納新方案-文庫吧資料
2024-11-14 22:06本頁面
【正文】 新數(shù)量根據(jù)學生會實際情況自由把握七、崗位設置學生會紀檢部，學生會文體部，校園廣播站八、招新流程(一)前期策劃宣傳具體流程（1）市場部利用海報的形式告知校學生會招聘的信息。五、招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將學生會報名表交到班主任處。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。二、招新對象杭州新東方烹飪學校所有注冊在籍學生三、招新時間及地點時間：2011年8月10日—8月31日（待定）地點：各班理論教室、會議室、第一投影教室（待定）四、招新要求承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。敬請各位展現(xiàn)你的才能，選擇你感興趣的部門，為學生會“增光添彩” ：：對納新人員的各項宣傳和通知，：整理，接受應聘人員的個人材料，進行各部人員統(tǒng)計，制表：對應聘人員進行考核，對現(xiàn)場進行管理：面試現(xiàn)場的秩序與紀律，設立機動人員，處理突發(fā)事件：各部門負責人：第四篇：學生會納新方案杭州新東方烹飪學校學生會招聘活動策劃書活動前言：盛夏的杭州新東方烹飪學校校園，迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。：公示之后，新成員開始進入一個月的試用期，然后根據(jù)自身情況和實際表現(xiàn)，最后決定是否聘用為新一年的學生會新干事。根 據(jù)主席團的分數(shù)確定人選的產(chǎn)生。：對通過復試的人員看到復試通過名單后發(fā)給各位學聯(lián)推薦表，請復試通過者填好學聯(lián)推薦表（請班主任和學工辦老師填寫意 見）。：按各個部門進行面試，然后對競爭者進行公開問答考，考核人員對參選人員進行考核，并給予意見。：（筆試）參選者筆試答卷，考核參選人的語言和文字表達能力，策劃能力等。（宣傳部協(xié)助打出海報。各部門負責人上報于人事權益部，各部門預計招收人數(shù)及納新表格領取情況。四、新老生交流會：各部門走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團委、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳。為了給更多學生展示自己、鍛煉自己的機會，院學生會決定進行本學期的納新工作，特安排如下：一、納新對象：09級新生和08級老生二、納新標準：思想積極進步、品學兼優(yōu)；有意愿從事學生工作，并具有為廣大同學服務的奉獻精神；具有認真負責的工作態(tài)度和較高的工作能力，團隊協(xié)作能力；具有良好的群眾基礎。咨詢方式：院學生會宣傳部部長：羅玲手機：：院學生會宣傳部副部長：曾進手機：：院學生會宣傳部副部長：胡草手機：：理學院學生會宣傳部2011年9月12日第三篇：院學生會納新方案院學生會納新方案學生會是發(fā)展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養(yǎng)大學生全面成才的主要載體，是學校與學生之間溝通的
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