【正文】 2016年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 2016年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃為全面搞好20xx年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：（一）根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，推行機(jī)關(guān)、基層工商所財(cái)務(wù)管理明朗化。十、明年工作打算增強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的控制分析，進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。在財(cái)力緊張的情況下，對(duì)**所、**所、**所進(jìn)行了維修。八、改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)我系統(tǒng)的基建工程項(xiàng)目管理。目的是進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)管理，建立健全資產(chǎn)管理體制和規(guī)章制度，合理配置資源，提高資源使用效益打下良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，認(rèn)真搞好資產(chǎn)清查，進(jìn)一步摸清家底。年終結(jié)票，做到有票見票，無(wú)票繳錢。在保障正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，嚴(yán)格控制基層單位的票證庫(kù)存量。每月按時(shí)、準(zhǔn)確向市局報(bào)送票證報(bào)表。票證管理是工商行政管理機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)工作，是財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分。xx年年4月份，基層工商所6位負(fù)責(zé)人工作變動(dòng)，財(cái)務(wù)股和監(jiān)察室對(duì)負(fù)責(zé)人的變動(dòng)進(jìn)行了離任審計(jì)，進(jìn)一步的促進(jìn)了廉政建設(shè)。財(cái)務(wù)股堅(jiān)持從細(xì)微處入手，按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核，嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出，對(duì)超過(guò)現(xiàn)金限額的支出按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行控制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用，定期與銀行核對(duì)，確保本局資金的安全、完整。認(rèn)真落實(shí)資金管理的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持會(huì)計(jì)出納分設(shè)、銀行印鑒分管和按月監(jiān)督核對(duì)的原則。公用支出***萬(wàn)元，%。其他收入**萬(wàn)元，％。罰沒款入庫(kù)****萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)***%。今年1——11月份我局完成工商管理各種行政性收費(fèi)***萬(wàn)元，％。今年5月份，全局干部調(diào)整，財(cái)務(wù)股人員減少，財(cái)務(wù)股內(nèi)部進(jìn)行了崗位輪換，在減員不減量（工作量）的情況下，將原來(lái)手工做的公積金賬和醫(yī)保金賬全部納入電算化，通過(guò)全體財(cái)務(wù)人員的共同努力，我們順利的完成了會(huì)計(jì)核算目標(biāo)，每月按時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供了財(cái)務(wù)核算資料并報(bào)送到相關(guān)部門和人員手中，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實(shí)、完整、及時(shí)、有用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算資料。重申了票證管理制度，認(rèn)真執(zhí)行市局下發(fā)的接待制度。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。單位重大開支及專項(xiàng)開支報(bào)局黨組審批進(jìn)行分配。全局收支實(shí)行預(yù)算管理，下屬各部門均不設(shè)支出賬戶，支出執(zhí)行報(bào)賬制，收費(fèi)、罰款數(shù)額的多少與工作業(yè)績(jī)、個(gè)人收入不掛鉤，不存在下達(dá)收費(fèi)、罰款指標(biāo)，沒有將收費(fèi)、罰款作為考核、任用干部的依據(jù)。財(cái)務(wù)狀況本身就很困難，這些工作需要投入大量資金，局黨委化壓力為動(dòng)力，積極向地方政府申請(qǐng)資金，今年向政府申請(qǐng)到16萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)，緩解了資金缺口的壓力。積極籌措與運(yùn)作資金，努力確保全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。凡不屬于國(guó)家和省級(jí)以上人民政府核準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目，一律不準(zhǔn)搭車收費(fèi)、代收代扣，在登記注冊(cè)、檢驗(yàn)、評(píng)比檢查中堅(jiān)決杜絕了代其他部門、社團(tuán)、企業(yè)、個(gè)體工商戶收取任何費(fèi)用。嚴(yán)格按照物價(jià)部門核發(fā)的《收費(fèi)許可證》所規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)范圍、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并實(shí)行一點(diǎn)一證。嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定收費(fèi)、罰款?；谝陨显颍ど趟谵k理一般案件時(shí)對(duì)當(dāng)事人暫扣部分資金（上繳局財(cái)務(wù)），在下達(dá)處罰決定后將其暫扣款轉(zhuǎn)入罰沒款專戶。