【正文】 時，否則，每次罰款30元。3做到賬務(wù)清晰，對回收的貨款不得超過6小時后上交，不得挪用貨款對挪用貨款者，一經(jīng)查實，按挪用金額加倍處罰。由于沒有收貨單位的簽收和加蓋印章所造成的貨款無法收回，收回的現(xiàn)金中有假幣的，由駕駛員和司機助理各承擔50%的損失。3駕駛員每次送貨對已與公司簽訂可欠款的單位必須取得收貨單位蓋有印章并簽收（注明：貨已收，款未付）的收貨單，并將此單帶回及時上交財務(wù)。3車輛因駕駛員原因及非正常駕駛損壞的零部件，公司一律不予報銷，由司機負責賠償。3駕駛員要節(jié)約用油，對汽油機油的用量參照理論標準和實際行車情況進行考核。2未經(jīng)總經(jīng)理簽字批準和同意，私自出車、辦私事的對違反規(guī)定私自派車者罰款100元，司機開車者罰款200元，公司職工未書面經(jīng)批用車者罰款100元；未經(jīng)領(lǐng)導簽字批準或同意，將車輛私自開出、停放或過夜者停發(fā)當月工資并予以辭退。2司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修，不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊長，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等），未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予以報銷。2司機酒后開車，私自出車，辦私事或?qū)④囕v私自開出，造成交通事故，其他意外事故、人員傷亡或因此造成車輛丟失的交公安機關(guān)偵查處理，同時由當事人承擔全部法律責任及經(jīng)濟責任并予以辭退。2嚴禁使用過期失效證件出車，違者扣罰300元。2未經(jīng)批準將車交給無證人員或非本公司人員駕駛的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解雇。2駕駛員違反公司相關(guān)規(guī)定制度的，扣罰10元/次，駕駛員在當月內(nèi)，同一違紀情況出現(xiàn)三次以上者，扣罰半月薪資；當月累計被三次書面警告的，視情節(jié)扣罰當月部分工資，情節(jié)嚴重者予以開除。1在公司規(guī)定區(qū)域范圍內(nèi)，未經(jīng)領(lǐng)導批準同意到非定點加油站加油的，費用自理。1不文明禮貌行車、開快車、開賭氣車、開英雄車和盲目超車等嚴重違章行為的后果由駕駛員負責任。1遺失或損失車輛配置工具、材料、設(shè)備的，由責任駕駛員負責照價賠償。1駕駛員因違反交通法規(guī)或其他法律法規(guī)，被有關(guān)部門進行執(zhí)法和處理的，一切罰款和費用自行承擔。1未經(jīng)領(lǐng)導批準，私自使用公司車輛運載私人物品，非公司人員及政府規(guī)定的違禁物品者（若造成事故及其他意外事故或人員傷亡的，由當事人負全部法律責任及經(jīng)濟責任并予以辭退）。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。不服從公司合理的工作安排及管理者（若屢次重犯，按時違紀予以辭退）。不保持個人衛(wèi)生整潔的，穿著不整齊的，上班時穿拖鞋出入辦公區(qū)域或駕駛車輛者，公司將書面貼欄公告，每月累計書面警告3次者，罰款30元。駕駛車輛行駛過程中不按照車輛規(guī)定的行駛速度使用檔位或操作其它設(shè)備者（若造成車輛損壞的由駕駛員承擔全部維修費用）；遺失車輛相關(guān)證件或車輛鑰匙者（相關(guān)補證費用及相關(guān)補證手續(xù)由當事人負責承擔）。八、駕駛員獎罰條例不按時上班、工作時間擅自離開公司不按規(guī)定請假者（按員工手冊考勤制度執(zhí)行）。v 負同等責任的按保險賠付后經(jīng)濟損失的100%賠償。造成交通事故的，駕駛員負完全法律責任，并按車輛事故規(guī)定承擔經(jīng)濟賠償責任，情節(jié)嚴重者予以開除，經(jīng)濟賠償承擔比例按公安機關(guān)的事故處理責任認定書的結(jié)果區(qū)分，具體規(guī)定如下：v 負完全責任的按保險賠付后經(jīng)濟損失的200%賠償。