【正文】 追究領導責任，有效解決了報憂難問題。五是憂信息開發(fā)反饋激勵、約束和監(jiān)督制度。圍繞自治州中心工作，定期或不定期向各信息聯(lián)系點下發(fā)信息需求要點，采取電話預約或走出去調查等辦法，給信，皂點出題目，提要求，變被動等要信息為主動挖掘信息，不斷增強信息的時效性和實用性。要求全州各地、各部門必須將貫徹中央、自治區(qū)、自治州重大決策、工作部署以及自治州國民經濟運行、產業(yè)結構調整、對外開放、社會穩(wěn)定等情況列為必報內容，及時組織上報；對突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況，隨時發(fā)生隨時報送，最遲不得晚于事件發(fā)生后4小時，并續(xù)報事態(tài)進展、處置措施和原因、后果以及汲取教訓、開展工作等情況。年底對照質量指標進行考核評比，考核情況向州領導匯報并反饋各信息聯(lián)系點及其所在單位，作為對信息工作分管領導和信息員考核的重要依據(jù)。每月10日前，各經濟工作部門必須報送上月經濟運行、財政收支、稅收、外貿等情況，涉農部門報送農業(yè)生產情況，政法部門報送敵社情，海關報送稅收、對外貿易、過貨等情況。對全州80個信息聯(lián)系點，按照職責范圍和信息量來源大小，分別確定不同的報送任務和采用指標。凡上報自治區(qū)涉及全州國民經濟和社會發(fā)展重要事項、出臺的各項政策措施以及發(fā)生的各類災害、重要事件等內容信息，由州長或主管辦公室的副州長親自審核，凡上報各項工作中采取的做法、取得的經驗、存在的問題及以各項階段性工作進展情況的信息，由政府辦公室主任審核簽發(fā)。三、完善制度建設，責任機制到位為確保信息工作能夠上臺階、上水平，我們結合實際，制定實施了一整套科學有效制度。四是牢固樹立“精品意識”，嚴把信息質量關，不斷提高服務水平。另一方面，主動為信息工作開展創(chuàng)造寬松環(huán)境，拓寬信息來源，開闊信息視野。三是拓寬信息渠道，擴大信息來源。堅持“唱地方戲，打地方牌”，圍繞黨委、政府不同時期的工作重點編寫綜合分析，多角度、多側面、多層次反映情況，在深挖特色上做文章，在“人無我有，人有我優(yōu)”上挖潛力。如：《基層反映下崗失業(yè)人員小額擔保貸款有三難》、《地縣農民群眾擔心奎賽高等級公路建成后農用機動車將無路可走》等信息，引起區(qū)、州黨委、政府的高度重視，使問題得以及時解決。如：《磊積極應對入世挑戰(zhàn)力促太陽升天月亮發(fā)光星星閃亮》、《國內進口商品政策調整對主要稅源商品進口產生不利影響》、《社會弱勢群體就醫(yī)難原因及建議》等綜合性調研信息，通過找問題、提建議，使信息的實用、參考價值大幅提高。一方面把信息與調研結合起采，主動沉下去、貼上去、*上去，深入基層挖“金子”，在拔高、增厚、拓廣、挖深上做文章，另+方面把握“重點”、突破“熱點”、“難點”，想領導之所想，報領導之所需。全州己形成以州政府辦公室為核心紐帶，縱到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、橫到州直各單位、駐博機構、上下聯(lián)通、反映靈；敏、全方位、多層次政務信息內部局域網(wǎng)，每天均能收到各地、各部門上報信息30余條，內容涉及經濟建設、產業(yè)結構調整、對外開放、社情民意等方方面面，實現(xiàn)了政務信息收集、加工、整理、傳遞、存貯的高速化，保證了上情下達、下情上報。加強同黨委信息部門的合作，并網(wǎng)銜接，擴大交流，共同承擔重大信息調研任務，；蔗。各地對信息工作在內部機構設置、人員配備、資金投入、設備購置等方面均給予了大力傾斜。三是加快信息網(wǎng)絡建設。僅2002年，受訓人數(shù)達490余人次。