們的職責(zé)呢？答案肯定是沒有。他看到一個(gè)人在前面拼命的挖坑，又看到一個(gè)人在后面拼命的向坑里填土。我們會(huì)經(jīng)常說：“我該做的都做了。試問：有一個(gè)企業(yè)的人事主管工作態(tài)度非常的好，每天上班都是第一個(gè)到，每天下班都是最后一個(gè)走，而且每天上班都是埋頭苦干，但企業(yè)的人力資源配置卻時(shí)時(shí)根不上來，那么你覺得這樣的人事主管合格嗎？他有沒有給公司和他人提供具有明確價(jià)值的結(jié)果呢？答案肯定是沒有的。作為一個(gè)員工，可能經(jīng)常說這句話：“我沒有功勞也有苦勞吧？為什么對(duì)我這么不公平？”或是：“我已經(jīng)盡最大的女努力了。五執(zhí)行力就是有結(jié)果的行動(dòng)，而提供的結(jié)果必須是一個(gè)有時(shí)間底線，對(duì)公司和他人具有明確的價(jià)值，而且完成后能夠拿出來可供他人檢查衡量的東西。作為管理者，我們要以理服人，以情動(dòng)人，達(dá)成共識(shí)，完成目標(biāo)。沒有目標(biāo)的人跟隨有目標(biāo)的人，有小目標(biāo)的人跟隨有大目標(biāo)的人，有大目標(biāo)的人跟隨有不可思議目標(biāo)的人。如何利用有限的資源讓員工有無限的滿足感？天才是被常識(shí)出來的，你擁有什么樣的信念，你就可以成就什么樣的偉績(jī)。利他主義打造團(tuán)隊(duì)凝聚力，要想自己夢(mèng)想成真，先讓他人心想事成。四、思維關(guān)、溝通關(guān)、修煉關(guān)“把對(duì)事情的挑剔變成對(duì)結(jié)果的挑剔”“把光環(huán)罩給團(tuán)隊(duì)，把責(zé)任留給自己”“把贏的感覺給對(duì)方，把達(dá)到目的給自己”“我可以不贊同你的說法，但我絕對(duì)會(huì)用生命捍衛(wèi)你說話的權(quán)力”“你不能改變環(huán)境，就只有適應(yīng)環(huán)境”影響一個(gè)人和改變一個(gè)人是完全不同的一件事。四、拖延是惡習(xí)。二、主動(dòng)面對(duì)問題。要把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作中去，學(xué)以致用才是最重要的。決不放棄在面對(duì)困難和挫折的時(shí)候，我們要迎難而上。結(jié)果導(dǎo)向和平共處，無論是做人還是做事，一旦鎖定目標(biāo)就要不達(dá)目的不罷休。未達(dá)目的是要反思，想出辦法并反思，不達(dá)目的絕不罷休?！眰€(gè)人的成功必須建立在團(tuán)隊(duì)先贏的基礎(chǔ)上，因此，團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都要付百分之百的責(zé)任。第二篇：西點(diǎn)培訓(xùn)心得一、要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)執(zhí)行力就是按時(shí)地、保質(zhì)保量的完成工作或提供結(jié)果的能力。這次培訓(xùn)給了我一筆寶貴的精神財(cái)富使我在一生的旅途中增添了新的光彩。要學(xué)會(huì)相信與信任，相信每一個(gè)人都有一顆善良的心，在你遇到困難時(shí)他們都會(huì)給予幫助和理解，只是每個(gè)人的表達(dá)方式不同。讓我懂得了什么是團(tuán)隊(duì)，什么是溝通，什么是敞開心扉，懂得了團(tuán)隊(duì)合作互相激勵(lì)挑戰(zhàn)自我，也要有一顆感恩的心，感恩社會(huì)，感恩父母，感恩一切支持和幫助過我的人。因此我們必須要把各項(xiàng)任務(wù)當(dāng)做自己的事情來做，全力以赴做到更好。這個(gè)游戲挑戰(zhàn)了我身體的極限，到現(xiàn)在胳膊還很疼。我之所以選擇并不是充數(shù)，而是想嘗試一下，想感受那種責(zé)任和壓力。想起在工作崗位上很多工作因?yàn)闆]有做好，工作中主動(dòng)性不強(qiáng)，有得過且過的思想，反思自己只有我們努力懷著熱情去做好工作，對(duì)工作保持樂觀的態(tài)度盡職盡責(zé)，同樣的工作干出不一樣的效果，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的走下去，不要等待，努力吧！四、堅(jiān)韌不拔，是做好工作的保證給我震撼力最大的游戲是領(lǐng)袖風(fēng)采。因?yàn)槟憬裉斓牟慌Σ徽J(rèn)真，出了問題就想著領(lǐng)導(dǎo)、父母會(huì)幫你解決，想被別人拉一把，由于你的失誤整個(gè)團(tuán)隊(duì)都沒了，誰還來幫你。三、珍惜自己，關(guān)愛別人是做人的準(zhǔn)則最讓我刻骨銘心的是沉船游戲，游戲的規(guī)則是我們所有參加培訓(xùn)的44人在一條船上，船遇到了事故要沉沒了，但只有一條救生艇上面只能坐5個(gè)人，你會(huì)怎樣選擇？是生還是死？說說你自己的想法。如果我們每個(gè)人都用心去對(duì)待對(duì)方，我們A隊(duì)和B隊(duì)都堅(jiān)持投黑票的話，我們這個(gè)游戲就會(huì)是以雙方正數(shù)高分得到雙贏。我們?cè)谌粘Ｉ罟ぷ髦?，我們?huì)經(jīng)常給別人或別人給自己投黑票或者紅票，我們希望自己投的票能按照自己的思路得出結(jié)論，但實(shí)際生活往往不能如此。這次訓(xùn)練讓我學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、體會(huì)到了我有可能一生都悟不出的東西。而這次培訓(xùn)，讓我感受到信任是通過團(tuán)隊(duì)的凝聚力瞬間
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