【正文】 設(shè)，對于凈化企業(yè)風氣，改善和調(diào)節(jié)人際關(guān)系，具有十分重要的作用。一些企業(yè)勞動爭議和集體上訪之所以頻頻發(fā)生，一個很重要的原因，就是職工群眾對企業(yè)的改革改制政策不了解，缺少知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，其合法權(quán)益受到侵害，嚴重影響了職工隊伍穩(wěn)定，導致了人際關(guān)系的不和諧甚至混亂。切實強化廠務(wù)公開工作公平公正，是構(gòu)建和諧人際關(guān)系的根本保證。因此，妥善協(xié)調(diào)和處理人們之間的各種利益關(guān)系，是實現(xiàn)人際關(guān)系和諧的關(guān)鍵。3 妥善協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系雖然人際關(guān)系的不和諧，本質(zhì)上是利益關(guān)系的不和諧，但和諧的人際關(guān)系，并不在于人們之間有沒有利益矛盾，而在于如何認識和解決這些矛盾。在科技、知識、管理、資金等非勞動要素進入社會分配系列的今天，樹立正確的分配觀念顯得尤為重要。要教育廣大職工誠實守信，忠誠企業(yè)，以“廠興我榮，廠衰我恥”作為處理企業(yè)人際關(guān)系的出發(fā)點和行為準則，正確認識和處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關(guān)系，以崇高的責任感和奉獻精神為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標和根本利益而忘我工作、多做貢獻；三是分配觀念教育。為此，要切實抓好中國特色社會主義共同理想信念的教育，引導廣大職工弘揚集體主義、愛國主義思想，在全面建設(shè)社會主義小康社會的偉大事業(yè)中始終保持昂揚向上、開拓進取的精神狀態(tài)；二是誠實守信教育。在思想道德問題上，要著重抓好三個教育，一是理想信念教育。切實加強思想道德建設(shè)思想道德，作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容和崇高境界，是推動企業(yè)“三個”文明建設(shè)的精神力量，也是構(gòu)建企業(yè)和諧人際關(guān)系的思想武器。，構(gòu)建和諧的精神環(huán)境緊緊抓住企業(yè)改制改革的有利時機，以文化鑄魂，及時導入企業(yè)精神，全方位拓展企業(yè)文化理念，使文化理念展示在環(huán)境中，滲透在制度里，體現(xiàn)在領(lǐng)導者的經(jīng)營思路中，融匯在員工的思想行為上，聚焦在文化楷模的形象上。，構(gòu)建和諧的人才環(huán)境在加強職工隊伍建設(shè)過程中，要全面貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，積極推行“人盡其才、才盡其用、酬顯其績”的人才觀。，構(gòu)建和諧的安全環(huán)境在安全文明生產(chǎn)工作中，要始終堅持以人為本和從嚴管理的原則，著力提高員工安全意識和安全技能。，構(gòu)建和諧的人文環(huán)境充分發(fā)揚民主，構(gòu)建和諧企業(yè)，就是要不斷提高企業(yè)管理工作的透明度，及時剖析民主管理的薄弱環(huán)節(jié)，切實增強班子整體的工作合力。要把制度建設(shè)、制度創(chuàng)新貫穿于企業(yè)改革發(fā)展的全過程，進一步建立健全科學的制度體系，用制度來規(guī)范和調(diào)節(jié)各種關(guān)系，使一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都有制度可依、有制度可循，形成有效的構(gòu)建和諧企業(yè)的工作機制。筆者認為，應(yīng)從五個方面入手，著力構(gòu)建“五種環(huán)境”。構(gòu)建“五種環(huán)境” 打造和諧企業(yè)企業(yè)作為社會的基本細胞，對構(gòu)建社會主義和諧社會承擔著義不容辭的責任。這里既有職工自身素質(zhì)的原因，又有企業(yè)體制機制的問題。構(gòu)建企業(yè)的和諧人際關(guān)系，有兩個根本性的問題值得我們認真思考并切實加以解決。沒有和諧進步的人際關(guān)系，職工的能動性、積極性和創(chuàng)造性就不可能得到充分發(fā)揮，企業(yè)的向心力、凝聚力和整合力就不可能得到增強。集合活力指的是企業(yè)的向心力、凝聚力和整合力的不斷增強。