各級組織進一步加大對信息人員的培養(yǎng)力度，對他們堅持“高看一眼，嚴管一層，厚愛一分”，對能力強的給予肯定，稍差一些的給予鼓勵，對個別確實不能勝任信息工作的通過向單位領導建議及時更換，營造栓心留人環(huán)境，造就了一支特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗和特別能奉獻的信息工作隊伍，確保了信，皂工作效率和質量。二是狠抓信息隊伍建設。州政府辦公室結合實際，每年對全州、1信息工作進行通盤規(guī)劃，確定信息工作思路、重點和措施，將政務信息貫穿于政務活動各項業(yè)務工作中去，作為辦公室自覺履行為領導當好參謀助手職責的重要途徑。州領導對編發(fā)的信息刊物每期必看，經常了解信息工作情況，簽批重要信息，適時為信息部門出題目、定目標、交任務、提要求、壓擔子、授方法。我們的主要做法是：一、強化基礎工作，組織領導到位一是加強對信息工作的領導。根據(jù)信息實用性特點，圍繞不同時期的中心工作，對重大事件進行追蹤反第三篇：扎實做好新形勢下政務信息工作多年以來，在州人民政府正確領導和自治區(qū)人民政府辦公廳的指導支持下，我州政務信息工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和自治區(qū)政府系統(tǒng)第七屆地(州、市)暨政務信息網(wǎng)絡年會精神，緊緊周繞斷洽州改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷強化政務信息基礎工作，努力提高信息質量和工作水平，在完成信息報送任務的同時，取得了采用率逐年遞增的好成績，為各級領導了解情況、科學決策和指揮工作發(fā)揮了積極作用。對基層和部門報送的原始信息材料，進行鑒別篩選、修改加工、去偽存真，把那些有較強針對性、可*性、時效性和價值高的信，息及時提供給領導，提高前瞻性、預測性、綜合類的信息的數(shù)量和質量，努力使信息工作更加符合新時期各級政府領導的需要，跟上經濟和社會發(fā)展步伐。二、提高信息質量廠工徹艮務到位：一是緊緊圍繞經濟建設這個中心，突出做好“兩個結合”，提高信息的實用效能。線√面結合，實現(xiàn)信息資源共享。在工作中，我們充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡主渠道作用，建立經常性聯(lián)系制度，及時傳達政府信‘／懸需求，分層次廣泛采集、捕捉、提煉、傳報各個領域信息。始終把政務信息工作硬件建設放在優(yōu)先位置，本著適應新形勢＼提高政務信息處理和傳輸手段的現(xiàn)代化水平的要求，在資金十分短缺．的情況下，擠出230余萬元用于計算機信息網(wǎng)絡建設，迷一步提高了政務信息工作辦公自動化水‘平，實現(xiàn)了州直32個單位信息網(wǎng)上傳輸入庫和公文管理系統(tǒng)應用。目前，全州共有專兼職信息員300余名，文化程度均在大專以上，形成了精兵強將辦信息的良好局面。為提高信息工作隊伍整體素質，我州在加強信息人員政策理論和業(yè)務知識教育的同時，積極創(chuàng)造條件，采取舉辦培訓班、以會代訓、以干代訓、輪崗培訓、送出去等多種形式和方法，加強信息人員培訓，經常性開展理論研討活動，相互交流經驗。實行分級歸口負責制，州、縣(市)都設立了信息科室，按照政治強、業(yè)務精、作風硬、紀律嚴的要求，精心挑選配備信息工作人員。各縣(市)、了口口岸委、州直各單位直至各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)層層建立責任制，落實“六有”措施(有領導負責，有專人落實，有量化指標，有工作制度，有檢查考核，有獎懲措施)，形成齊抓共管工作局面，為政務信息工作扎實有效開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。州長及主管副州長定期不定期就不同時期女口何做好政務信息工作與政府辦公室領導及信息工作人員進行座談、研究，及時協(xié)調解決信息工作中存在的問題和困難。州政府歷來高度重視政務信息工作，將此列入重要議事日程常抓不懈。截止8月15日，我們共撰寫編