【正文】 在教師之間搬弄是非、撒布謠言或吵架等影響教師團(tuán)結(jié)的言行扣2分。宏偉中心小學(xué)教師師德師風(fēng)考評(píng)細(xì)則為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化師德素養(yǎng)，提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)，樹立教師的良好形象。建立長效機(jī)制，將師德建設(shè)做為一項(xiàng)常態(tài)化工作來抓。加強(qiáng)輿論宣傳工作，創(chuàng)設(shè)良好氛圍。師德評(píng)定為優(yōu)的教師可參評(píng)各級(jí)“師德標(biāo)兵”，學(xué)校將對(duì)“師德標(biāo)兵”進(jìn)行一定的物資獎(jiǎng)勵(lì)。)師德定為差的教師，該考核為不合格，并停止參評(píng)各類先進(jìn)。教師師德綜合評(píng)定結(jié)果分為優(yōu)、良、一般、差四個(gè)等次，師德評(píng)定情況與評(píng)選優(yōu)先摸、晉職、聘用等掛鉤。任教幾個(gè)班級(jí)的科任教師，采取平均分作為考評(píng)得分。每位教師要按照師德建設(shè)有關(guān)規(guī)定要求參照學(xué)?；顒?dòng)方案，認(rèn)真總結(jié)反思，查找?guī)煹路矫娲嬖诘膯栴}和差距，剖析思想根源，明確努力方向，并進(jìn)行自我定格。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每年至少為教師辦一件好事，改善教師的工作條件。號(hào)召廣大教師積極幫扶生活困難、學(xué)習(xí)困難、或有其它困難的學(xué)生，用教師的愛感化學(xué)生，為孩子的快樂成長做出努力。以情育人潤物無聲，這是師德建設(shè)的催化劑。各分校每學(xué)年要樹立師德典型2名以上。（1）愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生；（2）刻苦鉆研，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)；（3）勇于創(chuàng)新，奮發(fā)進(jìn)??；（4）淡泊名利，志存高遠(yuǎn)； 塑造教師良好形象。以“標(biāo)”導(dǎo)師德。在師德建設(shè)活動(dòng)中規(guī)范教師行為，重申各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行林甸縣教育局新修訂的《優(yōu)先模六不評(píng)》、《教師職稱七不晉》、《教師職務(wù)八不聘》的規(guī)定。學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《公民道德實(shí)施綱要》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》 等。以“學(xué)”養(yǎng)師德。加大宣傳力度，形成學(xué)校重視師德，領(lǐng)導(dǎo)尊重教師、教師尊重學(xué)生、學(xué)生尊重教師，教師注重師 1表、家長配合學(xué)校的良好氛圍。召開動(dòng)員大會(huì)，宣布我校師德建設(shè)方案、師德考評(píng)辦法。三、實(shí)施步驟(一)提高認(rèn)識(shí)，廣泛動(dòng)員。尊重學(xué)生的人格，關(guān)心愛護(hù)每一名學(xué)生，平等、公正地對(duì)待學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、健康發(fā)展。業(yè)務(wù)能力方面:認(rèn)真?zhèn)湔n上課,指導(dǎo)學(xué)生全面、系統(tǒng)、,提高教書育人的能力和水平。思想素質(zhì)方面:以“三個(gè)代表”重要思想來要求自己,忠誠黨的教育事業(yè)，依法執(zhí)教，貫徹黨的教育方針。二、工作目標(biāo)要求全體教師要嚴(yán)格遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》和市、縣教育局師德師風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，使學(xué)校每位教師都具備熱愛學(xué)生、教書育人；愛崗敬業(yè)；刻苦鉆研；務(wù)實(shí)創(chuàng)新甘于奉獻(xiàn)；廉潔從教；為人師表；遵紀(jì)守法；誠實(shí)守信的職業(yè)精神。（工會(huì)）（四）總結(jié)評(píng)估階段（11月1日至11月8日）師 德 師 風(fēng) 建 設(shè) 月實(shí) 施 方 案岳堡小學(xué)第四篇：中心小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案宏偉鄉(xiāng)中心小學(xué)“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”師德建設(shè)工作實(shí)施方案2012——2013學(xué)第二學(xué)期一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，用《黑龍江省中小學(xué)師德建設(shè)評(píng)估細(xì)則》指導(dǎo)師德建設(shè)工作。②對(duì)照教師自身從在的問題和不足自我整改。⑤是否尊重學(xué)生家長、尊重同事、正面宣傳學(xué)校和教師。有沒有向?qū)W生推銷資料、亂收費(fèi)、有償家教、索要禮品、侮辱、體罰學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生。有無歧視差生、剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)力等事件發(fā)生。（二）分析評(píng)議階段（10月16日至10月20日）評(píng)議內(nèi)容：①教師在教育目標(biāo)、教育思想方面有沒有違背教育方針政策、只教書不育人的言行。（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（10月8日至10月15日）學(xué)習(xí)內(nèi)容：①制定和公布“師德師風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)方案”。（4）嚴(yán)禁工作日午間飲酒、值班期間飲酒。（2）嚴(yán)令禁止教師有償家教行為。解決社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題：（1）堅(jiān)決執(zhí)行一費(fèi)制政策，規(guī)范學(xué)校的一切收費(fèi)行為。積極挖掘典型，樹立榜樣，營造師德建設(shè)的良好氛圍，提高人民群眾對(duì)教師隊(duì)伍整體形象的認(rèn)同度。一個(gè)學(xué)期組織一次家長評(píng)議教師的師德師風(fēng)調(diào)查問卷。加強(qiáng)學(xué)校和學(xué)生家庭的聯(lián)系制度。把師德考核結(jié)果與教師獎(jiǎng)勵(lì)、崗位聘任和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任掛鉤。建立教師職業(yè)道德考核獎(jiǎng)懲制度。加強(qiáng)心理健康教育，和諧構(gòu)建家園。加強(qiáng)廉潔自律，樹立領(lǐng)導(dǎo)在教師中的良好形象，堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。實(shí)行文明班級(jí)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等評(píng)比制度，促使廣大教師保持良好的工作狀態(tài)，不斷規(guī)范教師行為；在班級(jí)與班級(jí)之間、教師與教師之間引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性，努力提高工作效率和教育質(zhì)量。切實(shí)履行工作職責(zé)，提高合作共事的能力水平，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。改進(jìn)工作作風(fēng)，引導(dǎo)全體教師“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、勤于工作、善于落實(shí)”，“想干事、能干事、干好事”。倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學(xué)生、尊重家長、廉潔從教、為人師表的良好師風(fēng)。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，形成用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路，更新思想觀念和思想方法。以加強(qiáng)教師的職業(yè)形象、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德和法律教育為重點(diǎn)，教育教師全面規(guī)范自己的從業(yè)行為，自重、自律、自省、自強(qiáng)，提高教師修養(yǎng)。二、領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：吳振功 副組長：張斌 成員：全體教師三、活動(dòng)的具體內(nèi)容（一）建立教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。會(huì)發(fā)鎮(zhèn)中心小學(xué)2017年3月15日