【正文】 二、本制度解釋權(quán)屬公司企管安全處。十二、各級(jí)主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。八、忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對(duì)事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國(guó)家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。六、發(fā)生安全事故后，各部門(mén)必須按事故分類(lèi)及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類(lèi)事故再次發(fā)生的整改措施。由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后作出批復(fù)文件，按批復(fù)文件對(duì)事故責(zé)任者作出處理。第四條 事故的處理一、輕傷事故的處理，由公司級(jí)事故調(diào)查組提出處理意見(jiàn)和防范措施，經(jīng)上一級(jí)安全主管部門(mén)認(rèn)定后，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令企管安全處負(fù)責(zé)處理。對(duì)故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、無(wú)正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見(jiàn)，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人給予必要的行政處分。五、發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由企管安全處、綜合辦公室等相關(guān)部門(mén)和事故發(fā)生部門(mén)組織對(duì)病情、疫情的調(diào)查。第四條 事故的調(diào)查一、輕傷事故由公司責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任。八、發(fā)生重傷事故由公司責(zé)任部門(mén)以書(shū)面的形式向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，24小時(shí)內(nèi)報(bào)逐級(jí)上報(bào)至上一級(jí)安全主管部門(mén)及主管領(lǐng)導(dǎo)。四、重大事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報(bào)告后應(yīng)立即啟動(dòng)公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)處理事故。八、未遂事件指未造成人員傷亡的事件。五、職業(yè)病指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。第二條 安全生產(chǎn)事故等級(jí)劃分 一、一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。1對(duì)職工發(fā)生工傷的考勤，應(yīng)有班組長(zhǎng)證明，有工區(qū)經(jīng)理和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報(bào)工傷事故。事故處理后，應(yīng)將處理結(jié)果以通報(bào)形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大職工吸取教訓(xùn)，預(yù)防類(lèi)似事故的重復(fù)發(fā)生。事故的處理必須按照“五不放過(guò)”原則，進(jìn)行及時(shí)、認(rèn)真的處理。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進(jìn)行事故調(diào)查、分析、報(bào)告和處理。集團(tuán)公司直管項(xiàng)目重傷事故由集團(tuán)公司安全管理部負(fù)責(zé)處理。事故調(diào)查組同意撤銷(xiāo)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)后，方可組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的整改、整頓后，恢復(fù)施工。事故調(diào)查中，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場(chǎng)查證。直屬項(xiàng)目死亡事故由集團(tuán)公司安全管理部、保衛(wèi)部門(mén)、工會(huì)組成事故調(diào)查組，公司所屬項(xiàng)目死亡事故調(diào)查應(yīng)有公司相關(guān)部門(mén)參加，配合當(dāng)?shù)卣矙z、公安、建委、工會(huì)等部門(mén)人員進(jìn)行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。對(duì)隱瞞事故不報(bào)者要加重處罰。發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報(bào)上一級(jí)安全主管部門(mén)。發(fā)生死亡事故指揮部立即上報(bào)公司安全管理部及主管領(lǐng)導(dǎo)。五不放過(guò)指事故原因查不清楚不放過(guò)，責(zé)任不明不放過(guò)，責(zé)任人員得不到處理不放過(guò)，職工群眾受不到教育不放過(guò)，沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò)。依據(jù)原勞動(dòng)部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重，由公司人力資源部門(mén)會(huì)同工會(huì)做出研究提出初步意見(jiàn)，由地方勞動(dòng)部門(mén)審查確定為重傷的事故。（5）區(qū)、縣勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或企業(yè)主管部門(mén)報(bào)市勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)定的職工因工傷亡事故。一、術(shù)語(yǔ)和定義職工因工傷亡事故，是指企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的傷亡事故，包括：（1）職工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。、臺(tái)賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險(xiǎn)待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。事故現(xiàn)場(chǎng)必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場(chǎng)查證并做出有關(guān)指令后方可進(jìn)行清理，恢復(fù)施工。《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)方案》。，由分公司事故調(diào)查組提出處理意見(jiàn)和防范措施，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，報(bào)公司安全管理部，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)定后，由分公司負(fù)責(zé)處理，并將處理結(jié)果報(bào)公司安全管理部。