【摘要】第一篇:人力資源政策分析 人力資源政策分析 一、名詞解釋?zhuān)?分/20分) 1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):是對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望并具備相應(yīng)條件人員開(kāi)辦企業(yè)或自謀職能所必備的組織培訓(xùn),使其掌握基本的創(chuàng)業(yè)理論與方法。 2、...
2024-10-29 00:36
【摘要】第一篇:天津市生育保險(xiǎn)政策知識(shí)問(wèn)答 天津市生育保險(xiǎn)政策知識(shí)問(wèn)答 1、生育保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍是什么? 本市生育保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍是:市行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)及其職工...
2024-11-04 22:20
【摘要】第一篇:縣城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)政策問(wèn)答 城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)政策問(wèn)答 一、女職工生育的含義是什么? 答:女職工生育,是指符合國(guó)家和省計(jì)劃生育規(guī)定,女職工及無(wú)工作單位的男職工配偶計(jì)劃內(nèi)正常分娩或因母嬰原因...
2024-11-15 12:51
【摘要】第一篇:勞動(dòng)保障政策問(wèn)答 勞動(dòng)保障政策問(wèn)答 ? 答:只要用人單位和勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同符合法律、法規(guī)的規(guī)定,沒(méi)有損害國(guó)家利益、社會(huì)利益和他人合法利益,并遵循平等自愿、協(xié)商一致原則的,勞動(dòng)合同未鑒...
2024-10-25 16:08
【摘要】第一篇:人力資源政策與法規(guī) 《人力資源政策與法規(guī)》名詞解釋 公務(wù)員:依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員 公務(wù)員考核、;是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)根據(jù)法定的管理權(quán)限,按照公務(wù)員...
2024-10-13 13:50
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第76頁(yè)共76頁(yè)第一章勞動(dòng)就業(yè)概述勞動(dòng)就業(yè)的概念P1勞動(dòng)就業(yè)指具有就業(yè)資格的公民獲得某種有勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)收入的職業(yè),其實(shí)質(zhì)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料的結(jié)合。從法律上把握詞概念應(yīng)明確下述要點(diǎn)。
2025-01-03 13:20
【摘要】第一篇:失業(yè)保險(xiǎn)政策問(wèn)答 失業(yè)保險(xiǎn)政策問(wèn)答 1、什么是失業(yè)保險(xiǎn)? 失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會(huì)保險(xiǎn)的重要...
2024-11-15 03:09
【摘要】第一章勞動(dòng)就業(yè)概述勞動(dòng)就業(yè)的概念P1勞動(dòng)就業(yè)指具有就業(yè)資格的公民獲得某種有勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)收入的職業(yè),其實(shí)質(zhì)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料的結(jié)合。從法律上把握詞概念應(yīng)明確下述要點(diǎn)。P1即國(guó)家所確認(rèn)的公民有權(quán)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的資格。它包括兩個(gè)必備條件:在法定勞動(dòng)年齡范圍內(nèi),并且具有
2025-04-21 22:01
【摘要】目錄第一章人力資源管理哲學(xué) 人力資源目標(biāo)----------------------------------------------------------------------3頁(yè) 人力資源管理規(guī)范----------------------------------------------------------------6頁(yè)第二章人事管理 人力
2024-08-12 00:14
【摘要】第一章勞動(dòng)就業(yè) 概述 勞動(dòng)就業(yè)的概念P1 勞動(dòng)就業(yè)指具有就業(yè)資格的公民獲得某種有勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)收入的職業(yè)其本質(zhì)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力與消費(fèi)資料的結(jié)合。從法律上把握詞概念應(yīng)明確下述要點(diǎn)。 P1 即所確認(rèn)的...
2024-11-18 22:25
【摘要】第一篇:計(jì)劃生育政策問(wèn)答 計(jì)劃生育政策問(wèn)答 ※晚婚晚育的年齡是如何規(guī)定的? 答:男滿(mǎn)25周歲、女滿(mǎn)23周歲初婚為晚婚。已婚婦女滿(mǎn)24周歲生育第一個(gè)子女為晚育。 ※為實(shí)行計(jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提...
2024-10-28 15:23
【摘要】人力資源的政策法規(guī) 中國(guó)經(jīng)理人資訊網(wǎng)--職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)的搖籃!! 出臺(tái)新規(guī)定,事業(yè)薪隨崗變 事業(yè)在施行全員聘用制度過(guò)程中常會(huì)產(chǎn)生高職低聘、低職高聘、未聘、緩聘甚至解聘等現(xiàn)象對(duì)于這些崗...
2024-11-16 23:44
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第41頁(yè)共41頁(yè)人力資源的政策法規(guī)中國(guó)經(jīng)理人新聞資訊網(wǎng)--職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)的搖籃!!人事部出臺(tái)新規(guī)定,事業(yè)單位薪隨崗變事業(yè)單位在實(shí)施全員聘用制度過(guò)程中,常會(huì)產(chǎn)生高職低聘、低職高聘、未聘、緩聘甚至解聘等現(xiàn)象,對(duì)于這些崗位發(fā)生變動(dòng)人員的工資待遇應(yīng)如何處理?日前,人事部印發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位
2025-01-05 00:23
【摘要】第一篇:人力資源政策與法規(guī)試題 人力資源政策與法規(guī)試題 一、單項(xiàng)選擇題(每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意) 1、某男雇傭一女冒充其妻子到鎮(zhèn)人民政府辦理離婚手續(xù),鎮(zhèn)人民政府未經(jīng)審查即發(fā)給離婚證書(shū)...
2024-11-03 23:58
【摘要】第八部分寶鐵人力資源分戰(zhàn)略及其相關(guān)措施在企業(yè)人、財(cái)、物、信息等諸資源中,唯有人的資源最為寶貴。因?yàn)槠渌魏钨Y源均由人來(lái)開(kāi)發(fā)、利用的。通過(guò)合理的開(kāi)發(fā)人力資源,充分發(fā)揮人的最大潛能,能夠產(chǎn)生巨大的增值效益。未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)開(kāi)始把重點(diǎn)放在人力資源的管理上。一、寶鐵人力資源狀況分析一般而言,人力資源管理政策可以大致分為四個(gè)方面:一是雇員和管理者的溝通,這一點(diǎn)
2025-06-23 15:02