退休人員聘用協(xié)議-返聘協(xié)議--退休返聘人員勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧資料
2024-10-28 16:11本頁(yè)面
【正文】 成規(guī)定工作任務(wù)目標(biāo)的；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）乙方在患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（6）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意解除協(xié)議的；（7）甲方瀕臨破產(chǎn)，被人民法院宣告進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的；（8）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的（包括但不限于工作履歷、學(xué)歷證書(shū)、職稱/職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身體健康證明、身份證件、離職證明等），甲方可解除本協(xié)議，如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。乙方其他福利待遇，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全衛(wèi)生等方面基本知識(shí)的教育，為乙方提供符合相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康；甲方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)工作時(shí)間和休息休假等的規(guī)定；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度及有關(guān)工作時(shí)間和休息休假等規(guī)定。三、工作職責(zé)與任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)的工作任務(wù)，此外具體要求：對(duì)甲方的有關(guān)技術(shù)（資料）和商業(yè)秘密不準(zhǔn)向外泄露；按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)事項(xiàng)。二、聘用期限聘期為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。甲方：（章）乙方： 協(xié)議簽訂時(shí)間： 年 月 日 合同簽訂地：第三篇：退休人員返聘協(xié)議返聘協(xié)議甲方：乙方： 身份證號(hào)碼：根據(jù)國(guó)家、省及甲方有關(guān)規(guī)定，鑒于乙方已達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，不具備勞動(dòng)關(guān)系法律主體資格，甲、乙雙方本著自愿、平等、公正的原則，經(jīng)協(xié)商同意，特訂立本返聘協(xié)議。第十條 爭(zhēng)議的解決在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請(qǐng)假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)；治療期限超過(guò)本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動(dòng)終止。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在30個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。第七條 協(xié)議解除、終止有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；（2）乙方工作過(guò)程中，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；（4）乙方因客觀情況，無(wú)法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前30個(gè)工作日以書(shū)面形式通知對(duì)方，或者以30個(gè)工作日的勞務(wù)
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