工商所經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格實(shí)行報(bào)賬制，按照年初預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)簽報(bào)銷程序，憑單據(jù)、發(fā)票經(jīng)局財(cái)務(wù)股審核后報(bào)分管財(cái)務(wù)的副局長(zhǎng)審批報(bào)銷，報(bào)銷后的單據(jù)由局財(cái)務(wù)股統(tǒng)一保管。所有收費(fèi)全部納入財(cái)務(wù)管理，及時(shí)、足額上繳行政性收費(fèi)和罰沒款，支出納入預(yù)算管理。罰沒款收繳嚴(yán)格執(zhí)行“罰繳分離”。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為拓寬知識(shí)面，不斷提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力，3月份財(cái)務(wù)股全體同志參加了市局財(cái)務(wù)科組織的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)，10月份全局財(cái)務(wù)人員參加了紅花崗區(qū)財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。通過(guò)“廉潔執(zhí)法，永葆先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，財(cái)務(wù)股全體黨員黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)的氣氛進(jìn)一步濃厚，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作做以下總結(jié)：一、加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高財(cái)會(huì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平認(rèn)真搞好“廉潔執(zhí)法，永葆先進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用。篇三：2016財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié) 2016財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)第1篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié) xx年年在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)務(wù)股全體同志緊緊圍繞省局、市局工商工作會(huì)議精神和我局 xx年工作“以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心，開展五項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，推進(jìn)五項(xiàng)改革，加大五大建設(shè)” 這一總體要求，一如既往地貫徹和落實(shí)《會(huì)計(jì)法》、工商法律法規(guī)。小常因?yàn)閼言械皆碌邹o職，手上的工作也慢慢的轉(zhuǎn)接到我和李丹手上，有些工作李丹是沒有做過(guò)的，開始我還有一點(diǎn)點(diǎn)擔(dān)心，不過(guò)李丹很努力，做事業(yè)越來(lái)越細(xì)心了，很值得表?yè)P(yáng)！月底的時(shí)候我們財(cái)務(wù)新來(lái)了一位小妹妹，真的是一位小妹妹，在她面前覺得自己好老了，年輕就是資本，希望小妹妹能盡快掌握財(cái)務(wù)上的知識(shí)，和我們一起來(lái)守護(hù)安都的錢袋。鑒于工作中存在的幾個(gè)問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，希望財(cái)務(wù)部以后在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難；再者就是缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位，財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問(wèn)題，就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解，到用時(shí)都不知該找誰(shuí)。另外，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng)，不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料，在對(duì)公司經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將公司實(shí)際丟在一邊，只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。這個(gè)月開了三次發(fā)票，出現(xiàn)了很多問(wèn)題，有的開錯(cuò)，有的開重，其實(shí)這些問(wèn)題都是可以避免的，以后工作一定要更加細(xì)心，避免造成不必要的損失。這個(gè)月過(guò)的很忙碌，其實(shí)都是一些日常要做的工作，但是總覺得有地方不清楚，有點(diǎn)亂，雖然說(shuō)銷售的工作慢慢轉(zhuǎn)接過(guò)來(lái)，可是很多事情還是不清楚，什么事情還要和小孔他們一一核對(duì)，覺得很麻煩，畢竟小孔是銷售人員，總是做財(cái)務(wù)上的工作，總覺得財(cái)務(wù)挺無(wú)能的。一個(gè)月又過(guò)去了，最大的一個(gè)感受便是發(fā)現(xiàn)自己每天都在和時(shí)間賽跑。以上是我的個(gè)人工作述職，如有不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給與批評(píng)，并加以監(jiān)督。我很榮幸自己成為了一名委派會(huì)計(jì)人員，在這段短暫的從會(huì)時(shí)間里積累了一定的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為以后處理工作中的每一項(xiàng)事情、協(xié)調(diào)好主任搞好本社工作奠定了一定基礎(chǔ)。三是會(huì)出人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)未能從根本得到提高，學(xué)業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來(lái)。但也存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在： 一是崗位職責(zé)發(fā)揮的不夠好，以身作則，率先垂范的意識(shí)還不夠強(qiáng)，存有辦事效率不高、工作措施不到位等現(xiàn)象。