辦公人員管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-11-15 12:48本頁面
【正文】 事先進(jìn)行病毒掃描。發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障及時(shí)報(bào)告，不得擅自進(jìn)行維護(hù)，防止造成損失。，對重要資料除在電腦貯存外，還應(yīng)定期拷貝到服務(wù)器、U盤或移動硬盤上，便于公司文件統(tǒng)一管理，以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。，保證電腦完好、程序正常、文件齊全，接手人在確認(rèn)文件無誤后，須找電腦負(fù)責(zé)人檢查電腦運(yùn)行是否正常。由于操作不當(dāng)造成硬件損壞，由個(gè)人自行維修或賠償?shù)戎低愑布?。?yán)禁私自拆卸電腦，調(diào)換配件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應(yīng)及時(shí)維修，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，個(gè)人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件，如因私自安裝無關(guān)軟件造成電腦系統(tǒng)損壞的，由專業(yè)人員負(fù)責(zé)維修或賠償?shù)戎惦娔X。使用規(guī)定：工具只能用來聯(lián)系與工作有關(guān)的事宜，包括文件的傳輸、相關(guān)單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等，禁止利用工具同與工作無關(guān)的人員聊天，傳輸文件等。公司網(wǎng)絡(luò)資源是公司用于工作目的的投資，電腦是公司員工教育學(xué)習(xí)、處理信息和整理資料的重要工具，只能用于工作。工作電腦硬盤內(nèi)，不得存放電影、游戲等與工作無關(guān)的數(shù)據(jù)。相關(guān)文件夾內(nèi)，不得存放與其不相關(guān)的文件。電腦桌面內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一。二．使用規(guī)定：，實(shí)行專人負(fù)責(zé)制。第四篇：辦公電腦管理規(guī)定云南匯杰集團(tuán) 辦公電腦管理制度一．總則：，提高工作效率，確保電腦及局域網(wǎng)正常運(yùn)作，使計(jì)算機(jī)更好的發(fā)揮其作用，特制定本制度。（六）工作人員每年兩次向村委會會報(bào)告工作。（四）社工站人員有事必須提前請假，經(jīng)社區(qū)居委會主任批準(zhǔn)同意后，方可休假。（二）社工站人員要遵守村委會及社工站規(guī)章制度。第二十條 會議期間，手機(jī)應(yīng)調(diào)到震動或關(guān)閉，接聽電話應(yīng)離開會場；中途有事應(yīng)向主持人請假，不得擅自離開；第二十一條 不得利用工作之便，以公司名譽(yù)招搖撞騙，損壞公司形象，敗壞公司名譽(yù)；第二十二條 接待來訪客人和業(yè)務(wù)洽談在接待室進(jìn)行，要做到不卑不亢，以公司形象和利益為重；第二十三條 在業(yè)務(wù)接洽中，勿飲酒過量，影響工作； 第二十四條 積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不拖沓、不扯皮，提高工作效率和辦事效率；第三篇：人員管理規(guī)定人員管理規(guī)定為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)站管理，促進(jìn)日常管理的制度化、規(guī)范化，充分調(diào)動工作人員的積極性和創(chuàng)造性，提高管理與服務(wù)水平，結(jié)合我村實(shí)際情況，制定本規(guī)定。九、各辦公室安全和衛(wèi)生工作，由辦公人員輪流值日負(fù)責(zé)。七、辦公人員按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，準(zhǔn)時(shí)參加各種會議，并做好會議記錄。不準(zhǔn)在辦公室聊天、嬉戲、高聲喧嘩。返回后，并及時(shí)銷假。需要臨時(shí)外出，必須向領(lǐng)導(dǎo)請假。二、辦公人員在上班期間，必須穿統(tǒng)一的工作服裝，佩戴工作牌。第一篇：辦公人員管理規(guī)定辦公人員管理規(guī)定為加強(qiáng)工作紀(jì)律，提高辦事
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