【正文】 環(huán)境”活動、“政策制度執(zhí)行情況大檢查”活動、“四個專項治理”活動和“規(guī)范權(quán)力運行、防控廉政風(fēng)險”試點活動等五項主題活動為載體，以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”為重點，加強勤政、廉政、善政建設(shè)，著力解決干部存在的工作不實、干勁不足、執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)、效率不高等突出問題，使委機關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任感明顯增強，人民群眾的滿意度明顯提高，在全委機關(guān)中進一步形成干事業(yè)、促創(chuàng)新、抓落實、求發(fā)展的良好氛圍。第三篇：市發(fā)改委“作風(fēng)建設(shè)推進年”活動實施方案2011年平?jīng)鍪邪l(fā)改委“作風(fēng)建設(shè)推進年”活動實施方案為深入貫徹黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神，加強干部作風(fēng)建設(shè)，從深層次上破解發(fā)展難題，進一步凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，推進平?jīng)鼋?jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)中共平?jīng)鍪形k公室、平?jīng)鍪腥嗣裾k公室關(guān)于印發(fā)《平?jīng)鍪小白黠L(fēng)建設(shè)推進年”活動實施方案》的通知（平辦發(fā)[2011]37號）精神和要求，結(jié)合我委實際，制定如下實施方案。將作風(fēng)建設(shè)年活動與“落實科學(xué)發(fā)展觀”大討論活動有機結(jié)合起來。定期編發(fā)簡報，宣傳開展作風(fēng)建設(shè)年活動的重大意義，交流心得，總結(jié)經(jīng)驗和成效，營造濃厚氛圍，推動作風(fēng)建設(shè)年活動有效開展。黨政班子主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員分工負責(zé)，各司其責(zé)，密切配合，形成合力。成立作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，加強對作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織開展。各直屬機構(gòu)、中心上下應(yīng)統(tǒng)一思想，引起重視，尤其是各直屬機構(gòu)和各科室負責(zé)人應(yīng)高度重視，做到思想認識到位、宣傳發(fā)動到位、工作措施到位、督促檢查到位，防止走過場或流于形式，真正在解決問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加快發(fā)展上見實效。四、保障措施（一）統(tǒng)一思想、提高認識。（三）建。（二）評。一是查專題教育活動和主題實踐活動的內(nèi)容是否落實。一是在方便企業(yè)和為群眾辦事、優(yōu)化服務(wù)方面辦一件實事；二是在解決基層群眾生產(chǎn)生活困難方面辦一件實事。一是切實解決執(zhí)行政令“中梗阻”問題；二是切實解決服務(wù)承諾不兌現(xiàn)問題；三是切實解決公車使用管理不規(guī)范問題；四是切實解決會風(fēng)不正問題。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，大力弘揚理論聯(lián)系實際的作風(fēng)；二是創(chuàng)建效能型機關(guān)，認真落實效能建設(shè)各項制度；三是創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，制定并認真落實厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的具體措施。對照胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次會議上就領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提出的八個方面要求，認真查找問題與不足，聯(lián)系實際，提出解決問題、改進工作的具體辦法和措施，切實加以整改。（四）領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫一篇心得體會。（二）中心負責(zé)同志給黨員干部上一堂廉政黨課。從2007年4月開始到12月底集中時間進行，分三個階段：第一階段：“以案學(xué)紀(jì)、廉潔從政”專題教育活動（45月）（一）根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，開展三項教育。切實解決干部和機關(guān)作風(fēng)中的突出問題，真抓實干，使干部受教育、群眾得實惠。找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)的結(jié)合點和切入點，力求取得好的成效，做到作風(fēng)建設(shè)和各項工作“兩不誤、兩促進”。要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，廣大黨員干部積極參與，共同提高，增強工作針對性。