為加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保三防一保工作萬(wàn)無(wú)一失，我社對(duì)每個(gè)職工，根據(jù)不同的崗位，制定各自得實(shí)施細(xì)則，杜絕漏洞，防止突發(fā)案件的發(fā)生，確保信用社財(cái)產(chǎn)和職工的人身安全。四是做好安全保衛(wèi)工作。為了提高柜面服務(wù)質(zhì)量，貫徹落實(shí)以客戶為中心的服務(wù)理念，我充分挖掘柜面人員的工作潛力，耐心對(duì)柜員在業(yè)務(wù)上遇到的問(wèn)題，潛移默化的來(lái)引導(dǎo)，幫助柜員理解，正確的來(lái)辦理業(yè)務(wù)，增強(qiáng)營(yíng)業(yè)窗口的服務(wù)能力。如銀承、資金掛帳等業(yè)務(wù)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行折角驗(yàn)印制度。督促網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、柜員嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，做好對(duì)重要會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作，做到了先對(duì)業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，再進(jìn)行授權(quán)或簽字。認(rèn)真負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)檢查，做好日常查庫(kù)工作，每旬查庫(kù)一次，每月全面檢查一次，對(duì)稽核工作進(jìn)行日常檢查、指導(dǎo)。我作為委派會(huì)計(jì)主管能認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度及操作流程，正確組織會(huì)計(jì)核算，對(duì)重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審批、授權(quán)、簽字，在全體員工的努力下，順利完成了全年會(huì)計(jì)等業(yè)務(wù)的核算工作。自接管會(huì)計(jì)職務(wù)以來(lái)，我一直按照xx市聯(lián)社會(huì)計(jì)主管委派制管理辦法的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)知識(shí)和金融法律法規(guī)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)和行使管理和監(jiān)督職能，在銀監(jiān)局和聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)聯(lián)社的各項(xiàng)工作為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，抓落實(shí)，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，完善費(fèi)用管理，較好完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作述職如下：一、思想方面，提升修養(yǎng)形成團(tuán)隊(duì)聚合力我一直注重平時(shí)的修養(yǎng)積累，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)職業(yè)道德手冊(cè)，嚴(yán)格要求自我，廉潔自律，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，注重培養(yǎng)集體意識(shí)，顧全大局，使我社真正形成團(tuán)隊(duì)合力。第三篇：2016委派會(huì)計(jì)工作總結(jié)2016保險(xiǎn)公司委派會(huì)計(jì)述職報(bào)告保險(xiǎn)公司委派會(huì)計(jì)述職報(bào)告為大家提供保險(xiǎn)公司委派會(huì)計(jì)職位在任職期間個(gè)人履職情況的匯報(bào)，將個(gè)人在工作中，在思想，工作等方面的具體工作任務(wù)完成情況進(jìn)行匯報(bào)，并反思不足，和提出工作努力方向。第四十一條行社支持和保障委派會(huì)計(jì)履行崗位職責(zé)和使用權(quán)力，并保證其工作的相對(duì)獨(dú)立性，對(duì)委派會(huì)計(jì)書面反映的派駐社問(wèn)題必須在一周內(nèi)予以答復(fù)，對(duì)委派會(huì)計(jì)與被委派網(wǎng)點(diǎn)發(fā)生的工作糾紛由行社根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)及時(shí)進(jìn)行解決。行社對(duì)委派會(huì)計(jì)逐人建立工作檔案，對(duì)委派會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、重大問(wèn)題呈報(bào)情況、催辦落實(shí) 情況、后續(xù)檢查情況、報(bào)表質(zhì)量情況、日常工作落實(shí)情況等事項(xiàng)進(jìn)行登記，作為考核的依據(jù)。報(bào)告內(nèi)容包括：?jiǎn)栴}發(fā)現(xiàn)經(jīng)過(guò)、發(fā)生時(shí)間、具體情況、問(wèn)題責(zé)任人、正在采取和擬采取的措施、其他需要報(bào)告的情況等，如遇緊急情況須先電話及時(shí)報(bào)告，后補(bǔ)報(bào)書面材料。(三)重大事項(xiàng)報(bào)告。(二)工作總結(jié)。委派會(huì)計(jì)每月撰寫月度工作報(bào)告，于月度例會(huì)日分別上報(bào)聯(lián)社。第三十八條建立報(bào)告制度。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、方針、政策、信用社各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度及與會(huì)計(jì)監(jiān)督相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。第三十七條建立學(xué)習(xí)制度。第三十六條建立委派會(huì)計(jì)例會(huì)制度。委派會(huì)計(jì)人員的工作日志由聯(lián)社按月檢查。第三十五條實(shí)行工作日志制度。第七章 委派會(huì)計(jì)的履職第三十三條行社要確保委派會(huì)計(jì)獨(dú)立履行職責(zé)，負(fù)責(zé)委派會(huì)計(jì)在派駐社之間的調(diào)配、輪崗等管理，對(duì)委派會(huì)計(jì)進(jìn)行制度、專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，對(duì)委派會(huì)計(jì)工作業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核。