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正文內(nèi)容

大學(xué)團總支學(xué)生會納新方案-文庫吧資料

2025-04-28 23:59本頁面
  

【正文】 總結(jié)出的有用的學(xué)習(xí)經(jīng)驗并說明為什么。在這種情況下,如果負責(zé)人仍然堅持他的觀點,我會服從他的意見。 參考答案:我會反復(fù)比較、權(quán)衡我和負責(zé)人兩個人的觀點。說一兩個無關(guān)痛癢的缺點,可以給高分。談?wù)勀愕娜秉c考點:應(yīng)變能力,自我認知能力。 考點:應(yīng)變能力 注意事項:,可能是一個低級趣味的人。2. 工作上的成功與學(xué)習(xí)上的成功并不一樣。品質(zhì)有很多,評委可根據(jù)自己的理解酌情給分。其次,學(xué)會處理人際關(guān)系,以寬容的心態(tài)去接納別人,擺脫對家庭的依賴,獨立而又自信的完成大學(xué)生活。參考答案:大學(xué)是一個注重主動的分析能力和獨立的思考能力的學(xué)術(shù)殿堂,她將通過系統(tǒng)性思維訓(xùn)練,使學(xué)生完成專業(yè)知識的學(xué)習(xí),并會將這些知識勇于實踐。一、必答題談一談你對大學(xué)的認識(20分)及準備在大學(xué)里學(xué)習(xí)什么(20分),并說明上大學(xué)應(yīng)有的品質(zhì),用三個詞概況(10分)。面試題分為必答和隨機兩種,必答題50分,每個隨機題20分,時間掌握10分。本次納新看重的就是考察學(xué)生對一件事物的耐心、態(tài)度和認真程度。超過或少于規(guī)定時間酌情扣分。四、現(xiàn)場感染(15分)自身有親和力,有較強的現(xiàn)場感染力,能引起觀眾共鳴。二、語言表達(25分)吐字清晰、普通話標準,表達流暢、生動,語速適中,語調(diào)抑揚頓挫,飽含感情。 學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,目的明確。對學(xué)生會工作有較高的熱情,擁有強烈的團隊合作意識和集體榮譽感。候選人條件: 思想要求上進,有高度的集體榮譽感和責(zé)任心。(注:各部進行小范圍納新工作可以自由選取考核內(nèi)容,不限制在面試問答一方面,比如實踐部可通過具體的實際工作來進行對新干事的選取工作,小范圍納新主要由各部部長協(xié)調(diào)各部干事進行挑選,學(xué)生會鼓勵創(chuàng)新,盡量選擇較為新穎的方式進行,讓每一個人的能力都充分發(fā)揮出來。按超過平均分選取優(yōu)秀者。面試要求按時到達考場,時間地點待定,首先每人自我介紹三分鐘,后由考官完成考核表,相關(guān)工作人員篩選完成后選取成績優(yōu)秀者進入系級大范圍面試(原則上取用本部納新人數(shù)的N+2人次)。有個人特點、思維縝密、邏輯性強,完成申請表編號,申請表優(yōu)秀者可以參加各部組織的小規(guī)模面試。第二條 考核成績由申請表、面試演講、面試答題組成。工作人員代表部門,必須熱情真誠、踏實認真、做出表率。) 第二條 部門分組。(以院學(xué)生會的名義,以班級為單位向各專業(yè)發(fā)放申請表在班級內(nèi)限制一定的名額進行招新(主要看納新進行的情況),要求各專業(yè)薦優(yōu)。報名: 第一條 完成報名 發(fā)放申請表,布置宣傳,張貼展板,懸掛橫幅,完成面試教室布置,完成宣傳工作。 橫幅制作 納新期間,為了更好的引起同學(xué)們的注意,制作一張橫幅。第三條 為了進一步做好宣傳工作, 需要準備海展板、橫幅、宣傳單、申請表、筆試題、成員建檔表、筆和紙若干、膠水。認真工作,樹立好的形象??偨Y(jié)納新工作,完成新工作的會署。再選優(yōu)秀者參加系級大范圍面試考核。做好宣傳工作,完成考核納新。在新生中一定要樹立良好的形象,做好納新準備工作,完成資料和人員準備工作。 學(xué)生會
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