【正文】 復(fù)雜信訪案件的處理力度，列出時(shí)間進(jìn)度表，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，真正在“事要解決”上下功夫，實(shí)現(xiàn)息訪罷訪。加大對信訪突出問題的專項(xiàng)治理力度。（二）深入開展“大接訪”，切實(shí)解決一批信訪突出問題嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待群眾來訪制度。加強(qiáng)和改進(jìn)矛盾糾紛排查工作方式。尤其在重大活動(dòng)期間，要集中精力開展矛盾糾紛排查，對排查出來的問題要掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解。要緊緊圍繞當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生矛盾糾紛的新情況新特點(diǎn)，及時(shí)開展對矛盾糾紛突出領(lǐng)域的排查。要分輕重緩急辦理，制定調(diào)處方案，落實(shí)調(diào)處責(zé)任制，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，提出解決問題具體措施和矛盾化解時(shí)間表。每月組織開展一次集中排查，排查的范圍包括各種信訪突出問題及可能引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛和苗頭隱患。要按照“橫向到邊，縱向到底”的要求，開展矛盾糾紛經(jīng)常性排查工作。（三）檢查驗(yàn)收組織開展“回頭看”活動(dòng)，對影響社會(huì)穩(wěn)定的醫(yī)療有關(guān)突出問題仍未得到有效化解的，及時(shí)改進(jìn)措施加緊解決；開展對“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)總結(jié)和績效評查工作，評查結(jié)果納入年終考核內(nèi)容，同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。四、工作步驟（一）動(dòng)員部署和排查研究制定實(shí)施方案，召開工作動(dòng)員會(huì)議，全面部署開展“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)；全面開展對矛盾糾紛基礎(chǔ)性排查活動(dòng)，摸清底數(shù)，掌握情況，登記造冊，分解責(zé)任。（四）信訪工作進(jìn)一步加強(qiáng)，信訪渠道更加暢通，群眾的合理性訴求得到及時(shí)解決，合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，集體上訪和非正常上訪總量明顯下降。（二）維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作進(jìn)一步加強(qiáng)，群防群治隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，基層維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定的資源和力量進(jìn)一步有效整合。進(jìn)一步健全“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管”的維護(hù)穩(wěn)定工作機(jī)制，有效整合各方面資源，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，構(gòu)筑專群結(jié)合、群防群治的防控網(wǎng)絡(luò)，共同維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，采取有效措施，全面化解影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出醫(yī)療衛(wèi)生問題。（四）堅(jiān)持分類指導(dǎo)原則。嚴(yán)格落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作責(zé)任制，對影響社會(huì)穩(wěn)定的醫(yī)療衛(wèi)生突出問題實(shí)行掛牌督辦和復(fù)查復(fù)核，限期辦理。統(tǒng)籌兼顧各方面群體的利益訴求，在正確協(xié)調(diào)處理利益關(guān)系的基礎(chǔ)上預(yù)防和化解影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題。關(guān)注民生訴求，堅(jiān)持預(yù)防為主，源頭治理，加大源頭預(yù)防和處理力度；預(yù)警在前，調(diào)解優(yōu)先，依法按政策解決問題，維護(hù)群眾合法權(quán)益。按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的要求，各科室、衛(wèi)生室負(fù)責(zé)組織排查、化解、防控本轄區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生方面存在的突出矛盾糾紛；負(fù)責(zé)組織排查、化解、防控本單位存在的可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的問題隱患。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解等重點(diǎn)工作，以創(chuàng)建社會(huì)和諧穩(wěn)定模范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為目標(biāo)，在我院進(jìn)一步深入開展“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)，著力解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性的醫(yī)療衛(wèi)生方面的問題，確保社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定，為我市衛(wèi)生工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。（三）總結(jié)和鞏固階段（12月1日至12月31日）認(rèn)真總結(jié)矛盾糾紛大排查大化解、領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案工作，有針對性查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建章立制，補(bǔ)缺補(bǔ)差，建立長效工作機(jī)制。對排查出的所有矛盾和隱患，要全部落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案，確定責(zé)任人，做到包接待、包化解、包教育疏導(dǎo)、包穩(wěn)控、包接勸返。加大開門接訪力度，站領(lǐng)導(dǎo)輪流牽頭。對排查出矛盾糾紛及隱患，每月進(jìn)行梳理分析，通報(bào)工作情況，加強(qiáng)督辦調(diào)度，每月月底上報(bào)工作進(jìn)展情況。堅(jiān)持責(zé)任追究制，對工作不認(rèn)真、不細(xì)致，導(dǎo)致矛盾激化，產(chǎn)生不良影響的，要嚴(yán)肅追究到人。二是工作責(zé)任機(jī)制。要建立“三個(gè)機(jī)制”：一是化解包保機(jī)制。著力化解穩(wěn)控。對排查出的矛盾糾紛，能化解的要及時(shí)化解，并建立臺帳。二是建立矛盾糾紛周排查工作制度。一是進(jìn)行一次集中排查。召開全體職工大會(huì)，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立矛盾糾紛“大排查、大接訪、大化解”領(lǐng)導(dǎo)包案工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第二篇：大排查、大接訪、大化解實(shí)施方案雙池客運(yùn)站關(guān)于開展“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)的實(shí)施方案為了貫徹落實(shí)交交發(fā)［2012］6號和雙發(fā)（2012）6號文件精神，切實(shí)做好“大排查、大接訪、大化解”工作，確保汽車客運(yùn)穩(wěn)定運(yùn)行，特制定以下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建社會(huì)和諧穩(wěn)定模范為目標(biāo)，以維護(hù)人民群眾利益為根本，以預(yù)防和化解社會(huì)矛盾為主線，以建立健全維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定長效機(jī)制為抓手，著力排查化解關(guān)系群眾切身利益的突出矛盾和苗頭隱患，著力控制和解決群眾越級上訪和非正常上訪，著力預(yù)訪和減少新的矛盾糾紛，最大限度地增加社會(huì)和諧因素，減少不和諧因素，為建設(shè)良好的汽車客運(yùn)營造良好的社會(huì)環(huán)境?？傊?，在“大排查、大接訪、大化解”的第一階段，我鎮(zhèn)全體干部撲下身子，認(rèn)真排查，逐步拉近了干群關(guān)系，有效推進(jìn)了工作落實(shí)，三大活動(dòng)取得了一定效果，但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距。（六）開展“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)群眾滿意度測評及調(diào)查問卷。（五）繼續(xù)推行“四議兩公開”工作法，建立密切聯(lián)系服務(wù)群眾的長效機(jī)制。村“兩委”成員要按照聯(lián)系組和前期專題活動(dòng)的部署安排，繼續(xù)做好聯(lián)