(三)受派信用社要充分發(fā)揮委派會(huì)計(jì)的反映、核算、監(jiān)督和管理職能作用，接受其參與信用社的經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)決策和財(cái)務(wù)活動(dòng)。第三十二條受派信用社的責(zé)任(一)受派信用社負(fù)責(zé)人不因接受委派會(huì)計(jì)而免除本單位因違規(guī)、違紀(jì)、違法行為所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；(二)受派信用社應(yīng)保障委派會(huì)計(jì)獨(dú)立行使會(huì)計(jì)職權(quán)，履行會(huì)計(jì) 崗位職責(zé)，獲得相應(yīng)的工作條件和福利待遇，無(wú)權(quán)撤換委派會(huì)計(jì)。第三十條委派會(huì)計(jì)有下列情形之一的，予以解除任職：(一)由于健康原因無(wú)法正常履行崗位職責(zé)的；(二)經(jīng)考評(píng)連續(xù)二年不稱職的；(三)因監(jiān)督、審核、操作失誤，導(dǎo)致信用社財(cái)產(chǎn)受到較大損失的；(四)不堅(jiān)持原則，不如實(shí)反映派駐單位財(cái)務(wù)情況，參與派駐單位在賬目上弄虛作假行為或因其他違法違紀(jì)行為較嚴(yán)重的。(一)經(jīng)行社考核考評(píng)，評(píng)為優(yōu)秀，且工作成績(jī)較為突出、貢獻(xiàn)較大的；(二)在維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、抵制違法違紀(jì)行為，防止或避免信用社資產(chǎn)遭受重大損失方面，有較大貢獻(xiàn)的。第二十八條對(duì)委派會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量考核主要包括以下內(nèi)容：(一)履行崗位職責(zé)情況；(二)業(yè)務(wù)核算管理和工作效率情況；(三)聘期內(nèi)工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況；(四)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)考核通報(bào)情況；(五)防范風(fēng)險(xiǎn)和案件情況；(六)會(huì)計(jì)工作檢查與輔導(dǎo)情況；(七)業(yè)務(wù)、文件學(xué)習(xí)組織落實(shí)與崗位技能培訓(xùn)情況；(八)優(yōu)質(zhì)服務(wù)及營(yíng)業(yè)環(huán)境。第二十七條委派會(huì)計(jì)的工作考核，以聯(lián)社考核為主，信用社評(píng)價(jià)為輔，突出績(jī)效考核。即對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的 行為（如違規(guī)貸款、白條抵庫(kù)等），有權(quán)制止和糾正；制止或者糾正無(wú)效時(shí)，提請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管部門處理；(二)有權(quán)在行社的指導(dǎo)下，建立、健全信用社經(jīng)濟(jì)核算，監(jiān)督現(xiàn)金、存款、貸款、結(jié)算、拆入(出)和表外業(yè)務(wù)等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)處理的合規(guī)性；(三)有權(quán)對(duì)信用社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位設(shè)臵和會(huì)計(jì)人員配備提出建議，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和履職情況進(jìn)行考核；(四)有權(quán)參加派駐單位經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、修訂，參與貸款審批、資產(chǎn)處臵、資金調(diào)度和其他重要事項(xiàng)的決策，如認(rèn)為有重大風(fēng)險(xiǎn)的，應(yīng)及時(shí)向聯(lián)社反映；(五)有權(quán)對(duì)派駐單位經(jīng)營(yíng)管理提出合理化建議，提高派駐單位經(jīng)營(yíng)效益；(六)有權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表審核監(jiān)督，并與信用社負(fù)責(zé)人共同確認(rèn)其真實(shí)性和合法性；(七)有權(quán)參與編制信用社財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，參與擬定信用社的決策方案和分配方案，審核投資項(xiàng)目可行性和重大經(jīng)濟(jì)合同合規(guī)、合法性；(八)有權(quán)參與擬定信用社的內(nèi)部財(cái)會(huì)管理制度。第五章 委派會(huì)計(jì)人員的權(quán)限第二十五條委派會(huì)計(jì)的權(quán)限。根據(jù)《金融機(jī)構(gòu)大額交易和可疑交易報(bào)告管理辦法》（中國(guó)人民銀行令（2006）第2號(hào)），對(duì)大額、可疑交易進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注；(五)每月必須監(jiān)督業(yè)務(wù)員對(duì)相應(yīng)科目分戶賬、登記簿核對(duì)相符；(六)每季必須核對(duì)社本部單位存款賬戶，并在對(duì)帳單上簽字確認(rèn)；監(jiān)督分社每季核對(duì)單位存款賬戶簽字確認(rèn)，每季檢查分社單位存款賬戶核對(duì)工作；(七)每季對(duì)貸款質(zhì)押物進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，督促業(yè)務(wù)員按月對(duì)借款借據(jù)進(jìn)行賬據(jù)核對(duì)，監(jiān)督業(yè)務(wù)員及時(shí)檢查貸款到期情況和辦理貸款形態(tài)轉(zhuǎn)移；(八)每季必須對(duì)社本部、分社的抵質(zhì)押物、固定資產(chǎn)、低值易耗品、電子設(shè)備等進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)。委派會(huì)計(jì)對(duì)分社除存、貸款外全部財(cái)務(wù)事項(xiàng)開支入賬前合法、合規(guī)、合理性進(jìn)行審查審批。(二十七)對(duì)派駐單位的費(fèi)用開支按聯(lián)社的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核，手續(xù)齊全后通知操作員進(jìn)行賬務(wù)處理，每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聯(lián)社報(bào)帳；(二十八)負(fù)責(zé)派駐單位的損益