企業(yè)發(fā)展的活力來自兩個方面，一是個體活力，二是集合活力。黨的十六大報告指出：“全社會全民族的積極性、創(chuàng)造性，對黨和國家事業(yè)的發(fā)展始終是最具有決定性的因素”。同時，企業(yè)領(lǐng)導之間的相互交往，對于提高領(lǐng)導者自身的決策水平也會創(chuàng)造經(jīng)驗交流的條件。由于人際關(guān)系是人與人之間橫向、縱向或是相互交叉進行交往的，相應(yīng)地，企業(yè)領(lǐng)導層的人際關(guān)系也是相互溝通、相互影響的，只不過比一般人范圍更廣，層次更高。而這正是每個企業(yè)所期待和需要的團隊精神?！凹液腿f事興”?！耙浑p筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”。因此，穩(wěn)定職工隊伍，需要營造和諧進步的人際關(guān)系?！靶袨槭еC，尚可挽正。穩(wěn)定是和諧的前提和基礎(chǔ)，沒有職工隊伍的穩(wěn)定，構(gòu)建和諧企業(yè)就無從談起。和諧進步的人際關(guān)系有利于穩(wěn)定職工隊伍。因此，和諧的、進步的、高尚的人際關(guān)系，所產(chǎn)生的是一種鼓舞人的斗志、振奮人的精神，使之奮發(fā)向上、開拓進取的積極作用。由于人際關(guān)系具有“一致性”的特點，使得人們在社會交往中，總是千方百計去尋找那些與自己的思想、感情、觀點、興趣、愛好、行為方式等相近或相一致的人，作為發(fā)展和擴大自己人際關(guān)系力量的對象。而創(chuàng)造和諧的企業(yè)環(huán)境應(yīng)當從營造和諧的人際關(guān)系入手，解決個體與群體目標的一致性，提倡競爭中的和諧，注重制度化與人性、制度化與活力的平衡。巴斯夏認為社會世界法則是和諧協(xié)調(diào)的，這些法則從各個方面趨于完善人類。由不和諧到和諧再到不和諧的矛盾循環(huán)過程是矛盾同一性的最高表現(xiàn)形式。關(guān)鍵詞：企業(yè)管理 ；和諧構(gòu)建 ；人際關(guān)系 ；環(huán)境目 錄前言........................................................................2 1 構(gòu)建“五種環(huán)境” 打造和諧企業(yè)............................................3 ，構(gòu)建和諧的法制環(huán)境.....................................3 ，構(gòu)建和諧的人文環(huán)境.....................................3 ，構(gòu)建和諧的安全環(huán)境.....................................3 ，構(gòu)建和諧的人才環(huán)境.......................................4 ，構(gòu)建和諧的精神環(huán)境.....................................4 2 切實加強思想道德建設(shè).....................................................4 3 妥善協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系.....................................................5 4 切實強化廠務(wù)公開工作.....................................................5 5 加強企業(yè)黨風廉政建設(shè).....................................................5 6 發(fā)揮法律制度調(diào)節(jié)作用。營造和諧的人際關(guān)系有利于創(chuàng)造和諧的企業(yè)環(huán)境。和諧的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境在建設(shè)創(chuàng)新型國家、發(fā)展先進文化、構(gòu)建社會主義和諧社會等方面發(fā)揮著積極的促進作用。技術(shù)在防范網(wǎng)絡(luò)文化的偏向問題上必然要發(fā)揮不可替代的作用。