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正文內(nèi)容

醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛處理及責(zé)任追究制度-文庫吧資料

2024-11-15 23:55本頁面
  

【正文】 醫(yī)療過錯鑒定費用、案件訴訟費用等計入賠償費),計算比例如下:A段03萬元(包括3萬元),責(zé)任人承擔(dān)20%B段30,0015萬元(包括5萬元),責(zé)任人承擔(dān)15%C段50,00110萬元(包括10萬元),責(zé)任人承擔(dān)10%D段100,00115萬元(包括15萬元),責(zé)任人承擔(dān)5%E段150,001元以上責(zé)任人承擔(dān)3%一、補償(賠償)費額度在3萬元以內(nèi)(包括3萬元):責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補償(賠償)費用為A段;二、補償(賠償)費額度在30,0015萬元(包括5萬元):責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補償(賠償)費用為A段+B段;三、補償(賠償)費額度在50,00110萬元(包括10萬元):責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補償(賠償)費用為A段+B段+C段;四、補償(賠償)費額度在100,00115萬元(包括15萬元):責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補償(賠償)費用為A段+B段+C段+D段;五、補償(賠償)費額度在150,001元以上:責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補償(賠償)費用為A段+B段+C段+D段+E段。第三者醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故責(zé)任人的追究內(nèi)容第十一條范醫(yī)療糾紛發(fā)生賠償結(jié)果的,責(zé)任人均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任和行政責(zé)任。另外,在應(yīng)用新技術(shù)、新療法時,執(zhí)行了審批制度,向病員及其家屬說明了情況,并征得同意簽字,又作了充分的技術(shù)準(zhǔn)備,仍發(fā)生意外的,不屬于醫(yī)療事故。第九條醫(yī)務(wù)人員按照技術(shù)操作規(guī)程及診療規(guī)范施行診療工作,仍發(fā)生難以預(yù)料和防范的意外情況,由此產(chǎn)生的不良后果不屬于醫(yī)療事故,由此引起的醫(yī)療糾紛不構(gòu)成醫(yī)療過錯責(zé)任,主要包括:(一)在緊急情況下為搶救危重患者生命而采取緊急醫(yī)學(xué)措施造成不良后果的;(二)在醫(yī)療活動中由于患者病情異常或體質(zhì)特殊而發(fā)生醫(yī)療意外的,如經(jīng)做藥物過敏試驗結(jié)果陰性,但在治療中發(fā)生藥物過敏反應(yīng),或未規(guī)定做藥物過敏試驗,而在治療中發(fā)生藥物過敏反應(yīng);按藥物(包括生物制品)正常劑量和方法進行治療時發(fā)生副反應(yīng);手術(shù)按操作規(guī)范進行,術(shù)后發(fā)生臟器粘連等情況;(三)在現(xiàn)有醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)條件下,發(fā)生無法預(yù)料或不能防范的不良后果的;(四)無過錯輸血感染造成不良后果的;(五)因患方原因延誤診療造成不良后果的,如不遵守醫(yī)院規(guī)章制度,不執(zhí)行醫(yī)囑,或拒絕必要檢查、治療手段等不配合診療的行為所造成的不良后果。第七條醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員、管理人員等想哥哥人員違反違規(guī)行為包括違反醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的行為和違反診療制度、技術(shù)操作常規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的行為。第五條醫(yī)院對發(fā)生的醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛事件,必須以事實求是的科學(xué)態(tài)度,技術(shù)認(rèn)真地做好調(diào)查研究和分析處理工作,做到事實清楚、定性準(zhǔn)確、責(zé)任分明、處理得當(dāng)。凡在醫(yī)療護理工作中發(fā)生一般錯誤,未造成不良后果者,屬醫(yī)療差錯。第二條各科室應(yīng)進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理,重視醫(yī)療安全工作,明確醫(yī)療糾紛的責(zé)任,便于有關(guān)責(zé)任人員吸取教訓(xùn),積極防范醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,保障患者及醫(yī)院的合法權(quán)益。第三十條 本制度自發(fā)布之日起施行。第八章 附則第二十八條 醫(yī)療糾紛小組或評析委員會為一專業(yè)技術(shù)組織,其評析結(jié)果供衛(wèi)生行政部門參考,不成為法律訴訟對象。內(nèi)容包括:一、醫(yī)療糾紛信息來源;二、當(dāng)事人員的書面陳訴和認(rèn)識;三、院部對事件的調(diào)查報告;當(dāng)事病人、醫(yī)務(wù)人員及其他有關(guān)部門人員的證據(jù)和檢驗、檢查報告;四、醫(yī)療專家鑒定組的鑒定報告;五、醫(yī)院的處理意見;六、醫(yī)患雙方協(xié)商解決的協(xié)議書;七、院科醫(yī)療糾紛的評析結(jié)論。第七章 醫(yī)療糾紛、事故的備案登記第二十六條 各醫(yī)療機構(gòu)瞞報、漏報醫(yī)療糾紛(指發(fā)生補償或減免醫(yī)藥費用的醫(yī)療糾紛),包括發(fā)生糾紛后未按規(guī)定及時上報評析,經(jīng)查實每發(fā)現(xiàn)一起扣考核總分20分。第二十五條 鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)生補償(賠償)額度在2萬元以上的醫(yī)療糾紛,并經(jīng)評析或鑒定屬可以避免的醫(yī)療糾紛,衛(wèi)生院分管副院長扣除當(dāng)年年終效益工資10%。第二十三條 二級醫(yī)院發(fā)生補償(賠償)額度在10萬元(包括10萬元)以上并經(jīng)評析或鑒定屬可以避免的醫(yī)療糾紛,該糾紛發(fā)生科室的負(fù)責(zé)人扣除相應(yīng)崗位津貼一年,由于醫(yī)院管理不善引發(fā)的,相關(guān)的職能科室負(fù)責(zé)人扣除相應(yīng)崗位津貼一年,醫(yī)院分管院長扣除一年崗位津貼,經(jīng)查實有失職行為者給予相應(yīng)行政處分。