【正文】 耐勞，靠自己一身力量謀生。這些勞動力遷移直接或間接地影響著我們的城市化建設，以及GDP的增長，改變著我們現(xiàn)有的勞動力結(jié)構(gòu)。就我們縣而言，每年有很多農(nóng)民工選擇外出務工，遠出東南，沿海省份，北方大城市等找工作。正文：也許我們都會有意無意了解到一些關于人口遷移的事，親眼所見，或看新聞，或親身經(jīng)歷過。第五篇：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移當前農(nóng)村農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移探究西安財經(jīng)大學/倪俊梅摘要：我國農(nóng)村勞動力大幅度轉(zhuǎn)移，對我國的經(jīng)濟建設有著不可取締的作用，一方勞動力的遷移，促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展和城市化建設，調(diào)查我國勞動力轉(zhuǎn)移情況，間接了解我國城市化發(fā)展，農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟文化在新時期下的發(fā)展狀況。四、開拓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)途徑情況轄區(qū)內(nèi)初步形成了1個勞務品牌，分別是：廚師轄區(qū)內(nèi)（①存在；由工作人員組織帶隊外出務工的情況；由工作人員組織帶隊外出務工的情況；答：每年春節(jié)前后，9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社保所在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織人才招聘會，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所組織專人帶隊外出輸送到用工企業(yè)。今年到目前為止,轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)培訓0 人，創(chuàng)業(yè)成功率%。本縣（市）區(qū)（①有）創(chuàng)建勞務輸出基地；轄區(qū)內(nèi)有 9個勞務輸出基地；本縣（市）區(qū)（②沒有；）設有公益性勞務中介組織；轄區(qū)內(nèi)共有0 個公益性勞務中介組織；本縣（市）區(qū)（①有；）非公益性中介組織；轄區(qū)內(nèi)共有0個非公益性中介組織。本轄區(qū)內(nèi)縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門里，；②不是；）由就業(yè)局行使農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)職能；本縣（市）區(qū)（①有）在勞務輸入地建立了服務機構(gòu)；建立的服務機構(gòu)有1個。第四篇：昆明市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況調(diào)查問卷1附件1昆明市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況調(diào)查問卷一、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織架構(gòu)和運行情況本縣（市）區(qū)（①設立了 ；②沒設立）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)領導小組；成立領導小組的，辦公室設在 人力資源部門。民工回引有利于地方經(jīng)濟的長足發(fā)展。因此，必須建立農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)中介服務機構(gòu)，進一步完善相關配套措施，幫助和引導外出務工農(nóng)民合理流轉(zhuǎn)土地，使土地資源向種植能手和種養(yǎng)大戶集中，增加農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)收入，防止耕地撂荒現(xiàn)象。（六）積極促進土地合理流轉(zhuǎn)，推動農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。建立健全勞務信息服務網(wǎng)絡，及時準確地發(fā)布勞務信息，引導農(nóng)民有目的、有效益地進行勞務培訓和輸出，避免農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的盲目性，使農(nóng)民“外流”由自發(fā)松散狀態(tài)向有序狀態(tài)轉(zhuǎn)變，提高農(nóng)民工外出的組織化程度，進一步擴大勞務輸出規(guī)模，促進勞動力資源由分散向集中轉(zhuǎn)變。（五）建檔立卡，形成網(wǎng)絡。以城鎮(zhèn)化帶動農(nóng)村就業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。（四）產(chǎn)業(yè)支撐，促進轉(zhuǎn)移。對部分行業(yè)如建筑業(yè)、煤礦業(yè)、餐飲業(yè)等農(nóng)民工聚集的行業(yè)特殊對待。政府在勞動力轉(zhuǎn)移中主要職責是維護經(jīng)濟秩序，保護務工者的合法權(quán)益。