【正文】 導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、價值導(dǎo)向等重要的作用。關(guān)鍵詞 以人為本理念 創(chuàng)新 思想政治工作對于中石化這種類型的企業(yè)來說，思想政治管理在企業(yè)管理中占據(jù)著十分重要的位置，對于企業(yè)良好的經(jīng)營發(fā)展有著極大的影響和作用。在中石化當(dāng)中，黨政辦公室是一個工作面寬、事務(wù)繁雜、任務(wù)繁重的部門。對于他人的失誤能夠多加諒解，對于他人的進(jìn)步能夠由衷喜悅，這不僅是一種方法和境界，而且是最實在的思想政治工作。只有正確的溝通才能使職工與思想政治工作者處于互相信任的和諧狀態(tài)，思想工作才容易被職工接受，有利于解決問題，化解矛盾。尊重別人的人格，尊重別人的勞動，尊重別人的權(quán)利。因此，用正確的方式處理人際關(guān)系，是堅持以人為本，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的又一重要環(huán)節(jié)。通過說服教育和相互溝通的方式，對人的情緒進(jìn)行調(diào)控，對人際關(guān)系進(jìn)行調(diào)整，提高人的思想覺悟，樹立正確的人生觀和價值觀。通過深入細(xì)致的思想政治工作，化解干部職工因行業(yè)改革調(diào)整引起的在心理上、思想上的不滿、焦慮、怨恨等情緒，使人們在心理上由不適應(yīng)、不平衡、不滿意，向適應(yīng)、平衡、滿意轉(zhuǎn)化，從而消除人們的心理障礙，化解矛盾，消除不和諧因素。為此，思想政治工作者本身始終保持積極、健康、向上的心理狀態(tài)至關(guān)重要。社會的多樣化和競爭的壓力，使職工的心理增添了諸多負(fù)擔(dān)。人們常說，心態(tài)決定狀態(tài)，心平則氣和，人和則事成。人的七情六欲無不通過心理活動而產(chǎn)生情緒反應(yīng)。心理活動無人不有，無時不在。思想政治工作的對象是人，從一定意義上說，思想政治工作就是依據(jù)一定的政治原則，針對職工的思想、心理狀況進(jìn)行的調(diào)適工作。這是思想政治工作根本性的戰(zhàn)略任務(wù)?！鄙鐣髁x核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)。三、堅持以人為本，就要全面加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè)，不斷豐富人們的精神生活古往今來，偉大的事業(yè)都需要高尚的精神來支撐。通過培訓(xùn)和企業(yè)文化輸入，促使職工增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同意識，并通過增加福利、改善環(huán)境讓職工切實受益，把他們培育成快樂職工，通過有效溝通，使職工進(jìn)一步了解企業(yè)的目標(biāo)和管理者的意圖，創(chuàng)造和諧氛圍，使全體職工真心歸屬，全力以赴，提升企業(yè)競爭力，增加企業(yè)價值。因此，要想做一個優(yōu)秀的政工干部，就必須樹立以人為本的科學(xué)理念。傳統(tǒng)思想政1治工作在不自覺中忽視了職工的主體地位，而是把職工看成消極被動客體，在工作的方式方法上不考慮職工在接受教育時是怎樣的動機(jī)和心里，也不考慮職工個性之間的差異性。思想政治工作只是作為解決具體生產(chǎn)經(jīng)營工作矛盾的手段，而其促進(jìn)人的全面發(fā)展的功能則被置于從屬、次要地位。一、堅持以人為本，是思想政治工作必須樹立的科學(xué)理念堅持以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)規(guī)定，是思想政治工作必須樹立的科學(xué)理念。通過多年的實踐，我們深刻體會到：思想政治工作是一項只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)的工作，其本身就是符合社會發(fā)展規(guī)律的一門科學(xué)；思想政治工作是黨的政治優(yōu)勢，是一個單位全面管理的重要組成部分，是改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保證，是以人為本的工作，是經(jīng)濟(jì)工作的生命線。通過運(yùn)用能級原則，逐步固定不同管理層次和形成順暢的工作秩序，促進(jìn)最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文各項工作在各自的軌道上正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保工作計劃的實現(xiàn)和工作任務(wù)的完成。其次，以嚴(yán)格的規(guī)章制度，監(jiān)督、約束職工行為，嚴(yán)格獎懲，規(guī)范行為。以市場為中心，這是企業(yè)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。所謂精神動力，指的是人們積極工作、學(xué)習(xí)和完成各項任務(wù)的思想動力，思想上獲得明確認(rèn)識而產(chǎn)生的推動力。隨著企業(yè)的改革不斷深入，在內(nèi)部分配上打破了“大鍋飯”，普遍推行了以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的多種形式的責(zé)任制，使分配向業(yè)務(wù)技術(shù)和一線及技術(shù)復(fù)雜、勞動強(qiáng)度大、工作艱苦的崗位轉(zhuǎn)移，拉開了分配檔次，廣大干部職工的工作熱情普遍高漲，工作效率明顯提高。正確地運(yùn)用動力原則，使企業(yè)管理特別是思想政治工作持續(xù)而有效地進(jìn)行，這是現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)所要解決的根本問題，也是企業(yè)思想政治工作的根本所在。