【正文】 奮斗目標等，形成自己的班級風格。 第 15 頁 共 22 頁 三、創(chuàng)設班級文化氛圍，凝聚班風。讓有特長的學生，帶動起其他對各方面有興趣的同學，組織開展一些小型的班級活動，學生在一起交流，在一起切磋。校外要針對有了一定基礎的學生，到專業(yè)培訓學校進行培訓提高。有了這些 “ 小人才 ” ，無論是出黑板報，制作宣傳展板，舉 行文藝演出，還是召開運動會，都會讓你省心不少，會取得好的成績。平時多注意學生的特長愛好，多注意各方面的培訓信息，與家長溝通好，做好家長、學生的思想工作，讓他們積極的參加培訓。班主任除了正常的教學和其他一些班級事務外，其重要的工作就是組織、指導開展各種活動。要做好輪換下來的班干部的思想工作，為調(diào)動他們的積極性，在班里實行紅藍兩隊，輪換下來的班干部作為藍隊，負責監(jiān)督；還可以每月拿出一周的時間，讓藍隊的 干部工作，調(diào)動起雙方的積極性。還 第 14 頁 共 22 頁 要注意，每學年要進行班干部輪換，至少換三分之一。班主任每周至少要開一次班委會，對每周的情況進行簡單總結(jié)，多鼓勵，多指導。并有責任人自己制定出檢查標準，班委會通過執(zhí)行。如班長的統(tǒng)領和協(xié)調(diào)檢查；衛(wèi)生委員的值日安排、檢查；學習委員每天的早讀、課外作業(yè)的收交；體育委員的廣播操、眼保健 操檢查；文藝委員的活動安排檢查；小組長的帶頭作用等。筆者經(jīng)過多年的實踐，認為，作為班主任一定要充分相信學生，許多工作放手讓學生去做，這樣既培養(yǎng)鍛煉了學生的能力，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。班主任工作非常辛苦，事務繁忙。根據(jù)自己的經(jīng)驗，談一談做好 班主任工作的幾點做法體會。作為班主任首先要熱愛這一工作，把這一崗位當作一項崇高的事業(yè)來做，具有無私奉獻精神，因為班主任工作意味著更多的奉獻、更多的付出，物質(zhì)方面的回報非常少。新形勢下如何做好班主任工作班主任是班級工作的直接管理者，直接責任人，是做好班級管理的關鍵核心，是學校未成年人思想道德建設的主力軍，是學生個性發(fā)展的榜樣和領路 第 13 頁 共 22 頁 人。把自尊、自愛、自立年、自強 “ 四自 ” 教育貫穿于婦女教育全過程，按照 “ 有理想、有道德、有文化、有紀律 ” 要求，不斷提升素質(zhì)，塑造自身形象，在沭陽經(jīng)濟社會發(fā)展中擔當起重任。采取長訓與短訓相結(jié)合，縣內(nèi)培訓與縣外培訓相結(jié)合，集中培訓與分散培訓相結(jié)合等形式，既能滿足婦女自身發(fā)展的多層次類型教育需求，又為城鄉(xiāng)婦女自身發(fā)展提高素質(zhì)和就業(yè)能力提供了機會，使廣大婦女做到一專多能，就業(yè)空間更廣，成為社會經(jīng)濟發(fā)展的重要生力軍。 教育培訓婦女范圍要大，形式要多樣，內(nèi)容要豐富。不斷增長的人才寶庫是社會永不枯竭的源泉。 要把加強婦女培訓作為工作的重中之重。知識的獲取、積累、運用、創(chuàng)新必須通過學習，學習是獲得知識的前提。 21 世紀是新經(jīng)濟時代，即信息經(jīng)濟時代。 五、做好婦聯(lián)工作，必須注重學習加強培訓。 新形勢下，婦聯(lián)工作必須與時俱進，開拓創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)。開展 “ 爭當新女性，共建新沭陽 ” 啟動儀式，成立 XX 縣區(qū)婦女商會，目的都是團結(jié)和帶動我縣更多的創(chuàng)業(yè)女性更新觀念，取長補短， 開拓進 第 11 頁 共 22 頁 取，引導創(chuàng)業(yè)女性們樹立 “ 關愛自己、關愛家庭、關愛企業(yè)、關愛沭陽 ” 的生活工作理念和大局意識，為創(chuàng)業(yè)女性提供拓展經(jīng)濟技術合作與交流的空間和平臺。