根據(jù)市場和企業(yè)的需求，按照“實際、實用、實效”的原則，有計劃、有目的、多層次、多渠道、多形式地開展農(nóng)民工引導性培訓和職業(yè)技能培訓，提高外出務工人員就業(yè)素質(zhì)和維權(quán)意識，使農(nóng)民工由體力型向技術(shù)型和智力型轉(zhuǎn)變，增加就業(yè)的機會，避免因盲目外流給農(nóng)民造成不必要的經(jīng)濟損失，防止個別農(nóng)民誤入歧途。隨著市場經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變，社會對勞動者素質(zhì)的要求越來越高，因此，要加大培訓力度，不斷提高勞動者的整體素質(zhì)。同時，通過媒體加強對農(nóng)民工的正面宣傳，提高農(nóng)民工的社會地位。各級政府要高度重視農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，制定和完善鼓勵農(nóng)民進城務工的相關政策，清理和取消農(nóng)民進城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理收費，為農(nóng)民進城打工提供政策和法律支持。受打工潮影響，少部分農(nóng)村適齡兒童未完成九年義務教育就外出打工?！案舸赣辈焕谵r(nóng)民工的子女成長?！靶「患窗?、稍進則滿”思想觀念的束縛成為制約農(nóng)民脫貧致富的主要因素之一。俗話說“金窩、銀窩，不如自己的草窩”，農(nóng)民的戀鄉(xiāng)情結(jié)、依賴思想尤為嚴重。另外，由于留守在家的多數(shù)是婦女、兒童和老年人，在村組公路、水利建設、土地整治等農(nóng)業(yè)基礎設施建設方面，組織勞動力比較困難，一定程度上影響了新農(nóng)村建設各項工程實施的進度和質(zhì)量。（六）大量有文化有知識的青年農(nóng)民“外流”，客觀上弱化了農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)，一定程度上影響了農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的推廣。信息不靈，渠道不暢影響了勞動力轉(zhuǎn)移。（五）勞務中介服務組織有待進一步完善、規(guī)范。規(guī)?；?、集約化生產(chǎn)是農(nóng)業(yè)發(fā)展的出路，但由于受舊的思想觀念影響，許多農(nóng)民仍束縛在土地上沒有解放出來。（四）土地流轉(zhuǎn)不暢制約著農(nóng)民外出務工。由于受語言不通、飲食不習慣、思鄉(xiāng)等因素的影響，部分外出到沿海地區(qū)務工的人員務工幾個月后紛紛返鄉(xiāng)。（三）農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移不穩(wěn)定。此外，由于辦理進城戶籍、用工行為不規(guī)范、勞動生活條件差以及拖欠工資等問題的困擾，影響了農(nóng)村勞動力外出打工的積極性，影響到勞動力市場的發(fā)展。農(nóng)民工大多依賴社會關系網(wǎng)絡進城打工，而且大部分集中在煤礦、焦化廠、餐飲服務業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)，勞動強度大、危險性高。（二）少數(shù)農(nóng)民工的合法權(quán)益得不到保障。而且這些農(nóng)民工從事的多是一些科技含量不高、體力型、勞動密集型的工作。大多數(shù)農(nóng)民素質(zhì)偏低，缺乏市場競爭力及專業(yè)技能，這是影響他們向二、三產(chǎn)業(yè)順利轉(zhuǎn)移的主要因素之一。我市農(nóng)村勞動力素質(zhì)普遍偏低，據(jù)調(diào)查，%，%，%，%。這種類型的勞動力，迫于生計遠走他鄉(xiāng)，在外無固定就業(yè)渠道，在家雖有土地，但撂荒未種。打工創(chuàng)收是他們的主要收入來源，由于戶籍管理、子女入學等原因，大多數(shù)還無法成為城鎮(zhèn)正式居民。這種類型的勞動力，外出務工的時間比較長，經(jīng)驗較為豐富，其就業(yè)行業(yè)、區(qū)域比較固定。這種類型的勞動力轉(zhuǎn)移，有季節(jié)性的特點，于農(nóng)閑季節(jié)就近打工，農(nóng)忙季節(jié)歇業(yè)務農(nóng)，其收入來源構(gòu)成渠道較多，來自二、三產(chǎn)業(yè)的收入高于從事第一產(chǎn)業(yè)的收入。其土地租給他人耕種，已不是傳統(tǒng)意義上的“農(nóng)民”。這種類型的勞動力，界于城鎮(zhèn)人口和農(nóng)村人口的邊緣地帶，早出晚歸，食宿在家。在調(diào)查中了解到水城縣紙廠鄉(xiāng)一次性向水礦集團輸送50名合同制工人；濫壩鎮(zhèn)2007年向電解鋁廠解決就業(yè)198人，向國貿(mào)焦化解決就業(yè)89人，向興利焦化解決就業(yè)102人，向盛偉焦化解決就業(yè)78人。我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移用工的行業(yè)主要集中于工業(yè)、建筑業(yè)、服務業(yè)。務工者年齡在18－45歲居多，初中文化程度居多，女性務工比例開始上升。（三）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村城鎮(zhèn)化不斷推進，農(nóng)民自主轉(zhuǎn)移與政府牽頭轉(zhuǎn)移步伐不斷加快。（二