，未經(jīng)事故調(diào)查組同意，事故發(fā)生單位、項(xiàng)目必須負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，相關(guān)人員不得離開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)。，由項(xiàng)目經(jīng)理組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。、技術(shù)、安全、工會(huì)、保衛(wèi)等人員組成事故調(diào)查組，確定事故責(zé)任。、控告和投訴，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)對(duì)事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理。應(yīng)迅速逐級(jí)上報(bào)。由項(xiàng)目經(jīng)理部填寫(xiě)《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報(bào)表一同報(bào)送上一級(jí)安全主管部門(mén)。，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。（2）在生產(chǎn)時(shí)間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，職工雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于企業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、勞動(dòng)條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。各部門(mén)不要放過(guò)影響安全生產(chǎn)工作的任何細(xì)節(jié)，不要因事小而不為，讓員工養(yǎng)成細(xì)心謹(jǐn)慎的良好行為習(xí)慣。各部門(mén)結(jié)合本次事故，剖析事故發(fā)生的原因及制定預(yù)防此類(lèi)事故再次發(fā)生的防范措施，加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育工作，杜絕此類(lèi)事故的再次發(fā)生。現(xiàn)場(chǎng)隱患未進(jìn)行有效識(shí)別且進(jìn)行整改，員工自我保護(hù)和隱患識(shí)別能力需要提高，車(chē)間監(jiān)督檢查和安全培訓(xùn)不到位，負(fù)管理責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)xxx： 第四十二條本辦法自公布之日起施行。（二）包庇、袒護(hù)負(fù)有責(zé)任的人員或者借機(jī)打擊報(bào)復(fù)的。對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故負(fù)有主要責(zé)任的企業(yè)，其主要負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任公司企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。第三十六條公司按照下列規(guī)定，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)人員事故責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考核、處罰：（一）管理人員違章指揮，可能造成嚴(yán)重后果的，解聘職務(wù)。（三）發(fā)生一次3 人以上工亡事故或者一次10 人以上輕（重）傷事故，負(fù)有直接管理責(zé)任的車(chē)間負(fù)責(zé)人、分廠（或項(xiàng)目、專(zhuān)業(yè)部門(mén)）負(fù)責(zé)人責(zé)令辭職；對(duì)負(fù)有管理責(zé)任的公司有關(guān)負(fù)責(zé)人，按照總部員工違規(guī)違紀(jì)處理的有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)紀(jì)律處分；對(duì)直接責(zé)任者可以依法解除勞動(dòng)合同。（十二）一般未遂險(xiǎn)肇事故，當(dāng)月安全績(jī)效考核扣10 分。（十）發(fā)生輕傷單位，當(dāng)月安全績(jī)效考核扣20 分。（六）重大未遂險(xiǎn)肇事故（可能造成一人以上死亡的事故），扣發(fā)單位3 萬(wàn)元；對(duì)單位正職給予不少于4000元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的副職給予不少于3200元的經(jīng)濟(jì)處罰。（三）重傷事故，扣發(fā)單位10 萬(wàn)元/；對(duì)單位正職給予不少于1 萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)負(fù)主要責(zé)任的副職給予不少于5000 元的經(jīng)濟(jì)處罰。二類(lèi)單位對(duì)單位正職給予不少于 2000 元的經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)負(fù)主要責(zé)任的副職給予不少于 1600 元的經(jīng)濟(jì)處罰。（六）在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的，扣減90％。（二）謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的，扣減80％。第五章責(zé)任追究第三十一條事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人有下列行為之一的，按照上一年年收入數(shù)額扣減本年相應(yīng)年收入，當(dāng)年扣減不足的，按年度順延；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：（一）不立即組織事故搶救的，扣減80％。第二十九條事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)。第三章 事故處理第二十八條按照負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府批復(fù)的事故調(diào)查報(bào)告和總部職業(yè)健康安全和環(huán)境委員會(huì)事故調(diào)查報(bào)告，對(duì)負(fù)有事故責(zé)任的有關(guān)人員進(jìn)行處理。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查報(bào)告上簽名。(九)不能及時(shí)供應(yīng)合格勞動(dòng)防護(hù)用品而發(fā)生傷亡的事故。（五）勞動(dòng)組織不合理，員工因過(guò)度疲勞而造成的事。第二十四條有下列情形之一的，首先追究管理責(zé)任：（一）由于安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)程、設(shè)備維護(hù)規(guī)程不健全、員工無(wú)章可循而發(fā)生的事故。（六）因未嚴(yán)格落實(shí)安全措施而發(fā)生事故的，由執(zhí)行者、組織者和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)護(hù)人共同負(fù)主要責(zé)任。（二）因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故，由工藝條件或技術(shù)操作的確定者負(fù)主要責(zé)任。第二十一條事故調(diào)查中需要做技術(shù)鑒定的，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)委托具有國(guó)家規(guī)定資質(zhì)的單位進(jìn)行技術(shù)鑒定。事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)