【正文】 ”的良好局面。在黨團組織搞好自身建設的同時，黨組織要加強對團組織的領導，通過帶思想建設、帶組織建設、帶隊伍建設、帶作風建設、帶工作發(fā)展，優(yōu)化團組織工作條件，進一步活躍團的組織和團的工作，發(fā)揮團組織應有的作用。加強工作考核和經費保障，確保黨建帶團建各項工作任務落到實處。加強共青團的組織建設，推進團的組織網絡覆蓋全體青年。（二）目標任務進一步完善我公司黨建帶團建工作格局，各黨組織要切實將團的建設有機地納入到黨的建設之中，把加強團的建設作為黨建的重要任務，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提高團組織自我完善和發(fā)展的能力，進一步增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級黨組織要充分認識加強“黨建帶團建”工作的重要性和緊迫性，切實加強對團組織的領導，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持以企業(yè)經營為中心，以“XXXXXXXX”為目標，抓好“黨建帶團建”工作，建立科學發(fā)展的長效機制，進一步提高黨團隊伍素質，更好地發(fā)揮黨團員的先鋒模范作用，增強黨團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為柳化的建設事業(yè)展做出貢獻。二〇一一年八月第四篇：關于進一步加強黨建帶團建工作的實施意見關于進一步加強“黨建帶團建”工作的實施意見（征求意見稿）為貫徹落實全國基層黨建帶團建工作會議精神，切實加強和改善新時期黨對共青團的領導，進一步帶動和推進公司共青團的建設和工作發(fā)展，促進黨團建設的配套聯(lián)動、相互促進、共同發(fā)展，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎，結合公司實際，現(xiàn)就進一步加強公司“黨建帶團建”工作提出如下實施意見：一、充分認識加強“黨建帶團建”工作的重要性和緊迫性公司各級黨組織一直以來高度重視共青團和青年工作，把青年看作是企業(yè)群眾基礎的重要組成部分，看作是企業(yè)的未來和發(fā)展的希望。各級黨組織要深刻認識新形勢下進一步加強和改進集團青年工作的重要意義，將其列入重要議事日程，建立工作責任制，逐級抓好落實。四是要同督查，督查黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的同時督查團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，采取調研督查、專項督查、定期召開匯報會等方式，不定期對共青團組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行檢查，推動團組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。三是要同講評，領導干部下基層調研指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要把黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)作為重要內容，同時講評黨組織和團組織的創(chuàng)先爭優(yōu)。一是要同部署，把團組織創(chuàng)先爭優(yōu)納入本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體布局，與本單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動同部署，做到黨團組織爭創(chuàng)目標相一致、活動載體相銜接、推進節(jié)奏相協(xié)調。（四）緊抓創(chuàng)先爭優(yōu)載體，努力開創(chuàng)黨建帶團建工作新局面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為加強基層黨建和團建工作提供了重要機遇。團的工作經費應單獨立項，由財務部門監(jiān)管，團組織掌握使用，預算內的經費使用由團組織負責人審批。各單位要為共青團組織有效開展各項工作提供必要的物質條件和經費保障，積極改善青年活動陣地。尤其是有大事、急事、難事時，要給團組織交任務、壓擔子、搭平臺，為團員青年施展才華創(chuàng)造條件。有效整合黨團組織陣地資源，發(fā)揮最大效益。根據企業(yè)發(fā)展形勢，把組織建在項目上，以項目團支部、外地市場團小組的形式建團，保證團組織的有效覆蓋。通過加強基層黨組織建設，帶動基層團組織建設，努力使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，團的各項工作和活動影響全體青年。對接近或達到任職最高年齡的團干部要及時安排轉崗，對綜合素質好、工作實績突出、有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀團干部，應提拔使用或重點培養(yǎng)。加大使用力度。要根據團干部成長的特點和規(guī)律，把團干部放到艱苦環(huán)境、急難險重任務中加強鍛煉和考驗。