【正文】 管理部負(fù)責(zé)處理。四、事故的處理，由項(xiàng)目經(jīng)理部事故調(diào)查組提出處理意見(jiàn)和防范措施，經(jīng)上一級(jí)安全主管部門(mén)認(rèn)定后，由項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)處理。事故調(diào)查組同意撤銷(xiāo)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)后，方可組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的整改、整頓后，恢復(fù)施工。對(duì)故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、無(wú)正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見(jiàn)，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人給予必要的行政處分。，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場(chǎng)查證。、傳染病、食物中毒，由安全部門(mén)、辦公室、物業(yè)管理部門(mén)和事故發(fā)生單位組織對(duì)病情、疫情的調(diào)查。、保衛(wèi)部門(mén)、工會(huì)組成事故調(diào)查組，分公司所屬項(xiàng)目死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司相關(guān)部門(mén)參加，配合當(dāng)?shù)卣矙z、公安、建委、工會(huì)等部門(mén)人員進(jìn)行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。三、事故的調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任。對(duì)隱瞞事故不報(bào)者要加重處罰。項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目管理人員迅速組織搶救遇險(xiǎn)受傷人員，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)緊急救護(hù)，組織人員救險(xiǎn)排險(xiǎn)，采取措施制止事態(tài)蔓延擴(kuò)大，認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)某些物體時(shí)，必須做好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)志。，將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處臵情況向上級(jí)安全管理部門(mén)報(bào)告。（1）事故發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)；（2）事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；（3）事故現(xiàn)場(chǎng)采取的控制措施；（4）報(bào)告人姓名、工地電話(huà)?！镀髽I(yè)職工重傷、死亡事故調(diào)查統(tǒng)計(jì)快報(bào)表》，24小時(shí)內(nèi)報(bào)逐級(jí)上報(bào)至上一級(jí)安全主管部門(mén)及主管領(lǐng)導(dǎo)。二、事故的報(bào)告，必須保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極搶救傷員，迅速逐級(jí)上報(bào)。(含3人)的事故。依據(jù)原勞動(dòng)部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重，由公司人力資源部門(mén)會(huì)同工會(huì)做出研究提出初步意見(jiàn)，由地方勞動(dòng)部門(mén)審查確定為重傷的事故。，但夠不上重傷的事故。（5）區(qū)、縣勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或企業(yè)主管部門(mén)報(bào)市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)定的職工因工傷亡事故。（3）與企業(yè)的生產(chǎn)、工作有關(guān)，在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)（包括廠區(qū)、礦區(qū)、貨場(chǎng)、建筑工地等），因車(chē)輛傷害造成的傷亡事故。一、術(shù)語(yǔ)和定義，是指企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的傷亡事故，包括：（1）職工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。安全生產(chǎn)辦公室 2014年8月1日山東泰開(kāi)變壓器有限公司第三篇：安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理尋甸縣易隆至白石巖公路（一期）工程第2標(biāo)段（LK0+000～LK3+160）全長(zhǎng)：3160 m安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及報(bào)告制度江西省路橋隧道工程有限公司尋甸縣易隆至白石巖公路（一期）工程第2標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部2015年11月15日 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及報(bào)告制度為建立有效的事故處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時(shí)的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國(guó)家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。四、處理結(jié)果針對(duì)此次事故，按照公司相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人做如下處理：****車(chē)間發(fā)生工傷事故，按照《*****安全生產(chǎn)管理制度》內(nèi)容規(guī)定，取消公司所有員工7月份安全獎(jiǎng)勵(lì)；考核***車(chē)間主任****500元；考核安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)人100元；考核**部、**部、**室、**車(chē)間、**車(chē)間、**車(chē)間、***車(chē)間、***車(chē)間、***車(chē)間、****事業(yè)部負(fù)責(zé)人100元/人。所有員工必須正確、規(guī)范使用勞保用品，確保起到勞動(dòng)保護(hù)的作用。****車(chē)間組織所有人員對(duì)本次事故進(jìn)行總結(jié)、分析，保存記錄。三、整改措施由***組織編制鐵心夾具使用要求，并對(duì)現(xiàn)有的工裝進(jìn)行改造，確保工裝安全使用。員工摔下過(guò)程中，安全帽被甩出，未起到防護(hù)作用，導(dǎo)致員工傷害加重。第二篇：安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理報(bào)告[范文模版]安 全 生 產(chǎn) 監(jiān) 督 檢 查 文 書(shū)安全事故調(diào)查處理通報(bào)編號(hào)：AQTB2014011 事故：****車(chē)間員工****夾件裝配過(guò)程中從鐵心摔下致左耳劃傷一、事故經(jīng)過(guò)2014年7月31日下午4點(diǎn)20左右，130T翻轉(zhuǎn)臺(tái)上正在裝配14453鐵心，當(dāng)時(shí)***用C型夾具夾緊下軛，C型夾上千斤頂與C型夾具崩開(kāi)，千斤頂飛出，C型夾碰到***，***從鐵心上掉下，造成左耳劃傷。