【摘要】2011年中國人力資源政策盤點(diǎn)2011年12月刊聚焦對于中國的人力資源領(lǐng)域而言,2011年是具有歷史意義的一年。2011年,我國的人力資源領(lǐng)域不斷地走向法律調(diào)整,諸多民眾關(guān)注的問題,在今年以法律的形式得到了詮釋。這一年,我國制定了《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》;發(fā)布了中國人力資源服務(wù)行業(yè)首個(gè)國家標(biāo)準(zhǔn);修訂了《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》;20
2025-04-15 08:19
【摘要】 微軟公司1975年創(chuàng)辦之時(shí),只有人員3名。如今,微軟公司擁有31396名員工,市值達(dá)2000億美元,名列全球第二,總裁比爾·蓋茨也成為世界首富,微軟被稱為“迄今為止致力于PC軟件開發(fā)的世界上最大最富有的公司”,并被視為知識經(jīng)濟(jì)的代表。 在對微軟應(yīng)用部門進(jìn)行的一次調(diào)查中,有88%的雇員認(rèn)為微軟是該行業(yè)的最佳工作場所之一。微軟是如何管理員工的呢? 吸引一大批懂技術(shù)善
2025-01-15 04:05
【摘要】 微軟公司1975年創(chuàng)辦之時(shí),只有人員3名。如今,微軟公司擁有31396名員工,市值達(dá)2000億美元,名列全球第二,總裁比爾·蓋茨也成為世界首富,微軟被稱為“迄今為止致力于PC軟件開發(fā)的世界上最大最富有的公司”,并被視為知識經(jīng)濟(jì)的代表?! ≡趯ξ④洃?yīng)用部門進(jìn)行的一次調(diào)查中,有88%的雇員認(rèn)為微軟是該行業(yè)的最佳工作場所之一。微軟是如何管理員工的呢? 吸引一大批懂技術(shù)善
2024-08-31 22:53
【摘要】人力資源和社會保障政策法規(guī)簡易手冊 說明 為準(zhǔn)確地向人力資源和社會保障工作人員、廣闊用人和勞動者宣傳人力社保法律、法規(guī)和政策進(jìn)一步進(jìn)步人力社保部門依法行政程度實(shí)在維護(hù)勞動者和用人的合法權(quán)益...
2024-11-18 22:25
【摘要】第一篇:生育保險(xiǎn)新政策 生育管理程序 (新政策試行) 一、業(yè)務(wù)流程: : 第1步:辦理《生育保險(xiǎn)登記卡》。女職工(男職工配偶)懷孕五個(gè)月內(nèi)將相關(guān)材料(見下二)交給所在單位專管員,由專管員到市...
2024-10-17 18:24
【摘要】第一篇:生育保險(xiǎn)政策及待遇 生育保險(xiǎn)享受待遇 一、什么人群能享受生育保險(xiǎn)? 1、參保職工所在單位參加生育保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù); 2、達(dá)到法定婚齡的已婚女職工,并符合國家計(jì)劃生育政策或?qū)嵤┯?jì)劃生育...
2024-11-09 07:45
【摘要】人力資源的政策法規(guī)中國經(jīng)理人新聞資訊網(wǎng)--職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)的搖籃!!人事部出臺新規(guī)定,事業(yè)單位薪隨崗變事業(yè)單位在實(shí)施全員聘用制度過程中,常會產(chǎn)生高職低聘、低職高聘、未聘、緩聘甚至解聘等現(xiàn)象,對于這些崗位發(fā)生變動人員的工資待遇應(yīng)如何處理?日前,人事部印發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位試行人員聘用制度有關(guān)工資待遇等問題的處理意見(試行)》(以下簡稱《意見》),對上述問題提出了具體處理意見。
2025-04-15 23:10
【摘要】----HR工具書人力資源流程手冊----本工具說明作為人力資源部門,除了自己要有人力資源各個(gè)模塊的相關(guān)政策、制度、為了便于各種部門掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊形式易于理解與操作
2025-05-29 21:51
【摘要】HR工具書人力資源流程手冊本工具說明作為人力資源部門,除了自己要有人力資源各個(gè)模塊的相關(guān)政策、制度、為了便于各種部門掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊形式易于理解與操作的更加詊細(xì)文本,發(fā)給各個(gè)部門經(jīng)理,指導(dǎo)他們在不同情景下參照使用。比如:如何處理人員入職,如何調(diào)整薪資。本工具書就給出了一個(gè)很好的樣本。對于集團(tuán)公司,總公
2025-04-16 00:21
【摘要】......第一章勞動就業(yè)概述勞動就業(yè)的概念P1勞動就業(yè)指具有就業(yè)資格的公民獲得某種有勞動報(bào)酬或勞動收入的職業(yè),其實(shí)質(zhì)實(shí)現(xiàn)勞動力
2025-03-26 03:34
【摘要】目錄第一章人力資源管理哲學(xué) 人力資源目標(biāo)----------------------------------------------------------------------3頁 人力資源管理規(guī)范----------------------------------------------------------------6頁第二章人事管理 人力
2024-08-08 00:13
【摘要】第一篇:企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策問答 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策問答 一、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年就夠了嗎? 按現(xiàn)有養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定,男性滿60周歲、女干部(含私營外資企業(yè)女職工、女個(gè)體工商戶)年滿55周歲、女...
2024-10-03 18:32
【摘要】:作為人力資源部門,除了自己要有人力資源各個(gè)模塊的相關(guān)政策、制度,為了便于各部門掌握和理解,還應(yīng)該把制度做成手冊形式易于理解與操作的更加詳細(xì)文本,發(fā)給各個(gè)部門經(jīng)理,指導(dǎo)他們在不同情景下參照使用,比如,如何處理人員入職,如何調(diào)整薪資。本工具書就給出了一個(gè)很好的樣本。對于集團(tuán)公司,總公司人事部,也有必要作出此類手冊,對全系統(tǒng)的人力資源部門工作,給予明確的規(guī)范和指導(dǎo),本工具書也是一個(gè)很好的范本。
2025-04-19 01:46
【摘要】天津市生育保險(xiǎn)政策知識天津市生育保險(xiǎn)實(shí)施時(shí)間、及參保時(shí)間?天津市生育保險(xiǎn)自2022年09月01日開始實(shí)施,同時(shí)自2022年09月01日開始參保。生育保險(xiǎn)費(fèi)由誰繳納,費(fèi)率是多少?繳費(fèi)上下限如何確定??用人單位應(yīng)當(dāng)按照職工個(gè)人上年度月平均工資之和的%按月繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。?職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
2025-05-12 12:34
【摘要】第一篇:申請廉租住房保障政策問答 申請廉租住房保障政策問答 1、申請廉租住房保障的家庭須具備哪些條件? 答:同時(shí)符合下列條件的家庭或年滿35周歲的單身人員,可以申請廉租住房保障: (1)在泰山...
2024-11-09 22:34