【正文】 處罰。再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：___年___月___日___年___月___日聘用廚師合同范本10甲方：乙方：經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達(dá)成協(xié)議如下：一、甲方權(quán)力與職責(zé)甲方把廚房承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從___年___月___日起至___年___月___日止，其中試用期為三個月，即從___年___月___日起至___年___月___日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。食堂浪費(fèi)大，對本職工不負(fù)責(zé)者。及時接聽不用餐電話，保證計叫用餐。乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛，杜絕食物中毒等現(xiàn)象發(fā)生。乙方負(fù)責(zé)食堂采購，更新每天的39。甲、乙雙方按約履行合同，如乙方中途提出離職，必須提前一個月通知甲方，辦理離職手續(xù)后，保證金全部退還乙方。工資按月發(fā)放，實(shí)發(fā)____________元，每月預(yù)留______元作為保證金，直至合同期滿時一次性發(fā)放。一、合同期限合同暫定為______年，試用期自____________年___月______日—____________年___月______日止為一個月，試用期滿后經(jīng)甲方滿意，簽訂用工合同，合同期為壹年，自____________年___月______日—____________年___月______日止，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。第四條：其它本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。乙方定期到甲方指定醫(yī)院接受體檢，所需費(fèi)用用甲方承擔(dān)。乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，保證就餐時間，讓加班的干部隨時用餐。乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。第一條 協(xié)議期限協(xié)議生效期限為___個月，從________年____月____日起至________年____月____日止。受聘方： 簡稱乙方 。(三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。第六條附則(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。(四)、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500第五條雙方約定的其他事項本合同有效期為壹年，合同期滿如甲方崗位不需要在繼續(xù)聘用，合同立即終止。(二)、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。(四)、因乙方工作問題給甲方造成損失，乙方必須依法賠償，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可依據(jù)向人民法院提起訴訟。(二)、甲方在每月五日前支付上月工資，如遇特殊情況，乙方可提前申請預(yù)支1個月工資。第三條工作報酬(一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成任務(wù)的39。(八)、乙方必須身體健康，定期進(jìn)行體格檢查，確保無任何傳染疾病。(六)、嚴(yán)格執(zhí)行單位的工作制度，按時開餐。(五)、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進(jìn)行體檢。(三)、努力鉆研業(yè)務(wù)，調(diào)高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。第二條聘用崗位及其職責(zé)要求(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。公證員(簽字)：經(jīng)批準(zhǔn)工長(簽字)：___年___月___日聘用廚師合同范本7甲方：乙方：根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立聘用合同。雇主(簽字)：___年___月___日簽訂地點(diǎn)：雇員(簽字)：___年___月___日簽訂地點(diǎn)：附件公證書茲證明和于___年___月___日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。十四、匯款及其他義務(wù)雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。，管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料，法律或規(guī)章制度。，或不完成任務(wù)。因故解除合同時，雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。)十二、終止合同本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：：由一方當(dāng)事人提前天以書面通知另一方當(dāng)事人。十一、其他規(guī)定下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。5.(同上)津貼：。3.(同上)雇員自理伙食。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。九、最近的血親的通知雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：。七、差旅費(fèi)在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。六、主要工作地雇員主要工作地為。(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：五、扣除款每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之___稅收和社會保險費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。四、報酬雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬：(小時)美元。二、期限本合同有效期為(年、月)，從___年___月___日起至___年___月___日止。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓笞C明后，免于承擔(dān)違約責(zé)任。八、違反合同的責(zé)任由于當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。(4)乙方不履行聘用合同的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的。(6)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。(4)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：(1)本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致，可以解除。七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定比例，為乙方及時向社會保險部門繳納社會保險。甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清楚，責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。提供免費(fèi)的住宿(水、電、氣)五、工作紀(jì)律。甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容：(1)根據(jù)酒店效益情況，年終按標(biāo)準(zhǔn)給予獎金。甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。(19)在崗期間應(yīng)隨時提醒及保證廚房的消防安全及杜絕其他各種不安全隱患的發(fā)生，防患于未然。(17)定期召開部門員工會議與其他部門建立良好的工作關(guān)系。(15)做好員工個人資料登記，包括：到職、離職、地址、電話等情況。(13)定期鉆研及推出新款菜式及菜單更新。(11)檢查廚房各項設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及維修。(9)檢查各項餐前準(zhǔn)備工作、確保廚房正常運(yùn)轉(zhuǎn)。(7)檢查員工儀容儀表及著裝是否符合酒店的標(biāo)準(zhǔn)。(5)處理客人關(guān)于菜品方面的意見及投訴事件，做好登記，及時反饋餐飲部。(3)組織并安排本部門員工的培訓(xùn)工作，每月按要求呈報培訓(xùn)計劃和報告。具體工作內(nèi)容及要求：(1)檢查和督導(dǎo)本廚房員工的正常出勤。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件乙方的工作職責(zé)是：在酒店總經(jīng)理、餐飲總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部后廚的日常運(yùn)營、管理、員工人身安全等工作，并有權(quán)對不符合安全規(guī)范及違反勞動紀(jì)律的員工進(jìn)處罰。試用考察期為____個月，試用期滿，雙方均滿意后，本合同第二條第一款自動生效。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要，聘用乙方在__________________________酒店餐飲部擔(dān)任廚師長職務(wù)。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店，離職時一并退還。1如乙方中止本協(xié)議時，需提前通知對方，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。乙方需交納制服及工作保證金人