第四十一條公司職工有權(quán)對(duì)事故的調(diào)查處理進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào)。第六章附則第三十九條公司職工有權(quán)對(duì)事故的調(diào)查處理進(jìn)行監(jiān)督。（一）對(duì)事故調(diào)查不負(fù)責(zé)任，致使事故調(diào)查工作有重大疏漏的。責(zé)令辭職或者解聘的，自責(zé)令辭職或者解聘之日起，1 年內(nèi)不得擔(dān)任同等職位的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第三十七條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人受到刑事處罰的，自刑罰執(zhí)行完畢之日起，5 年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。（二）職工嚴(yán)重違章作業(yè)但未造成傷亡事故的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即脫崗學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于 1 周，扣發(fā)1～2 個(gè)月績(jī)效工資，經(jīng)考核合格后競(jìng)爭(zhēng)上崗。（六）其他有關(guān)責(zé)任人員，按照總部員工違紀(jì)違規(guī)處理的有關(guān)規(guī)定，分別給予批評(píng)教育、問(wèn)責(zé)處理、紀(jì)律處分等處罰。（四）12 個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生 2 起較大安全生產(chǎn)事故，或者發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，負(fù)有責(zé)任的公司主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人責(zé)令辭職。（二）發(fā)生一次 1～2 人工亡事故或者一次 3～9 人輕（重）傷事故，對(duì)負(fù)有直接管理責(zé)任的車(chē)間負(fù)責(zé)人或者分廠（或項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)部門(mén)）負(fù)責(zé)人，按照總部員工違規(guī)違紀(jì)處理的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)紀(jì)律處分；公司分管負(fù)責(zé)人要向總部做出書(shū)面檢查；對(duì)直接責(zé)任者可以依法解除勞動(dòng)合同。（十三）重大未遂險(xiǎn)肇事故，當(dāng)月安全績(jī)效考核扣15 分。（十一）發(fā)生輕微傷事故單位，扣當(dāng)月安全績(jī)效考核15 分/起。不得參加安全評(píng)先。(九)發(fā)生重傷事故單位，當(dāng)月安全績(jī)效考核扣30 分，全年不得參加任何評(píng)先；單位正職和負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副職全年取消任何評(píng)先資格。（七）發(fā)生重復(fù)性事故，扣發(fā)單位1 萬(wàn)元，對(duì)單位正職給予不少于4000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副職給予不少于3200 元的經(jīng)濟(jì)處罰。（五）一般未遂險(xiǎn)肇事故（可能造成人員受傷，但不致死亡），扣發(fā)單位1 萬(wàn)元；對(duì)單位正職給予不少于3000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)負(fù)主要責(zé)任的副職給予不少于2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。單位正職要向公司做出書(shū)面檢查。（二）發(fā)生輕傷事故，扣發(fā)單位3 萬(wàn)元；對(duì)單位正職給予不少于4000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)負(fù)主要責(zé)任的副職給予不少于3200 元的經(jīng)濟(jì)處罰。機(jī)關(guān)部室，發(fā)生一起，扣發(fā)單位一萬(wàn)元。第三十四條對(duì)事故發(fā)生單位，公司按下列規(guī)定對(duì)事故單位、單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人及分管范圍的副職進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、行政處理：（一）發(fā)生輕微傷事故，對(duì)單位正職給予不少于2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)負(fù)主要責(zé)任的副職給予不少于1600 元的經(jīng)濟(jì)處罰。（七）事故發(fā)生后逃匿的，扣減100％。（五）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的，扣減90％。（三）偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)的，扣減90％。第三十二條事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，按照上一年年收入數(shù)額扣減本年相應(yīng)年收入，當(dāng)年扣減不足的，按年度順延；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：（一）遲報(bào)事故一個(gè)月以上的，扣減30％。（二）遲報(bào)或者漏報(bào)事故的，扣減50％。并將一般以上事故的防范和整改措施的落實(shí)情況報(bào)上級(jí)部門(mén)備案。落實(shí)防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。對(duì)于未提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件造成事故的有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人，公司工會(huì)可以請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)依法做出處理。負(fù)有事故責(zé)任的企業(yè)負(fù)責(zé)人，由上級(jí)進(jìn)行處理；其它人員由公司進(jìn)行處理。公司組織的事故調(diào)查工作結(jié)束后，事故調(diào)查的有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)歸檔保存。事故調(diào)查結(jié)束后，事故調(diào)查的有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)歸檔保存。事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)附具有關(guān)證據(jù)材料。第二十五條輕微傷事故，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起5 日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告；重傷或一次造成12 人的輕傷事故