二級單位團組織每年根據工作情況，作團干部培訓計劃，新任團組織書記當年應參加業(yè)務培訓。要把團干部教育培訓納入黨的干部教育培訓總體規(guī)劃，對團干部全面開展青年職業(yè)生涯導航。避免以負責人或副書記身份長時間主持團的工作，對主持工作的負責人或副書記，考察期原則上不超過一年。集團各二級單位團組織負責人原則上應由具有本科及本科以上學歷的青年共產黨員擔任。新任團組織負責人年齡一般不超過30周歲，原則上任職期限不超過兩屆。加大選拔力度。（二）探索團干部選拔培養(yǎng)機制，切實加強團干部隊伍建設團干部隊伍是黨的干部隊伍的組成部分。各級黨團組織應將加強“黨建帶團建”工作納入黨建工作整體格局，將團建的目標任務納入黨建的目標任務，將團建的工作目標納入黨建工作目標考核中。各級黨、團組織要建立“黨建帶團建”工作聯(lián)系點，主要領導帶頭抓，解決具體問題，解剖典型，分析實情，對團建工作提出針對性指導意見，并認真組織實施。各級團組織要主動向黨組織請示匯報，落實各項工作任務。各級建立由組織、宣傳和團委等部門參與的領導協(xié)調機制，統(tǒng)一協(xié)調處理以黨、團建設為重點的基層組織建設中的相關問題。各級黨組織書記應發(fā)揮主導作用，要把黨建帶團建工作納入三級聯(lián)創(chuàng)的主要內容，做到“四個統(tǒng)一、五個銜接”（即統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配備力量、統(tǒng)一檢查指導、統(tǒng)一考核驗收，實現(xiàn)團的思想教育和黨的思想教育相銜接、團員隊伍建設和黨員隊伍建設相銜接、基層團組織的陣地建設和基層黨組織的陣地建設相銜接、團建與黨建目標管理體系相銜接、團建與黨建的目標管理體系相銜接），把目標責任制真正落實到各級黨團組織。（一）健全黨建帶團建工作機制，強化黨對共青團工作的領導建立和完善“黨建帶團建”工作目標責任制度。三、黨建帶團建工作的主要內容加強黨建帶團建工作，要著力在“三化管理”上下功夫。在新形勢下，集團各級黨組織要牢固樹立“關心青年工作就是關心集團未來”的思想，切實肩負起黨建帶團建工作的政治責任，不斷加強對共青團工作的領導，使黨建帶團建工作在新形勢下發(fā)揮新作用、取得新作為。面對新形勢、新要求，集團共青團的工作還存在一些不適應、不符合的突出問題：基層團組織覆蓋不足，活力不夠；擴大基層團組織覆蓋、活躍基層團組織的辦法還不多；團的服務能力建設還不能完全適應團員青年日益增長的物質和精神需求；團組織凝聚團員青年的手段還比較單一等。2006年，集團黨委專題下發(fā)了《關于進一步加強和改進集團共青團工作的實施意見》，集團各級黨組織從思想、組織、作風和制度建設等方面積極探索黨建帶團建的有效途徑，取得了明顯成效。一、充分認識新形勢下加強城建黨建帶團建工作的重要性和緊迫性共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是黨聯(lián)系青年的重要橋梁和紐帶，把共青團作為黨的助手和后備軍，是我們黨加強自身建設的重要政治保證。為進一步加強集團各級黨組織對共青團工作的領導，更好地促進集團黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，更好地動員、組織、激勵全體團員青年為集團的改革發(fā)展貢獻智慧和力量。各級黨團組織通過各種形式，宣傳新時期共青團組織的社會職能、社會地位和社會作用，宣傳共青團組織在我縣物質文明和精神文明建設中的突出貢獻，宣傳共青團組織在素質教育中的智力支持和思想保障功能，宣傳共青團組織自身改革的情況，要發(fā)揮好電視、共青團(紅領巾)廣播站、板報、櫥窗、團報、團刊等宣傳媒體的作用，為共青團工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和社會環(huán)境。黨委將創(chuàng)建“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”活動納入黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動之中，把對團建工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，做到一同研究、一同部署、一同考核、一同落實。建立健全黨建帶團建工作聯(lián)動考核制度。建立基層黨建帶團建目標管理責任制度。建立健全“黨建帶團建”工作責任制。要建立嚴格的經費管理制度，本著節(jié)約的原則合理使用。共青團擔負著團結教育帶領青年的繁重任務，必須有必要的經濟支持和物質依托，學校黨組織要保證團組織必要的活動經費。要創(chuàng)造條件，保證團組織充分履行對上負責和對下指導服務的工作職能，把對同級黨組織負責和對上級團組織負責統(tǒng)一起來。加強團的組織建設、思想建設和作風建設，增強團組織的活力，強化團的基礎建設，打牢工作基礎。各級黨組織要加強對共青團的政治原則，政治方向和重大決策的領導。（三）、加強和改進黨對共青團工作的領導方式，為基層團組織建設創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。團委書記應享受學校中層正職干部待遇，開展團組織工作的工作量要折算成相應