【正文】 已有正式黨員３名以上的企業(yè)作為組建的重點(diǎn)對(duì)象來(lái)抓，先后在７家符合建立黨組織條件的非公有制企業(yè)中建立了黨支部?？h委首先把著力點(diǎn)放在黨組織的組建上，緊密聯(lián)系實(shí)際，在創(chuàng)新組建方式上做文章，在工作重點(diǎn)上求突破，努力提高組建率，擴(kuò)大覆蓋面。向１７９家有黨員的企業(yè)派駐了６５名黨建聯(lián)絡(luò)員和黨建指導(dǎo)員，及時(shí)研究和幫助解決各非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作難題。二、抓督查指導(dǎo)，解決黨建工作拖后腿問(wèn)題。針對(duì)一些企業(yè)主對(duì)在非公有制經(jīng)濟(jì)建立黨組織存在思想顧慮的情況，縣委派出工作組，主動(dòng)“登門(mén)拜訪”，打消疑慮，爭(zhēng)取理解支持，同時(shí)通過(guò)適時(shí)舉辦非公有制企業(yè)管理干部培訓(xùn)班，強(qiáng)化對(duì)縣屬非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育培訓(xùn)。目前已在一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，正在拓寬基層黨建工作的領(lǐng)域，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。防范經(jīng)費(fèi)投入不多不少民營(yíng)第三篇：加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作——全州縣的做法蔣邦勇 蔣學(xué)軍 房祖勇全州縣現(xiàn)有非公有制經(jīng)濟(jì)組織１６３１３家，其中私營(yíng)企業(yè)３５７家，個(gè)體工商戶１５９５６戶，從業(yè)人員６２１６３人，非公有制經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造的產(chǎn)值占全縣ＧＤＰ總量的２６％，成為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。另外，有的企業(yè)由于員工素質(zhì)差、管理水平低存在這樣或那樣的錯(cuò)位，屢遭合同詐騙。有的村民以盜竊企業(yè)物資為生，而且屢禁不止，這種現(xiàn)象都發(fā)生在法人代表對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作不重視或與地方綜治部門(mén)溝通甚少。上級(jí)要求的一些綜治措施，在民營(yíng)企業(yè)得不到很好的落實(shí)，治安工作長(zhǎng)期處于被動(dòng)局面。治安防范措施不規(guī)范多數(shù)民營(yíng)企業(yè)在治安方面，人防、物防措施不力，技防措施更是落實(shí)不好，治安管理方面工作嚴(yán)重脫接，導(dǎo)致了一些可防性的被盜案件頻頻發(fā)生，甚至出現(xiàn)被搶案件。各項(xiàng)規(guī)章制度不完善機(jī)構(gòu)不健全，決定了制度的零零散散，導(dǎo)致企業(yè)管理混亂。二、民營(yíng)企業(yè)在社會(huì)治安綜合治理工作中存在的突出問(wèn)題民營(yíng)企業(yè)具有投資主體多樣性、經(jīng)營(yíng)規(guī)模多樣性、管理方式多樣性的特點(diǎn)，社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)的難度相對(duì)較大。2006年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值60億元，提供稅金3億元，出口創(chuàng)匯2600萬(wàn)美元，解決勞動(dòng)就業(yè)3萬(wàn)余人。步入新世紀(jì)，縣委、縣政府進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持以工業(yè)興縣，實(shí)施“小藍(lán)工業(yè)園三年大推進(jìn)”的方略，出現(xiàn)了一批規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高、技術(shù)精、鏈條多、耐風(fēng)險(xiǎn)的民營(yíng)企業(yè)集團(tuán)。一、XX縣以民營(yíng)企業(yè)為主的非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展概況黨的十一屆三中全會(huì)之后，全縣國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)相繼退出經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，鼓勵(lì)、扶助民營(yíng)企業(yè)快速發(fā)展。以民營(yíng)企業(yè)為主的非公有制經(jīng)濟(jì)組織不僅成為全縣財(cái)政增長(zhǎng)、農(nóng)民增收的主要渠道，而且是拼爭(zhēng)全國(guó)“百?gòu)?qiáng)縣、文明城”的主體力量。在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近期公布的縣域經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名中，成為全省唯一一個(gè)入圍綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力A類縣市，并列入由中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)選的“全國(guó)最具投資潛力50強(qiáng)縣（市）”。aNb第二篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織綜治工作之探索文章標(biāo)題：非公有制經(jīng)濟(jì)組織綜治工作之探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織綜治工作之探索XX縣委、縣政府策應(yīng)省委、省政府實(shí)施“中部地區(qū)崛起”戰(zhàn)略和市委、市政府做好“兩篇文章”，打造現(xiàn)代制造業(yè)重要基地的決策部署，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣干群，合力打基礎(chǔ)，協(xié)力攻重點(diǎn)，奮力抓落實(shí)，強(qiáng)力求突破。