【正文】 __日止。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任____________崗位工作。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。第八條其它事項甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方。乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。(1)在試用期內(nèi)的。(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的.。(5)被依法追究刑事責(zé)任的。(3)故意不完成工作任務(wù)，給單位造成嚴(yán)重損失的。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方吉首市五里牌社區(qū)保障性住房項目辦公室工作崗位，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方(蓋章)：_______法定代表人(簽字)：_______簽署時間：________年____月____日乙方(簽字)：_______簽署時間：________年____月____日勞動聘用合同9聘用單位(以下簡稱甲方)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX受聘人(以下簡稱乙方)：XXX(身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX)甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。每份均具有同等法律效力。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向___________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。(二)勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后________年，自解除或者終止合同之日起。嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。重要管理崗位的人員如、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那。高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源。十、保密與競業(yè)規(guī)定建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密。乙方更承認，在法律允許的范圍內(nèi)，甲方應(yīng)視為與非職務(wù)成果相關(guān)的受著作權(quán)保護作品的作者。上述證書、發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的署名權(quán)(依法律規(guī)定而應(yīng)由甲方署名的除外)，由作為發(fā)明人、制作人或設(shè)計人的乙方享有，并且，乙方有權(quán)按甲方有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的物資獎勵和精神鼓勵。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計算機軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。若乙方和第三方因為競業(yè)限制和保密期限等事宜引起的第三方起訴，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。(九)乙方不得帶入第三方的`技術(shù)、商業(yè)秘密或其它知識產(chǎn)權(quán)。(七)乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進建議的權(quán)利。(五)甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件，乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。(三)乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及知識產(chǎn)權(quán)、各種所得證書歸甲方所有。八、雙方權(quán)利及義務(wù)(一)根據(jù)乙方實際工作能力和公司工作需要，甲方可以對乙方的工作崗位作出調(diào)整。七、勞動紀(jì)律(一)乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。(三)病假、事假、產(chǎn)假、年休假、婚假、喪假等假期,以及各種法定節(jié)假日期間的工資待遇甲方參照國家有關(guān)規(guī)定辦理。六、勞動報酬及待遇(一)工資：按甲方規(guī)定的工資分配制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。五、工作時間甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。試用期包含在聘用期之內(nèi)。合同期滿前____個月若雙方就續(xù)簽事宜達成一致可續(xù)簽本合同。二、聘用期為________年____月____日至________年____月____日。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。甲方簽字：乙方簽字：年 月 日年 月 日勞動聘用合同8甲方(聘用方)：_______乙方(受聘方):_______性別:_______年齡:_______籍貫:_______民族:_______學(xué)歷:_______身份證號碼:_______家庭住址:_______戶口所在地：_______企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。②法院訴訟解決。六、違約責(zé)任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整。乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的`檢查及提出的要求。甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查。二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計的工程內(nèi)容。本合同一式三份，甲方執(zhí)二份（一份辦理退工時存進乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動關(guān)系后，保存兩年以上）、乙方執(zhí)一份。本合同訂明的事項，與法律、法規(guī)有抵觸的，按法律、法規(guī)執(zhí)行。十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同、保密合同、競業(yè)限制合同是本合同的組成部份。十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（三）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同：（一）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外，甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動合同。十、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為乙方繳納社會保險費的（此需甲乙雙方協(xié)商條文為準(zhǔn)）；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（五）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經(jīng)確認勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。（二）乙方在無任何理由成立時。八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。進行電路檢查時，應(yīng)停電作業(yè)；出現(xiàn)下列情況不屬于工傷范圍：因犯罪或者違反治安管理傷亡的醉酒導(dǎo)致死亡的；自殘或者自殺的違返安全生產(chǎn)規(guī)定的對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。進入現(xiàn)場人員必須戴好安全帽，高處作業(yè)人員必須系好安全帶。(5)不懂電氣和機械的人員，嚴(yán)禁使用和玩弄機電設(shè)備。(3)高處作業(yè)時，不準(zhǔn)往下或向上亂拋擲材料和工具等物件。安全生產(chǎn)六大紀(jì)律一(1)進入現(xiàn)場必須戴好安全帽，扣好帽帶并正確使用個人勞動防護用品。六、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方。（三）甲方于每月15日左右支付乙方（上個月）______自然月的工資。上述勞動報酬確定后，甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻大小以及生產(chǎn)經(jīng)營的變化適時調(diào)整乙方的工資水平。雙方另行約定工資________________________________________形式支付。計件定額為_______________；計件單價為人民幣____________元或按甲方確定并事先向乙方公布的計件定額和計件單價執(zhí)行。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第（ ）種形式：實行計時工資制。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動報酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費或安排補休。（二）乙方享受法定的以下部分節(jié)假日、每年清明、五一、國慶各帶薪一天。（一）甲方對乙方所在崗位實行以下第_______種工時制度。本合同在用工前簽訂的，勞動關(guān)系自用工之日起開始建立。以完成（生產(chǎn)工作）為期限。二、本合同期限采取下列第（ ）種形式：固定期限。甲方（簽字）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字蓋章）：_____年_____月_____日勞動聘用合同6甲方：_______________________________________________________________乙方：____________________________ 身份證號碼:_______________________甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：一、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點 從事XXXXXX崗位(工種)的工作。四、本合約付應(yīng)聘表后，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效應(yīng)，簽字蓋章后生效。二、以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力。合約期間，乙方個人不得以單位名譽行駛一切權(quán)利、義務(wù)所造成的債權(quán)、債務(wù)、損失、責(zé)任均由乙方承擔(dān)。乙方必須無條件執(zhí)行甲方對具體技術(shù)操作流程上的增減和修改。十一、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)的，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的。九、被依法追究刑事責(zé)任的。七、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的39。三、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。第八條：勞動合約的暫停、解除及終止：一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合約，甲方應(yīng)支付乙方押金。三、甲方有義務(wù)對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：一、甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行本單位有關(guān)工作安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。附言一：（薪酬標(biāo)準(zhǔn)）參附表第五條：福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：獎金方式：獎金包括月全勤獎50元，年全勤獎600元，生日補助50元。其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確?！?泰式技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成?！?主管固定工資________元，其不含其他商品項目提成。第四條：勞動報酬：一、乙方培訓(xùn)期間（培訓(xùn)期包含在試用期內(nèi)）只包食宿，培訓(xùn)后經(jīng)甲方同意后上崗。二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。本合約約定試用期，試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。甲方：___________乙方：___________________年____月____日勞動聘用合同5甲方：（用人單位）名稱：乙方：（勞動者）姓名：______________性別：______出生年月：__________________ 居民身份證號碼：_____________________________________此合約為甲方、乙方，會所員工在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)