v 如有死亡，應(yīng)保護現(xiàn)場，并盡量尋找現(xiàn)場目擊證人，想辦法要求證人留下姓名、聯(lián)系電話以便聯(lián)系取證。七、交通事故處理駕駛員在公司工作期間發(fā)生道路交通事故應(yīng)做到：v 立即停車，保持車輛肇事狀態(tài)，亮危險應(yīng)急燈，并設(shè)置障礙標志，如有傷者，應(yīng)把傷者送附近醫(yī)院搶救（傷者移動時間應(yīng)標明位置）。1每月不定時的參加考試公司的員工手冊及各項管理制度，對連續(xù)3次不及格者（80分為及格）貼欄公告。1由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資及發(fā)放年終獎的依據(jù)。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要書面說明原因。1司機必須隨身攜帶手機。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導反映。有要事確需離開公司時，要告知行政部去向和所需時間，經(jīng)登記批準后方可離開，出車外出回來，應(yīng)立即到開票處。1上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在公司辦公室等候出車。按要求做好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交隊長審核簽字。本公司員工在車內(nèi)不準吸煙，公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當即有禮貌地制止。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。不準私自用車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。2收車后關(guān)好車窗，鎖好車門、尾蓋，鎖好防盜鎖。2收車后按車容標準清潔車輛，然后把車開回停車場停放好。1排除行駛中發(fā)現(xiàn)的故障。1檢查傳動皮帶繞度和完好情況。1車輛發(fā)動后，檢查各儀表、指示燈工作是否正常，若發(fā)現(xiàn)故障，馬上熄車并向隊長報告。1檢查票證、隨車工具是否齊全。1檢查喇叭、燈光、雨刮器是否正常，電瓶連接線、搭鐵線是否牢固清潔。檢查手、腳制動器性能是否良好，各連接管道是否漏油。檢查燃料、潤滑油冷卻液、電瓶液是否足夠，制動器、離合器、總泵油是否符合要求。隊長需每月向總經(jīng)理匯報一次一月工作總結(jié)，包括各駕駛員工作情況、車輛情況、出車情況等。對一次保養(yǎng)清潔不到位者提出口頭警告，對兩次以上者給予書面警告。）各駕駛員要做好車輛的保養(yǎng)和清潔工作。各駕駛員負責自己駕駛車輛的日常檢查和保養(yǎng)，車輛的保養(yǎng)和維修由駕駛員申請，對長協(xié)調(diào)同意后方可執(zhí)行，當班司機駕駛機動車輛正常工作，未當班司機跟蹤修理廠所維修保養(yǎng)的項目。v 每月整理車輛行駛記錄交物流隊長進行綜合管理和記錄。v 證件失效或不完備禁止駕駛車輛。v 嚴格執(zhí)行部門的各項規(guī)定，不計較個人得失。v 注意行車平穩(wěn)，遇上不平的路面要慢行。v 每次出車須提前準備，不得用喇叭叫人。v 嚴格執(zhí)行司機崗位職責的各項規(guī)定及車輛日常檢查、維修及保養(yǎng)管理規(guī)定。v 登記司機出車情況及車輛動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或上報。v 建立建全的車輛記錄和維修保養(yǎng)周期。v 督促本部門員工遵紀守法、愛護車輛，提高服務(wù)質(zhì)量，注意行車安全，杜絕事故發(fā)生。v 編制部門的安排表，分配車輛，評估其工作表現(xiàn)。v 定期向領(lǐng)導匯報物流部的工作、安全行車及車輛技術(shù)狀況。