第二十一條 停聘、待聘人員工資福利待遇參照衛(wèi)生局《人事分配制度改革實施辦法》執(zhí)行。第五章 醫(yī)療糾紛責(zé)任人員的處理第十五條 存在缺陷的醫(yī)療糾紛的處理:責(zé)任人員承擔(dān)醫(yī)院補償(賠償)費用額分段計算比例如下:A段、0—1萬元(包括1萬元):25%B段、1—2萬元(包括2萬元):20% C段、2—5萬元(包括5萬元):15%D段、5—10萬元(包括10萬元):10% E段、10萬元以上:5%一、補償(賠償)費額度在1萬元以內(nèi)(包括1萬元):主要責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)院補償(賠償)費用為A段;二、補償(賠償)費額度在1—2萬元(包括2萬元):主要責(zé)任人取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格,當(dāng)年考核為基本合格,承擔(dān)醫(yī)院補償(賠償)費用為A段+B段;三、補償(賠償)費額度在2—5萬元(包括5萬元):主要責(zé)任人取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格,當(dāng)年考核為基本合格,承擔(dān)醫(yī)院補償(賠償)費用為A段+B段+C段;四、補償(賠償)費額度在5—10萬元(包括10萬元):主要責(zé)任人取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格,當(dāng)年考核為不合格,同時其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一檔半年,并相應(yīng)下降全部待遇,承擔(dān)醫(yī)院補償(賠償)費用為A段+B段+C段+D段;五、補償(賠償)費額度在10萬元以上:主要責(zé)任人取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格,當(dāng)年考核為不合格,同時其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一檔一年,并自費到上級醫(yī)院進修半年,進修結(jié)束后提供進修合格證書,由本人提出申請,經(jīng)衛(wèi)生局考核合格后重新執(zhí)業(yè),承擔(dān)醫(yī)院補償(賠償)費用為A段+B段+C段+D段+E段; 第十六條 可以避免的醫(yī)療糾紛:責(zé)任人員承擔(dān)醫(yī)院補償(賠償)費用額分段計算比例如下: A段、0—2萬元(包括2萬元):30%B段、2—5萬元(包括5萬元):25% C段、5—10萬元(包括10萬元):20%D段、10萬元以上:15%一、補償(賠償)額度在2萬元以內(nèi)(包括2萬元):主要責(zé)任人取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格,當(dāng)年考核基本合格,承擔(dān)醫(yī)療補償(賠償)費用為A段;二、補償(賠償)額度在2—5萬(包括5萬元):主要責(zé)任人取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格,當(dāng)年考核不合格,同時其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一檔半年,并下降全部待遇,承擔(dān)醫(yī)療補償(賠償)費用為A段+B段;三、補償(賠償)費額度在5—10萬元(包括10萬元):主要責(zé)任人取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格,當(dāng)年考核不合格,停聘3個月,期間自費到上級醫(yī)院進修,進修結(jié)束后提供進修合格證書,由本人提出申請,經(jīng)衛(wèi)生局考核合格后重新執(zhí)業(yè),同時其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一檔一年,并下降全部待遇,承擔(dān)醫(yī)療補償(賠償)費用分為A段+B段+C段;四、補償(賠償)費用額度在10萬元以上:主要責(zé)任人取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格,當(dāng)年考核不合格,停聘半年,自費到上級醫(yī)院進修一年,進修結(jié)束后提供進修合格證書,由本人提出申請,經(jīng)衛(wèi)生局考核合格后重新執(zhí)業(yè),同時其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一檔二年,承擔(dān)醫(yī)療補償(賠償)費用為A段+B段+C段+D段;第十七條 經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定為一級事故:主要責(zé)任人停聘一年,期間自費到上級醫(yī)院進修,進修結(jié)束后提供進修合格證書,由本人提出申請,經(jīng)衛(wèi)生局考核合格后重新執(zhí)業(yè),同時其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一檔三年,情節(jié)嚴(yán)重的吊銷執(zhí)業(yè)資格證書,承擔(dān)醫(yī)療補償(賠償)費用為A段+B段+C段+D段:A段、0—2萬元(包括2萬元):35%B段、2—5萬元(包括5萬元):30% C段、5—10萬元(包括10萬元):25%D段、10萬元以上:20% 第十八條 經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定為二級醫(yī)療事故:主要責(zé)任人停聘一年,期間自費到上一級醫(yī)院進修,進修結(jié)束后提供進修合格證書,由本人提出申請,經(jīng)衛(wèi)生局考核合格后重新執(zhí)業(yè),同時其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一檔二年,承擔(dān)醫(yī)療補償(賠償)費用為A段+B段+C段+D段: A段、0—2萬元(包括2萬元):32%B段、2—5萬元(包括5萬元):27% C段、5—10萬元(包括10萬元):22%D段、10萬元以上:17% 第十九條 次要責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任人承擔(dān)費用的30%。第十三條 有下列情形之一,應(yīng)認(rèn)定為存在缺陷的醫(yī)療糾紛:一、在整個診療護理過程中,存在醫(yī)療管理缺陷、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)缺陷
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