這樣，民營(yíng)企業(yè)社會(huì)治安綜合治理就會(huì)更上一層樓，民營(yíng)企業(yè)就會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。搞好民營(yíng)企業(yè)社會(huì)治安綜合治理，要因地制宜，從實(shí)際出發(fā)，緊緊抓住綜治組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、治安防范設(shè)施建設(shè)、預(yù)防化解矛盾糾紛、減少安全隱患和治安災(zāi)害事故、加強(qiáng)職工法制教育等重點(diǎn)，積極探索民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理的有效方法，大力推廣一些好的經(jīng)驗(yàn)做法。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，確保效果搞好民營(yíng)企業(yè)社會(huì)治安綜合治理，必須建立一套切實(shí)可行的考核獎(jiǎng)懲制度，這是搞好民營(yíng)企業(yè)綜治的保證，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、案件少、秩序好、職工安全感強(qiáng)的企業(yè)要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)措施不力、馬虎、案件頻發(fā)、秩序混亂的企業(yè)要給予通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的，要追究企業(yè)法人代表和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、直至一票否決。要通過(guò)不懈的努力，培養(yǎng)一大批覺(jué)悟高、技術(shù)好、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的職工精英隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展增添后勁，奠定基礎(chǔ)。規(guī)范培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)政府職能部門(mén)，應(yīng)從戰(zhàn)略的高度重視和加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)管理人員和崗位職工的培訓(xùn)，要做出規(guī)劃，統(tǒng)一安排，分步實(shí)施。要保證有足夠的人員從事巡邏值勤和安全保衛(wèi)，并能從容應(yīng)付各類突發(fā)事件。要加強(qiáng)對(duì)職工的法制宣傳教育，對(duì)重點(diǎn)人口和流動(dòng)人口要建立臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到底數(shù)清、情況明?！耙患s”即安全防范公約，“六制”即門(mén)衛(wèi)值班制度、治安巡邏制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、法制宣傳教育制度、重點(diǎn)人員管理制度、流動(dòng)人口管理制度。為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。從政法部門(mén)、黨政機(jī)關(guān)退居二線的人員中選聘一批政治覺(jué)悟高、身體健康、熱心民營(yíng)企業(yè)的同志，擔(dān)任民營(yíng)企業(yè)綜治特派員，協(xié)助企業(yè)開(kāi)展民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)安。“一警三員”每半月必須排查一次警情和矛盾糾紛，確保各種治安問(wèn)題和矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。二是“一警三員”隊(duì)伍。由企業(yè)和保安公司共同招聘、培訓(xùn)保安人員。綜治辦應(yīng)達(dá)到“七有”要求，即有牌子、有專職人員、有辦公場(chǎng)所、有版面圖表、有規(guī)章制度、有會(huì)議記錄、有檔案資料。企業(yè)內(nèi)機(jī)關(guān)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員，切實(shí)把社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施落實(shí)到民營(yíng)企業(yè)的基層單位。三是要加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)周邊治安環(huán)境的專項(xiàng)整治，排查治安隱患，解決突出問(wèn)題。做到“三定一包”，即定人、定崗、定責(zé)、包安全穩(wěn)定。一是市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）綜治委要成立與綜治五個(gè)專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組并列的民營(yíng)企業(yè)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由市、縣綜治委主任任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局或工業(yè)園區(qū)，抽調(diào)23名同志專職負(fù)責(zé)此項(xiàng)，在經(jīng)費(fèi)上予以充分保障。從而真正使民營(yíng)企業(yè)感悟到社會(huì)治安綜合治理不是“要我抓”而是“我要抓”。勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)要幫助規(guī)范用工行為，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)措施；工商行政管理部門(mén)要嚴(yán)厲打擊無(wú)證經(jīng)營(yíng)和違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，清理整頓經(jīng)濟(jì)秩序；技術(shù)監(jiān)督部門(mén)要幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)；紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)要嚴(yán)肅查處影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“四亂”行為；組織部門(mén)要加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè)，以增強(qiáng)綜治的核心力；工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，積極參與民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)治安綜合治理。對(duì)以民營(yíng)企業(yè)為侵害對(duì)象的敲詐勒索、盜竊、搶劫等案件，要及時(shí)組織精干力量予以偵破；對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題露頭就打；對(duì)侵害民營(yíng)企業(yè)人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的案件，要提前介入，依法從重從快辦理；對(duì)徇私枉法、充當(dāng)侵害民營(yíng)企業(yè)犯罪分子“保護(hù)傘”的，要堅(jiān)決予以查處；對(duì)涉及民營(yíng)企業(yè)的民商案件，要依法快立案、快審理、快執(zhí)行。綜治機(jī)構(gòu)要全力加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)企業(yè)綜治的指導(dǎo)，從企業(yè)綜治的基層基礎(chǔ)建設(shè)入手，幫助企業(yè)健全組織，完善制度。綜治在民營(yíng)企業(yè)中的開(kāi)展，使企業(yè)感到有安全感，合法權(quán)立得到了保障，滿口稱贊：“是綜治進(jìn)企業(yè)給我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了和諧安寧。企業(yè)還主動(dòng)為政府和周邊群眾慷慨解囊，辦實(shí)事。自綜治進(jìn)駐企業(yè)后，根據(jù)企業(yè)所需崗位，為周邊群眾解決就業(yè)人員近萬(wàn)人。又如：上海匯仁醫(yī)藥有限公司先后多次與詐騙犯柏某簽訂購(gòu)銷合同，柏某詐騙藥品212萬(wàn)余元。打擊偷盜企業(yè)物資的不法分子28個(gè)，為企業(yè)追回盜竊、銷贓、詐騙等金額近二千萬(wàn)元；如匯仁集團(tuán)業(yè)務(wù)員王某，勾結(jié)倉(cāng)庫(kù)押運(yùn)員，多次盜竊倉(cāng)庫(kù)藥品，法務(wù)部查處多次無(wú)收獲。制定職責(zé)、制度；尤其是“三官四員”，不但制定了切實(shí)可行的職責(zé)、制度，而且嚴(yán)格了紀(jì)律。為了解決企業(yè)發(fā)展環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制，縣綜治委探索出由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦牽頭，在轄區(qū)內(nèi)組建以企業(yè)為中心、周邊知名群眾參加的企業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)，目的是通過(guò)協(xié)會(huì)的作用，輸通企業(yè)與周邊的關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，為企業(yè)提供良好的治安環(huán)境，幾個(gè)月的實(shí)踐，效果仍不明顯。二是要大力宣傳歷年來(lái)社會(huì)治安綜合治理所取得的偉大成就，進(jìn)而堅(jiān)定企業(yè)以及職工開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理的信心。發(fā)生問(wèn)題隱患不報(bào)有的企業(yè)發(fā)生了經(jīng)濟(jì)、人身傷害和恐嚇、敲詐等各類案件后，由于種種不正確想法，往往隱瞞不報(bào)，致使問(wèn)題得不到解決，案件得不到查處，犯罪得不到打擊和處理。aNb企業(yè)在“三防”尤其是技防方面，怕花錢，認(rèn)為“人防”浪費(fèi)勞力，“物防”浪費(fèi)設(shè)備，“技防”投入較大，致使較多的安全漏洞。這樣，民營(yíng)企業(yè)社會(huì)治安綜合治理就會(huì)更上一層樓，民營(yíng)企業(yè)就會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。搞好民營(yíng)企業(yè)社會(huì)治安綜合治理，要因地制宜，從實(shí)際出發(fā)，緊緊抓住綜治組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、治安防范設(shè)施建設(shè)、預(yù)防化解矛盾糾紛、減少安全隱患和治安災(zāi)害事故、加強(qiáng)職工法制教育等重點(diǎn)，積極探索民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理的有效方法，大力推廣一些好的經(jīng)驗(yàn)做法。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，確保效果搞好民營(yíng)企業(yè)社會(huì)治安綜合治理，必須建立一套切實(shí)可行的考核獎(jiǎng)懲制度，這是搞好民營(yíng)企業(yè)綜治的保證，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視、案件少、秩序好、職工安全感強(qiáng)的企業(yè)要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)措施不