1車輛在進入小巷子不好調(diào)頭時，司機助理應(yīng)及時下車，給于指引，避免刮傷車輛。1行駛中遇客戶趕時間，司機不能違反交通法所規(guī)定的行車速度而超速行駛，以免發(fā)生意外，同時做好解釋工作。上班期間不準吃有異味的食品，以保持口腔清新。遇到客戶有意刁難時，應(yīng)采取克制的態(tài)度，緊記“客戶總是對的”，決不允許和客人發(fā)生爭吵，更不準大打出手。樹立良好的職業(yè)道德，司機對客戶要熱情、有禮、說話文明。急客戶所急，熱情為客戶排憂解難，給客戶提供良好的服務(wù)。三、駕駛員服務(wù)要求對客戶及同事要面帶笑容，使用敬語，堅持“客戶至上，服務(wù)第一”的待客宗旨。、送貨至客戶處時，遇到不要貨時，請第一時間電話至業(yè)務(wù)員或開票室問清原因。1發(fā)生意外后，在兩天內(nèi)提交肇事報告，詳述事情經(jīng)過及車輛人員的損傷情況。1司機駕車一定要嚴格遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、爬頭、緊跟、爭道等）。1晚間司機要注意休息。1嚴禁駕駛員在工作期間長時間發(fā)動車輛開空調(diào)（具體時間為10分鐘）。1全車外形完整無損，車身光澤明亮，無浮塵、油污、泥水痕跡，全車前后擋風車窗玻璃明亮。對車輛的隨車證件和按規(guī)定配備的各種維修工具、材料、設(shè)備做到不浪費不遺失，并做好相關(guān)的領(lǐng)用登記。各駕駛員有事請假、換休和會議無法參加者需經(jīng)物流隊長同意后方可執(zhí)行。要服從物流車隊長的工作安排和車輛調(diào)配。車輛的管理、調(diào)度和安排工作統(tǒng)一由物流車隊長負責。服從領(lǐng)導，聽從工作安排，做到“愛車、守紀、安全、節(jié)約”。二、駕駛員行為規(guī)范遵守國家法令、法規(guī)及《交通管理條例》。九、違章罰款山財務(wù)部發(fā)放工資時從違章司機工資中扣除。七、車輛違章查詢記錄必須真實、及時、有效，不得弄虛作假，并標明查詢網(wǎng)址。五、車隊應(yīng)將違章司機的處理決定應(yīng)在次月15日前報公司辦公室和財務(wù)室各一份，并白行存檔一份。二、辦公室每月30日對上述車輛進行網(wǎng)上違章查詢，并逐一記錄。為保障公司車輛有效運行，清查．牟輛違章隱患，特制定本規(guī)定。4．公司隨車證件未按時收回或年檢過期，除責成管理人員收回外，造成損失的要按照損失賠償。2．司機個人證件岡丟失或漏檢，行政管理機關(guān)查處或保險無法理賠，當事人負全部責任。6．出牟帶齊證件，放置在駕駛室前上部離駕駛員最近的儲物箱內(nèi)。4．駕駛證利從業(yè)資格證一并帶齊，視情況靈活使用。2．行車本是配合交警檢查使用。4．司機個人證件隨身攜帶，及時年檢，妥善保管。2．車隊證件山車隊統(tǒng)一管理，責任到人，發(fā)放行駛證、營運證、市區(qū)通行證到具體車輛的，山司機簽寧接收，司機離職時，應(yīng)立即交回上述證件。4．從業(yè)資格證。2．車輛營運證：主本、待理證、二?？ㄆ?。全體司機要遵守公司的所有規(guī)章制度，服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導；樹立安全就是效益的觀念，厲行節(jié)約、降低油耗；愛護公司一切設(shè)施；認真負責，愛崗敬業(yè)：保質(zhì)保量的完成公司交付的一切工作任務(wù)。全體司機必須嚴格服從隊長（含調(diào)度）的T作安排，每天下班之前將車擦洗干凈、關(guān)好電源，方能交鑰匙休息。重大事故，視情節(jié)嚴重性再定。遲到、早退扣除半人工資，無故曠工者扣除兩天工資，無故曠工3人者，視為自動離職，并扣除當月基本工資和提成。員工入職期限每滿一年，保底月工資增加60元，年底多發(fā)放一個月保底工資，但出過交通事故的除外。已入職的司機，在7天試用期后自動請辭者，必須工作滿一個月后，方能提交書而辭職申請報告，否則，公司不予結(jié)算當月工資。新入職的司機必須辦理入職手續(xù)，離職