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教育局初中教研室工作計劃-文庫吧資料

2024-11-14 20:45本頁面
  

【正文】 加強責任感,高質(zhì)量完成市教研室的相關活動。繼續(xù)加強小課題研究。依托縣局教育網(wǎng)站,建立灌云縣教育局教研網(wǎng)。精心組織以“高效課堂”為主題的教研活動,提升課堂效益,以“研究課”引導日常教學,以“常態(tài)課”促進教師自我反思,深入推進三案六環(huán)節(jié)課堂教學模式的研究。在鞏固傳統(tǒng)教研效果的同時要進一步擴大創(chuàng)新教研的方式,提高教學研究活動的效益。開展實施農(nóng)村中小學“提升合格率,降低低分率”工程。進一步完善落實高中教學聯(lián)合體研修活動。進一步完善全縣以學科教研員領銜,學校分管教學領導和各學段學科專家組為主體、青年教師廣泛參與的教學研究共同體。(三)有效著眼于以“有效的教研”促“有效的教學”,要讓教研活動真正成為落實規(guī)范、推進課改、提升質(zhì)量的助推器。面對教育新政,要落實:優(yōu)化課堂換時間,確定目標換指標,科學構建換效益,和諧協(xié)作換合力;均衡兼顧,做好“五匹配”。在規(guī)范辦學行為的大背景下2011屆高三復習工作總體思路是:抓好隊伍,強化“三感”。義務教育學段要以質(zhì)量為高一級學校發(fā)展奠基,讓學生每一站都不掉隊,都不負債,讓所有的學生成人,讓所有的學生合格,讓更多的學生優(yōu)秀,讓更多的學生成才,上游為下游負責,后一工序檢驗前一工序,做到小學“起跑穩(wěn)健”,初中“加速強勁”,高中“沖刺有力”。我們的制度既要規(guī)定“不”,也要規(guī)定“要”,我們常常會出現(xiàn)許許多多的“不”的要求,不是說不可以規(guī)定“不”,而是說應該多規(guī)定“要”,不做什么只能為實施素質(zhì)教育提供時間和空間的可能,但是,有了時間有了空間卻什么也不做,肯定不是素質(zhì)教育,設定教學常規(guī)“底線要求”,教研室將加大調(diào)研的力度促進各學校全面落實省廳《關于進一步加強基礎教育教學工作的意見》。(一)規(guī)范進一步抓好執(zhí)行規(guī)范的到位率,促進學校上規(guī)矩、有品位、健康發(fā)展,改變質(zhì)量增長方式和發(fā)展姿態(tài),規(guī)范辦學和提高質(zhì)量不是矛盾對立的,而是有機統(tǒng)一的,不是要升學率就不能規(guī)范辦學,規(guī)范辦學就不能要升學率。同主題文章推薦 【返回 教學工作計劃 欄目列表】第四篇:2010—2011學年教育局教研室工作計劃一、指導思想 圍繞教育局對教育工作的總體部署和教研室的重點工作,深入剖析、總結以往教育教學工作中存在的問題,以高考研究、課程改革、減負增效為工作重點,以抓實教研活動、打造高效課堂和教師培養(yǎng)為突破口,細化教學管理,強化質(zhì)量監(jiān)督,深化服務意識,著力提高“課程執(zhí)行力、教研指導力和教學有效性”的研究、指導和服務,努力提高教研工作的科學性、規(guī)范性和主動性,體現(xiàn)為教育行政決策服務、為學校內(nèi)涵發(fā)展服務、為教師專業(yè)成長服務、提高教學質(zhì)量服務,為促進灌云城鄉(xiāng)教育均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展以及教學質(zhì)量的全面提高做出應有的貢獻。精心組織以“高效課堂”為主題的教研活動,提升課堂效益,以“研究課”引導日常教學,以“常態(tài)課”促進教師自我反思,深入推進三案六環(huán)節(jié)課堂教學模式的研究。在鞏固傳統(tǒng)教研效果的同時要進一步擴大創(chuàng)新教研的方式,提高教學研究活動的效益。開展實施農(nóng)村中小學“提升合格率,降低低分率”工程。【】進一步完善落實高中教學聯(lián)合體研修活動。進一步完善全縣以學科教研員領銜,學校分管教學領導和各學段學科專家組為主體、青年教師廣泛參與的教學研究共同體。(二)質(zhì)量(三)有效著眼于以“有效的教研”促“有效的教學”,要讓教研活動真正成為落實規(guī)范、推進課改、提升質(zhì)量的助推器。規(guī)范教學行為,以抓教學常規(guī)為主要載體,呼喚和弘揚教學管理中的認真、較真、求真的工作精神,“要以建立新型教學常規(guī)為突破口,切實減輕學生負擔,把落實教學常規(guī)作為促進教師專業(yè)發(fā)展、調(diào)動教師積極性的基本手段”。