【正文】 會了我很多平時工作中學不到的東西，使我有很大進步。2015年運維部通過開展“師帶徒”的活動，要求資歷深，能力強，口碑好，經(jīng)驗豐富的老員工，引導年輕員工快速成長，提高專業(yè)技術素質(zhì)，從而抓好售后隊伍建設，充實運維部技術隊伍，全面增強公司售后實力。第二十八條 本制度下發(fā)之日起實施。第七章 附則第二十六條 本制度解釋權(quán)屬平派命理研究院。對評選出的最佳師徒予以表彰。導師簽約后怠慢教學工作、不履行相關義務或不參加考核會議的，解除導師合同；情節(jié)嚴重者取消導師資格。第七章 獎懲第二十四條 獎懲措施達到帶徒合同規(guī)定的教學目標，徒弟達標出徒的，給予導師每月50100元的獎勵。第二十三條 各學科導師須積極配合帶徒活動領導小組根據(jù)日常考核鑒定情況評定出合格出徒與優(yōu)秀出徒。由各學科領導小組每月對師徒進行跟蹤檢查；每季度進行一次小結(jié)，并將有關情況反饋給師徒；每半年進行一次考核；導師帶徒合同期滿后，須經(jīng)導師報領導小組審核，由領導小組會同各學科人員組成考核小組進行綜合性出徒鑒定。第二十條 經(jīng)費保障:各學科每年的培訓資費必須預留出適當比例作為導師帶徒活動的專項經(jīng)費，具體數(shù)額由各學科根據(jù)實際情況向領導小組申報并研究確定，預留經(jīng)費用于導師帶徒活動的開展和導師的獎勵，預算計劃和獎勵計劃均需經(jīng)院方統(tǒng)一批準。師徒結(jié)對合同儀式由本院領導小組組織簽訂執(zhí)行，合同期滿出徒時會同相關管理人員進行綜合性技能鑒定工作及活動的獎懲工作。技能鑒定未能達到學習目標所要求的技術水平者；學徒期間出現(xiàn)不端行為者；有違法、違紀現(xiàn)象者。第十五條 各學科的出徒標準，要根據(jù)學科的具體實際分別制定，其標準需經(jīng)本院各學科考核部門認定。第十四條 出徒的技術標準，要求徒弟熟練掌握本科目的技術水平，遵守預測操作規(guī)程，達到應知應會等要求的內(nèi)容，并通過本學科技術測定。第十二條 在合同期間，師徒雙方出現(xiàn)下列情況之一者解除合同：徒弟學習態(tài)度不端正，不尊師重教；師傅教學計劃不明確，經(jīng)常以各種理由拒絕教學；導師或徒弟有嚴重違反本院規(guī)定或其行為有損本院形象者；其他原因造成合同不能正常履行的。第十一條 導師帶徒合同根據(jù)本院教學科目或崗位的實際需要確定，期滿可以根據(jù)實際情況續(xù)訂。第九條 師徒關系應以合同的形式確定，舉行簽訂儀式；結(jié)對的師徒，由本院批文予以確認，作為管理考核和享有相關待遇的依據(jù)。第三章 導師聘任與合同簽訂第七條 師徒關系的確定要本著組織安排和雙向選擇、雙方自愿相結(jié)合的原則，師傅和徒弟一般為同學科、同專業(yè)，也可結(jié)合實際適當跨學科、跨專業(yè)結(jié)對。第六條 徒弟條件：年滿18周歲以上，熱愛易經(jīng)文化，遵守行業(yè)道德，尊敬師長，虛心好學，有培養(yǎng)前途的社會各界人士。品德修養(yǎng)良好，工作作風扎實，事業(yè)心和責任感強；能夠勝任相應的教學任務，培訓學員掌握必備的基礎知識和預測技能；從事本院平派命理培訓工作三年（特殊條件者可以放寬）以上，具有較深的專業(yè)理論知識，技藝精湛，經(jīng)驗豐富，能夠嚴格遵守崗位操作規(guī)范，是平派咨詢業(yè)務中的骨干。第四條 開展“導師帶徒”活動，緊緊圍繞“平派命理”的健康發(fā)展和積極服務廣大有緣的基本宗旨，本著指導徒弟服務當?shù)?，指導學員“學有所成”的基本原則，堅持平派命理服務能手在整體上提高業(yè)務水平，以及學員的思想道德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)全方位提高的原則。第二條 導師帶徒是指新學員在報名參加本院各類易經(jīng)術數(shù)培訓期間，由本院固定的“導師”全面負責，根據(jù)學員的具體情況對其進行“一對一”或“一對多”的科學指導，因材施教，并量身定制相應學習計劃的“拜師學藝”活動。五、起止時間：年月日至年月日師傅（簽字）：徒弟（簽字）：單位（簽章）：年月日第二篇：導師帶徒制度——中國平派命理研究院“導師帶徒制度”——第一章總 則第一條 為加快培養(yǎng)易經(jīng)文化領域新一代人品優(yōu)良、技法嫻熟、貢獻突出的預測能手，使新老學員盡快掌握中國優(yōu)秀傳統(tǒng)易經(jīng)術數(shù)文化中的八字預測學的操作規(guī)范和預測技巧，早日勝任預測咨詢工作和早日走向自己喜愛的傳統(tǒng)文化工作崗位，中國平派命理研究院根據(jù)本院導師邱平策先生多年的八字培訓“傳、幫、帶”經(jīng)驗，在周易術數(shù)界率先實行“導師帶徒”制度。對不履行合同，不傳授技術的不合格師傅或?qū)Σ缓细竦耐降苎悠诔鐾降膸煾?，給予一次性500元的處罰。二、出徒技能目標：師傅主要應教會徒弟學會等工作。認真鉆研新技術、新工藝，利用所學知識，并加以運用。在生活、工作中尊重、關心師傅，服從師傅的安排。對徒弟的德、能、勤、績做好全面考核記錄，徒弟