【正文】 故檔案、臺(tái)賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。1對職工發(fā)生工傷的考勤，應(yīng)有班組長證明，有工區(qū)經(jīng)理和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報(bào)工傷事故。四川龍曌建筑工程有限公司第五篇：安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度(最新)溫州市排水有限公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理制度（試行）第一條 總則一、目的：為建立有效的事故處理機(jī)制，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理員工傷亡事故，積極采取預(yù)防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時(shí)的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、適用范圍： 本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、調(diào)查與處理。三、職責(zé)：公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司的各類安全生產(chǎn)事故的報(bào)告、調(diào)查與處理。第二條 安全生產(chǎn)事故等級(jí)劃分 一、一般事故：指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。二、較大事故：指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1千萬以上5000萬以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。三、重大事故：指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。四、特別重大事故：指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。五、職業(yè)病指勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中，因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。六、輕傷事故指受傷后歇工一個(gè)工作日以上，但夠不上重傷的事故。七、重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動(dòng)能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動(dòng)部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重，由公司企管安全處會(huì)同工會(huì)做出研究提出初步意見，由地方勞動(dòng)部門審查確定為重傷的事故。八、未遂事件指未造成人員傷亡的事件。第三條 事故的信息報(bào)送一、事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)告事故，并及時(shí)、有效地組織事故救援，減少事故損失，任何單位和個(gè)人對事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。二、一般事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報(bào)告后應(yīng)立即啟動(dòng)公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。三、較大事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報(bào)告后應(yīng)立即啟動(dòng)公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。四、重大事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報(bào)告后應(yīng)立即啟動(dòng)公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。五、特大事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取措施減少損失并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，由部門負(fù)責(zé)人向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故的報(bào)告后應(yīng)立即啟動(dòng)公司安全應(yīng)急預(yù)案，并派出公司相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場處理事故。六、事故發(fā)生后，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組接到事故情況詳細(xì)匯報(bào)后，根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況應(yīng)在事故發(fā)生的1小時(shí)內(nèi)向縣級(jí)以上的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門匯報(bào)事故的詳細(xì)情況。七、發(fā)生輕傷事故，由公司責(zé)任部門以書面的形式向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由公司企管安全處在事故發(fā)生當(dāng)月隨職工傷亡事故情況月報(bào)表一同報(bào)送上一級(jí)安全主管部門。八、發(fā)生重傷事故由公司責(zé)任部門以書面的形式向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，24小時(shí)內(nèi)報(bào)逐級(jí)上報(bào)至上一級(jí)安全主管部門及主管領(lǐng)導(dǎo)。九、發(fā)生火災(zāi)事故，應(yīng)迅速逐級(jí)上報(bào)。十、職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認(rèn)患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結(jié)果及處臵情況向上級(jí)安全管理部門報(bào)告。十一、發(fā)生未遂事件應(yīng)在發(fā)生當(dāng)月報(bào)上一級(jí)安全主管部門。第四條 事故的調(diào)查一、輕傷事故由公司責(zé)任部門負(fù)責(zé)人組織調(diào)查，查清事故原因，確定事故責(zé)任。二、重傷事故由公司企管安全處組織設(shè)施運(yùn)營處、綜合辦公室、工會(huì)等人員組成事故調(diào)查組，確定事故責(zé)任。三、死亡事故由公司企管安全處組織設(shè)施運(yùn)營處、綜合辦公室、工會(huì)等人員組成事故調(diào)查組，分公司所屬死亡事故調(diào)查應(yīng)有分公司參加，配合當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察等部門人員進(jìn)行調(diào)查，并協(xié)調(diào)做好事故善后處理工作。四、發(fā)生火災(zāi)、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。五、發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由企管安全處、綜合辦公室等相關(guān)部門和事故發(fā)生部門組織對病情、疫情的調(diào)查。六、發(fā)生未遂事件，由企管安全處組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。七、事故調(diào)查中，事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應(yīng)積極配合事故調(diào)查組的工作，應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地提供安全事故的有關(guān)資料、證據(jù)和相關(guān)證人，接受并配合調(diào)查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個(gè)人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調(diào)查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當(dāng)理由拒絕配合調(diào)查組調(diào)查等情況，由事故調(diào)查組提出意見，按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人給予必要的行政處分。八、事故調(diào)查期間，未經(jīng)事故調(diào)查組同意，事故發(fā)生部門必須負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場，相關(guān)人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調(diào)查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護(hù)后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復(fù)生產(chǎn)。九、在事故調(diào)查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)的，由公司按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。第四條 事故的處理一、輕傷事故的處理，由公司級(jí)事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級(jí)安全主管部門認(rèn)定后，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令企管安全處負(fù)責(zé)處理。二、重傷事故的處理，由公司級(jí)事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后，報(bào)公司企管安全處，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令企管安全處負(fù)責(zé)處理。并將處理結(jié)果公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。三、死亡事故的處理，經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會(huì)，由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施，事故報(bào)告部門向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后作出批復(fù)文件，按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理。四、發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見公司《事故應(yīng)急救援預(yù)案》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，并按相關(guān)程序進(jìn)行事故調(diào)查、分析、報(bào)告和處理。五、對未遂事件，事故責(zé)任部門應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防控制措施，并對事件責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。六、發(fā)生安全事故后，各部門必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序，組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進(jìn)行清理，恢復(fù)審查。七、事故的處理必須按照“四不放過”原則，進(jìn)行及時(shí)、認(rèn)真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評(píng)價(jià)后實(shí)施。八、忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定對工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。九、對工傷與職業(yè)病患者的處理，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險(xiǎn)待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關(guān)手續(xù)。十、事故處理后，應(yīng)將處理結(jié)果以通報(bào)形式發(fā)至各相關(guān)單位，以使廣大職工吸取教訓(xùn)，預(yù)防類似事故的重復(fù)發(fā)生。十一、為維護(hù)員工的合法權(quán)益，工會(huì)應(yīng)監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關(guān)待遇的落實(shí)情況，需要時(shí)代表員工與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)商解決。十二、各級(jí)主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，對傷亡事故的調(diào)查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。十三、各級(jí)安全主管部門應(yīng)建立健全職工工傷事故檔案、臺(tái)賬，保存安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的所有記錄。十四、對職工發(fā)生工傷的考勤，應(yīng)有班組長證明，有工長和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準(zhǔn)隱瞞工傷事故，不準(zhǔn)假報(bào)工傷事故。第五條 附則一、本制度若與國家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸，以國家法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。二、本制度解釋權(quán)屬公司企管安全處。三、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。