同主題文章推薦 【返回 教學工作計劃 欄目列表】第三篇:2010—2011學年教育局教研室工作計劃一、指導思想 圍繞教育局對教育工作的總體部署和教研室的重點工作,深入剖析、總結以往教育教學工作中存在的問題,以高考研究、課程改革、減負增效為工作重點,以抓實教研活動、打造高效課堂和教師培養(yǎng)為突破口,細化教學管理,強化質(zhì)量監(jiān)督,深化服務意識,著力提高“課程執(zhí)行力、教研指導力和教學有效性”的研究、指導和服務,努力提高教研工作的科學性、規(guī)范性和主動性,體現(xiàn)為教育行政決策服務、為學校內(nèi)涵發(fā)展服務、為教師專業(yè)成長服務、提高教學質(zhì)量服務,為促進灌云城鄉(xiāng)教育均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展以及教學質(zhì)量的全面提高做出應有的貢獻。精心組織以“高效課堂”為主題的教研活動,提升課堂效益,以“研究課”引導日常教學,以“常態(tài)課”促進教師自我反思,深入推進三案六環(huán)節(jié)課堂教學模式的研究。[]在鞏固傳統(tǒng)教研效果的同時要進一步擴大創(chuàng)新教研的方式,提高教學研究活動的效益。開展實施農(nóng)村中小學“提升合格率,降低低分率”工程。進一步完善落實高中教學聯(lián)合體研修活動。進一步完善全縣以學科教研員領銜,學校分管教學領導和各學段學科專家組為主體、青年教師廣泛參與的教學研究共同體。(二)質(zhì)量(三)有效著眼于以“有效的教研”促“有效的教學”,要讓教研活動真正成為落實規(guī)范、推進課改、提升質(zhì)量的助推器。規(guī)范教學行為,以抓教學常規(guī)為主要載體,呼喚和弘揚教學管理中的認真、較真、求真的工作精神,“要以建立新型教學常規(guī)為突破口,切實減輕學生負擔,把落實教學常規(guī)作為促進教師專業(yè)發(fā)展、調(diào)動教師積極性的基本手段”。第二篇:2010—2011學年教育局教研室工作計劃2010—2011學年教育局教研室工作計劃一、指導思想 圍繞教育局對教育工作的總體部署和教研室的重點工作,深入剖析、總結以往教育教學工作中存在的問題,以高考研究、課程改革、減負增效為工作重點,以抓實教研活動、打造高效課堂和教師培養(yǎng)為突破口,細化教學管理,強化質(zhì)量監(jiān)督,深化服務意識,著力提高“課程執(zhí)行力、教研指導力和教學有效性”的研究、指導和服務,努力提高教研工作的科學性、規(guī)范性和主動性,體現(xiàn)為教育行政決策服務、為學校內(nèi)涵發(fā)展服務、為教師專業(yè)成長服務、提高教學質(zhì)量服務,為促進灌云城鄉(xiāng)教育均衡、協(xié)調(diào)發(fā)展以及教學質(zhì)量的全面提高做出應有的貢獻。努力改善教學、辦公條件,實現(xiàn)縣校一體的教學業(yè)務檔案管理。學科教研員要建立學科教研博客。1以網(wǎng)絡化教研為平臺,加強教學指導。教研室進一步梳理學校立項課題,根據(jù)我縣教研實際,確定部分主導課題,組建研究共同體,深化教學研究,有重點的實效推進。1以主導課題為依托,深化教學研究。教研重心下移,深入學校,貼近教師、學生,重點研究課堂、研究學生、培育課改典型,及時總結課程改革中的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,通過案例剖析、問題研究、典型引領等方式,提高課程實施的針對性和實效性,促進學生自主、全面的發(fā)展。加強教研中心組建設,細化年級學科教研,整合教研骨干力量,進一步發(fā)揮教研中心組在課堂教學、課題研究、教材通研、試題命制、教師培訓中的骨干引領作用,做引領者、實踐者、研究者。四、改進教研方式,提高教研效益1以專業(yè)化教研隊伍建設為抓手,引領學科教學。各學校要建立起科學完備的青年教師、骨干教師、教學能手培養(yǎng)培訓制度,創(chuàng)造性地開展好校本教研工作,把“自我反思”“同伴互助”“專家引領”落到實處,大力開展行動研究、反思研究、案例研究、校際聯(lián)研等活動。1抓好校本教研,促進學校均衡發(fā)展。目前全縣初中在全市有影響的名師數(shù)量不多,各學校要慧眼識才,把有抱負、有修養(yǎng)、學識廣的優(yōu)秀教師推薦出來,宣傳出去,幫助他們總結出好的教學經(jīng)驗,加強研究,大膽實踐,不斷創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我縣教學改革的新篇章。1培育名師隊伍,提升教學品位。各學校要加強對學科帶頭人隊伍的培養(yǎng)、使用,要關心他們的成長,保證他們每年至少有一次外出學習的機會。培養(yǎng)學科帶頭人,發(fā)揮橋梁紐帶作用。學校要加大資金
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