【正文】 作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。如乙方違約造成甲方損失，應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步追訴的權(quán)利。第十條任何一方提前7日書面通知對方，即可單方解除本合同。乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的。第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：本合同期滿的。第七條乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。第三條乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第一條本合同期限：合同期限年，于_____年____月____日起至_____年____月____日止。甲方：____________乙方：____________簽訂日期：____________退休人員聘用勞動(dòng)協(xié)議6甲方(聘用單位)全稱：____________法定代表人：單位地址：____________乙方(退休人員)姓名：____________身份證號(hào)碼____________戶籍所在地____________實(shí)際居住地____________鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。均具同等法律效力。七、一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬模`約方應(yīng)向守約方支付違約金元（或違約金計(jì)算方法為）八、在合同期間，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。六、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（二）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（三）甲方違反本合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對其給予違紀(jì)辭退或開除處分。沒有約定的，不予支持。聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)。一、甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù)，工作內(nèi)容包括：二、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期滿，如需繼續(xù)聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂合同。經(jīng) 勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。一、受聘后的福利待遇：，受聘人的退休費(fèi)（原工資的 %，金額 元）由 發(fā)給。本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。七、其他約定：八、附則：本合同自雙方簽字之日起生效。六、賠償責(zé)任：乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)賠償責(zé)任。因故不能履行合同部分條款時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。五、合同的終止、解除和變更：合同到期，即行終止。四、傷、病和意外：乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險(xiǎn)待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、聘用期限：聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。一、工作內(nèi)容和要求：甲方聘用乙方擔(dān)任乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。甲方：______________乙方：______________法人代表(簽名)：______________或委托代理人(簽名)：_______公章日期：________年____月____日日期________年____月____日乙方確認(rèn)已于________年____月____日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。本協(xié)議如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。十、其它：甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度。如因乙方疏忽、失職或不按操作規(guī)程，造成甲方財(cái)產(chǎn)、安全、綜合治理等方面出現(xiàn)險(xiǎn)情或事故，甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利?！鞍踩a(chǎn)，人人有責(zé)”。在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書面通知對方，如未提前通知對對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的，以該金額為限。乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》，如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料，如有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)然，權(quán)利義務(wù)是對等的，所以，在對乙方設(shè)置違約金條款時(shí)，必然需要對甲方自身設(shè)立對等的違約金條款。本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定。訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)