招商引資是我縣新形勢下經(jīng)濟工作的重中之重，要克服婦聯(lián)不是經(jīng)濟主管部門，是無權(quán)無錢的群團部門，弱勢群體的錯誤認識，千方百計，搜集招商信息，采取走出去請進來等方法，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，力爭完成招商任務，為黨和政府分憂，為富余勞動力就業(yè)和下崗女工再就業(yè)提供公平競爭的環(huán)境和機會，也為廣大女性施展才華，投身經(jīng)濟建設提供廣闊的舞臺。變 “ 我設計、你參與 ” 為 “ 你需我應互動式 ” 的活動模式，多為企業(yè)提供政策、技術、資金、管理等方面的信息，為企業(yè)展示形象創(chuàng)建一些載體，搭建一些平臺，形成與企業(yè)雙贏的良好局面。開展因地制宜、各具特色的工作。婦聯(lián)要真正把自己宣稱的代表婦女、維護婦女利益體現(xiàn)出來，不能僅僅停 第 10 頁 共 22 頁 留在宣傳、發(fā)動、組織、倡導上，必須實實在在的干事，在 “ 黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能 ” 的三維交叉點上找準切入口，做到 “ 三 個圍繞 ” 、 “ 三個服務 ” ，即：圍繞大局、圍繞中心、圍繞重點，服務基層、服務企業(yè)、服務婦女。圍繞經(jīng)濟建設中心，不斷豐富 “ 巾幗建功 ”“ 雙學雙比 ” 兩大主題活動的內(nèi)涵，針對不同的服務對象，圍繞 “ 三業(yè) ” 開展工作，幫助大齡婦女就業(yè)，引導年輕女性創(chuàng)業(yè)，鼓勵在崗女性成業(yè)，為婦女生存與發(fā)展搭建多層次的載體和平臺，形成良好的社會氛圍。婦聯(lián)成為引導婦女發(fā)展經(jīng)濟的大后方，婦女發(fā)展的精神支柱，婦聯(lián)工作職能已由過去的重維權(quán)輕發(fā)展轉(zhuǎn)變?yōu)橐园l(fā)展促維權(quán)。如今，大多數(shù)婦女沖出 “ 男主外，女主內(nèi) ” 思想的束縛，走出家庭，融入經(jīng)濟建設大潮，逐漸成為創(chuàng)業(yè)主體，成為一支不可忽視和輕視的創(chuàng)業(yè)生力軍，如我縣近年涌現(xiàn)出的江德芳、王昭梅、徐力、凌愛娣等優(yōu)秀女企業(yè)家。但由于時代變遷，傳統(tǒng)意義上的婦聯(lián)職能是重維權(quán)輕發(fā)展。 第 9 頁 共 22 頁 二、做好婦聯(lián)工作，必須重新定位婦聯(lián)工作職能。歷 XX 縣區(qū)委仇和書記、薛甫倫書記、現(xiàn)任莫宗通書記多次對婦聯(lián)工作作出批示。如果離開黨的領導，婦聯(lián)工作就會成為紙上談兵。 一、做好婦聯(lián)工作，必須引起領導高度重視和關心。新的形勢，新的要求，為廣大婦女帶來了新的發(fā)展機遇，提供了施展才華的廣闊天地，同時也把嚴峻的挑戰(zhàn)擺在了婦女面前。四是要針對失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)制定一些優(yōu)惠政策，積極鼓勵失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，多渠道增加失地農(nóng)民收入。二是結(jié)合 城郊征地拆遷的實際，對城郊農(nóng)業(yè)戶房屋拆遷安置，采取城郊農(nóng)民樂意接受的土地安置方式，盡快抓好規(guī)劃設計、選址安置等工作的落實，打消群眾顧慮，爭取 “ 拆、建 ” 同時進行。 （三）加強失地農(nóng)民社會保障體系建設和后續(xù)發(fā)展建設。 （二）完善相關政策，依法開展征地拆遷 縣級人民政府及征地拆遷部門，要認真研究相關的法律法