比如，由于互聯(lián)網(wǎng)的分散管理結(jié)構(gòu)體系，任何人和機構(gòu)都可以獨自在網(wǎng)絡(luò)上隨意發(fā)布信息，結(jié)果可能使不良信息充斥整個網(wǎng)絡(luò)，而真正有價值的信息反而難以發(fā)現(xiàn)和利用。技術(shù)的發(fā)展在網(wǎng)絡(luò)文化的形成和發(fā)展中扮演著重要角色。因此，要普及網(wǎng)絡(luò)法律教育及網(wǎng)絡(luò)道德教育，使網(wǎng)絡(luò)用戶認識到自己的權(quán)利和義務(wù)，樹立正確的文化觀念，引導網(wǎng)絡(luò)文化朝著積極健康的方向發(fā)展。通過思想政治工作和網(wǎng)絡(luò)倫理教育，促使人們自覺地樹立網(wǎng)絡(luò)自律意識，遵守網(wǎng)絡(luò)道德，不斷建立和鞏固網(wǎng)上社會主義思想陣地。當前，一方面要綜合運用包括大眾媒介在內(nèi)的各種方式加強對網(wǎng)民的思想政治教育，提高其是非判斷力和敏銳性。二是加強網(wǎng)民素質(zhì)教育，弘揚時代主旋律。如通過法律制裁網(wǎng)絡(luò)犯罪者來防范新的網(wǎng)絡(luò)犯罪行為的發(fā)生，通過法律保護知識產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)來迫使人們遵守相應(yīng)的規(guī)則，依法行使權(quán)利，積極承擔相應(yīng)的義務(wù)。沒有網(wǎng)絡(luò)的可靠性、安全性和依法管理的有效性，就沒有網(wǎng)絡(luò)文化的健康發(fā)展。一是運用法律法規(guī)對網(wǎng)絡(luò)文化進行管理。參考文獻[1] ：當前招商椅子問題透析[J].金融與經(jīng)濟2013 [2] 中國永嘉公務(wù)網(wǎng)，第 5 頁共 5 頁第二篇：構(gòu)建和諧網(wǎng)絡(luò)環(huán)境[定稿]構(gòu)建和諧網(wǎng)絡(luò)環(huán)境網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍，如何能夠盡量發(fā)揮其積極效用，避免其消極影響的發(fā)生，讓它在規(guī)范的軌道上運行，是值得我們深思的話題。結(jié)論在新城鎮(zhèn)建設(shè)的道路上依然是任重道遠，全鎮(zhèn)上下要咬定目標不放松，全力以赴快沖刺，取得豐碩發(fā)展成果，但我們也清醒地看到橋頭經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在一些矛盾和問第 4 頁共 4 頁 浙江廣播電視大學“一村一”鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)畢業(yè)論文題，如傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型難度較大、城鎮(zhèn)公共設(shè)施配套滯后、綜合環(huán)境整治壓力大等。加大工業(yè)園區(qū)建設(shè)的政策扶持力度，加強與銀行的協(xié)調(diào)，建立“政，園，銀，企”四方利益共享，風險共擔機制，解決工業(yè)園區(qū)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的融資難題。（三）完善工業(yè)園區(qū)服務(wù)設(shè)施配套加強工業(yè)園區(qū)公交賓館，住房，酒店，大型超市，現(xiàn)代物流，商業(yè)街，醫(yī)院，學校，體育等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)以良好的配套設(shè)施來優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。提高城鎮(zhèn)綠化覆蓋率，完善法規(guī)，依法建綠，依法治綠。（二）加強城鎮(zhèn)設(shè)施建設(shè)加快污水管網(wǎng)建設(shè)改造和完善，圍繞實現(xiàn)雨污分流，形成高效污水處理系統(tǒng)，以治水治污為突破口，加快城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型升級。三、進一步優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境的重點舉措（一）主攻道路交通建設(shè)實施“公交優(yōu)先”，積極發(fā)展城鎮(zhèn)公交交通和道路拓寬以緩解鎮(zhèn)區(qū)交通擁堵狀況。扎實開展“三改一拆”，完成舊廠房改造15萬平方米，均超額