【正文】 持一般要求與典型引路相結(jié)合的教育方式。思想政治工作應(yīng)遵循這一規(guī)律，抓住這一特點，施教于?以理服人?，?以情感人?，施教于暗示、感染尊重人屬，鼓勵他們?nèi)〉贸删?，并肯定每一個職工的成就，尤其是從善于每個職工的微小進步，激活上進因素，激發(fā)積極因素。信則服、服則從，服從是從信任開始的，信任是教育、感染的結(jié)果。（二）以職工的遵從心理為依據(jù)，堅持?以理服人?與情緒感染相結(jié)合的教育方式。對職工群眾的合理要求應(yīng)充分予以滿足，保障他們的合法物質(zhì)利益不受侵犯，開展健康有益的活動滿足精神需求，主動關(guān)心、解決個別職工群眾生活、家庭、學習中的困難，滿足他們特殊且客觀需求；對不合理因素，要通過擺事實，計道理予以抑制，不必遷就，不應(yīng)躲躲閃閃。職工群眾的需求具有社會性，即隸屬一定的社會意識形態(tài)和社會經(jīng)濟形態(tài)；同時具有個人自發(fā)選擇性，是職工群眾工的需求愿望。（一）以職工群眾的需要心理為依據(jù)，堅持滿足與抑制相結(jié)合的教育方式。企業(yè)思想政治工作的實效性，在于使職工工作的主體入腦、入心，接受正確、健康、積極向上的思想情緒感染，指導行為。思想工作同業(yè)務(wù)結(jié)合是全過程的有機結(jié)合，是指導、滲透、總結(jié)性的結(jié)合。思想政治工作同業(yè)務(wù)相結(jié)合，主要把握三個結(jié)合點。（二）正確處理業(yè)務(wù)工作與思想工作的關(guān)系，堅持思想領(lǐng)先和結(jié)合業(yè)務(wù)一道做思想工作原則。共性問題帶有普遍性和傾向性，容易引起重視，一個企業(yè)組織制定工作計劃時往往重視對共性問題的研究。思想政治工作的對象是職工。凡此等等，都需要我們從實際出發(fā)，講究工作的針對性。思想和精神則在很大程度上受環(huán)境的影響。二、從實際出發(fā)，講究工作的針對性從實際出發(fā)、實事求是是一切工作必須遵循的思想路線，也是思想政治工作的方針和原則。我們企業(yè)基層思想政治工作與時俱進貫徹這一方針，是時代的要求，是三個代表?重要思想的客觀要求。一、緊緊圍繞培養(yǎng)人、塑造人這個主題，卓有成效地開展工作?三個代表?的重要思想是全黨、全國一切工作的指導方針。具體來講就是培育企業(yè)職工積極健康的個性、完善的人格，具有自尊、自覺、自主、自強、自律的意識，使他們成為立場堅定具有鮮明個性的全面發(fā)展的主體。思想政治工作目的是通過教育和引導使企業(yè)職工實現(xiàn)當前和長遠的目標。通過思想政治工作，增強職工的主人翁意識，引導職工認清形勢，正視困難，為企業(yè)的生存發(fā)展盡心盡責，進而增強企業(yè)的凝聚力和細心力，讓職工真正把自己當作企業(yè)的一分子，心甘情愿把自己個人的前途與企業(yè)的前途緊密聯(lián)系起來，從而推動企業(yè)各項事業(yè)的不斷發(fā)展。分清輕重緩急，堅持先易后難、急用先行，不使問題積淀同時要健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，充分利用廣播、電視板報、現(xiàn)代傳媒和表彰先進，樹立典型、創(chuàng)建“六好”區(qū)隊，建“五好”班組，爭當四有職工等各種靈守多樣的活動手段，形式和場合，增強思想政治工作的滲透力和影響力，特別是要結(jié)合有影響的社會和企業(yè)的焦點、熱點問題來做好思想政治工作，將“嚴”與“情”結(jié)合起來耐心細致、精雕細刻、找準重點、不全面花，要善于抓住主要矛盾，摸準職工思想脈博。從思想上和行動上解決“相信誰、依靠誰、為了誰”的問題。三、抓住時機、形勢多樣 胡錦濤總書記《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》中強調(diào)，“三個代表”重要思想最重要的標志，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，各級領(lǐng)導干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，為群眾`誠心誠意辦事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，要時刻把群眾的安危冷暖掛在新上。把思想政治工作有的放矢做實做細、做到生產(chǎn)第一線，做了車間班組、人頭、力戒喊得兇，抓得松，鏡頭變化快，好看不實在等形勢主義。不搞花架子，要徹底拋棄過去，“一呼而應(yīng)”，“我現(xiàn)你聽”，“我壓你服”的舊教育方法和死板硬操無口來的說教內(nèi)容，而應(yīng)平等待人，應(yīng)人而異，不搞“大散網(wǎng)”要針對不同的人和事，采取不同的方式方法，因人而宜，有的放失改變那種不分層次和對象千遍一律的空間現(xiàn)象。就要求我們思想政治生活要不斷加強針對性，隨時注意收集信息及時掌握各方面的動向，以變應(yīng)變，以快對快，以活對活，以實求實。在飲食水平上，由過去只講吃飽吃好轉(zhuǎn)變?yōu)橹v求營養(yǎng)，在衣著穿戴上，由過去“新三年、舊三年”縫縫補補再三年的習慣轉(zhuǎn)變?yōu)橹v求舒適、新穎、美觀、大方，敢于標新立異。在思維方式上他們的思想解放，感覺敏銳，信息靈通。二是文化水平明顯提高，煤礦工人文化水平低，文盲多的狀況大大得以改變。首先在結(jié)構(gòu)上，出現(xiàn)了三個明顯的特點：一是青年職工比重增大，他們絕大多數(shù)是陸續(xù)招收入礦的農(nóng)民輪換工和職工子弟。二、注重針對性、增強實效性思想政治工作本質(zhì)上是群眾工作，是宣傳群眾、教育群眾、引導群眾、提高目前中的工作，因此，有針對性地做好群眾的思想政治工作，必須切實了解職工隊伍素質(zhì)發(fā)生了很大的變化。把思想政治工作的落腳點，定位在促進職工企業(yè)的發(fā)展上，促進人的全面發(fā)展是企業(yè)發(fā)展生存的在質(zhì)要求，“三貼近”的核心是以人為本，唯有職工的全面發(fā)展，才有企業(yè)的全面發(fā)展，因此，對企業(yè)思想政治工作“三貼近”而言，必須明確的是擺正人的位置，他應(yīng)體現(xiàn)在所有的思想政治工作者，不要有有一定的理論水平，而且還要有多方面的能力，深入實際調(diào)查研究掌握好第一手資料。一是由傳統(tǒng)觀念向現(xiàn)代觀念轉(zhuǎn)變，二是由事后處教向超前管理引導轉(zhuǎn)變，