以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動各項工作，推動經(jīng)濟和社會又好又快的發(fā)展。為此，應(yīng)不斷探索和創(chuàng)新工作方法和服務(wù)機制，提高服務(wù)功效、服務(wù)水平，為促進招商引資、全民創(chuàng)業(yè)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。推動發(fā)展有新成效。優(yōu)化服務(wù)有新進展。工作效能有新提升。二、目標(biāo)和原則（一）目標(biāo)要求：領(lǐng)導(dǎo)班子有新形象。第二篇：市政務(wù)服務(wù)中心作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案根據(jù)發(fā)20077號文件精神，現(xiàn)就作風(fēng)建設(shè)年活動提出如下實施方案。（四）加強宣傳，營造氛圍?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要通過定期檢查、重點抽查、民意調(diào)查、明查暗訪等多種形式加強對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，實行跟蹤問效，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。（三）明確任務(wù)，嚴(yán)格問責(zé)。把“作風(fēng)建設(shè)年”與稅收中心工作、“兩化推進年”等有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌部署，運用行之有效的活動載體和方式，豐富活動內(nèi)容，強化活動效果。全局要形成“一把手”負總責(zé)、班子成員分工負責(zé)、責(zé)任科室各司其職的整體合力，推動活動順利有效開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人教科、監(jiān)察室，主要負責(zé)活動的具體組織實施，辦公室、黨辦要積極配合，搞好協(xié)助?！白黠L(fēng)建設(shè)年”的活動內(nèi)容多，要求標(biāo)準(zhǔn)高，要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。11月，市局組織對“作風(fēng)建設(shè)年”活動情況開展全面檢查評估，市局各責(zé)任科室就所負責(zé)的項目落實情況寫出專題報告，完成情況納入年度綜合績效考核?；疽螅赫J真全面總結(jié)活動情況，鞏固擴大活動成果，全力迎接考評。對不作為、亂作為的，給予組織處理和紀(jì)律處分。嚴(yán)肅懲治“不作為、亂作為”問題。組織精英開展“大企幫扶”活動。結(jié)合整改落實方案、鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果，把影響制約科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵問題，群眾反映強烈的熱點難點問題，作為攻堅行動的重點，集中時間，集中力量，盡快解決。對制定的制度和運行情況進行回頭看，將行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來、堅持下去，形成務(wù)實、管用、長效的作風(fēng)建設(shè)工作機制。重點抓好四項工作：建立健全作風(fēng)建設(shè)工作制度?；疽螅簣猿稚舷侣?lián)動、左右溝通，建立健全制度機制。全年開展2次，時間不定。開展作風(fēng)建設(shè)“明查暗訪”活動。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，革除不良風(fēng)氣用除法。三是提高辦稅效率用乘法。二是降低納稅人辦稅負擔(dān)和成本做減法。推進納稅服務(wù)創(chuàng)新。進一步深化政務(wù)公開。開展“五項清理”工作。對稅收檢查實行歸口管理、計劃控制，避免隨意檢查、多頭檢查、重復(fù)檢查。堅持文明執(zhí)法，營造公平公正稅收環(huán)境。要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳先進典型，樹立一批具有國稅特色、體現(xiàn)先進思想和時代精神的先進典型。圍繞深刻吸取企業(yè)稅收違法稅案的慘痛教訓(xùn)，在機關(guān)黨員干部中進行警示教育，深刻查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，著力解決黨性觀念不強、宗旨意識淡薄、責(zé)任意識缺失等問題，明確今后努力方向。層層召開以作風(fēng)建設(shè)為主題的民主生活會和科務(wù)會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要參加分管科室的科務(wù)會，主要采取批評與自我批評的方式，認真剖析自己存在的問題，指出別人的不足。要建立征求意見建議的網(wǎng)絡(luò)平臺，認真研究辦理納稅人的意見建議。領(lǐng)導(dǎo)班子每兩個月確定一個“懇談日”，對擬出臺的重要文件、政策、辦法，以及每年確定的1至3個涉及全局工作的懇談專題，廣泛征求基層干部意見，推進決策的科學(xué)化、民主化；每半年要組織召開一次納稅人“征求意見會”，廣泛聽取納稅人各方面的意見與建議。開展新一輪解放思想大討論，開展“全員讀書活動”，并以內(nèi)部網(wǎng)站、報刊雜志為陣地，開展讀書心得征文評比、讀書體會交流、讀書筆記展示等活動，引導(dǎo)國稅干部職工廣泛參與。主要開展以下十項活動，充分展示