如果說前者是企業(yè)思想政治工作向前推進(jìn)的驅(qū)動器的話，后者就是企業(yè)思想政治工作優(yōu)化運(yùn)行的潤滑劑?，F(xiàn)代企業(yè)管理的人本原理，具有兩個基本原則：一是動力原則，二是能級原則。堅持以人為本，把政治思想的著力點(diǎn)放在解決各種實際困難上，找準(zhǔn)思想問題的癥結(jié)，這是思想政治工作的根本任務(wù)，也是以人為本的具體表現(xiàn)。只有堅持以人為本，從人的思想實際需求出發(fā)，有的放矢做好思想政治工作，企業(yè)干部職工就會心齊氣順勁足，就會充分發(fā)揮各自的聰明才智和工作潛能，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅實的基礎(chǔ)。堅持以人為本是做好企業(yè)政治思想工作的需要。只有當(dāng)人用非法手段、以傷害國家、集體和他人利益為代價，獲取物質(zhì)利益才是犯罪。馬克思說過，人們的一切行動，都和自己的利益相關(guān)。企業(yè)提供了職工展示自我的舞臺，引導(dǎo)了職工全面健康成長的方向，這正體現(xiàn)了以人為本的理念。貫徹以人為本的理念，就應(yīng)該滿足職工在這些方面發(fā)展的要求，支持職工在這些方面有所成績，有所建樹，或成名成家。人要全面發(fā)展，就要學(xué)習(xí)，就要接受教育。在思想政治工作中以人為本，要教育人全面發(fā)展，尊重人接受教育的權(quán)利，滿足人全面提高素質(zhì)的要求。讓他們看到自己的進(jìn)步，增強(qiáng)信心，刻苦學(xué)習(xí)。人們對才能的追求都非常執(zhí)著，都希望自己成為某一領(lǐng)域的專家，成為某一行業(yè)的帶頭人，成為某一技術(shù)的能工巧匠。在我們企業(yè)只要職工的個性要求不影響工作任務(wù)的完成，不影響職工隊伍的團(tuán)結(jié)，就應(yīng)該給予尊重。我們不能要求每個人都是一個面孔。尊重人的首創(chuàng)精神，支持職工創(chuàng)新，盡管新事物有不完美之處，只要符合企業(yè)發(fā)展需要，符合進(jìn)步的要求，就應(yīng)該幫助他們成長。在國有企業(yè)中尊重職工，滿足人的自尊心，煥發(fā)職工對企業(yè)的愛心，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和抗風(fēng)險能力。這些形式基本滿足了廣大職工行使民主權(quán)利的愿望。在包鋼（集團(tuán)）公司長期的發(fā)展中，已經(jīng)形成了許多好的形式，滿足職工行使各項權(quán)利的愿望。對知情權(quán)，參與權(quán)，建議權(quán)，接受教育權(quán)，大家都很珍視。防止出現(xiàn)“教師爺”的面孔，使用訓(xùn)人的語言，采取居高臨下的態(tài)度，這樣不用說對待職工，就是對待小學(xué)生也不會有好效果。尊重人就是尊重每個人的平等權(quán)利和人格，以平等的姿態(tài)對待人。一、思想政治工作堅持以人為本，要尊重人的應(yīng)有權(quán)利，尊重人的首創(chuàng)精神，尊重人的個性發(fā)展。當(dāng)前，我國要調(diào)動一切積極因素，全面建設(shè)小康社會，著力于生產(chǎn)力的解放和發(fā)展，著力于先進(jìn)文化的不斷進(jìn)步，著力于實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益。”最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文這一論斷為新形勢下的思想政治工作指明了方向。胡錦濤同志在全國宣傳工作會議上強(qiáng)調(diào)：“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。人們在日常生活中難免有種種疑惑、矛盾，通過適當(dāng)?shù)男问?，宣傳科學(xué)正確的道理，幫助人們解開思想疙瘩，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域中的主導(dǎo)地位，讓人們以更積極的姿態(tài)投入到生活工作中，這就是思想政治工作應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的作用；企業(yè)的發(fā)展需要煥發(fā)職工的主人翁責(zé)任感，把職工的理想和企業(yè)的目標(biāo)相統(tǒng)一，把企業(yè)決策層的愿望變成職工的自覺行動，這就需要發(fā)揮思想政治工作的作用；企業(yè)的發(fā)展需要全體職工團(tuán)結(jié)一致，共同奮斗，上下擰成一股繩，共同抵御經(jīng)營中的風(fēng)險，共同擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的重?fù)?dān)，企業(yè)職工能夠心往一處想，勁往一處使，不論力量大小，只要方向一致，就是對企業(yè)的貢獻(xiàn)，這也需要發(fā)揮思想政治工作的作用；在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一個和諧、文明的積極向上的環(huán)境，使職工的才能得到充分發(fā)揮，大力扶持先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、提倡進(jìn)步，創(chuàng)造積極向上的氛圍，產(chǎn)生“蓬生麻中，不扶自直”的效果，這需要發(fā)揮思想政治工作的作用；培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德，在職業(yè)活動中全體職工有共同的價值取向，同樣需要發(fā)揮思想政治工作的作用。第二篇：企業(yè)思想政治工作要堅持以人為本最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文企業(yè)思想政治工作要堅持以人為本企業(yè)思想政治工作要堅持以人為本摘要：以人為