【正文】 認(rèn)識(shí)上有新提高，思想上有新收獲，自覺用科學(xué)發(fā)展觀要求指導(dǎo)工作和崗位實(shí)踐。圍繞公司2010年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和培訓(xùn)計(jì)劃，充分發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才的作用。各單位團(tuán)組織要注重實(shí)效，加大活躍基層的力度，以團(tuán)組織的輻射帶動(dòng)促進(jìn)志愿活動(dòng)機(jī)制的健全完善；要圍繞中心、緊扣重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)青年志愿活動(dòng)與推動(dòng)基層青年工作的有效對(duì)接；要廣泛宣傳、積極動(dòng)員，實(shí)現(xiàn)青年志愿服務(wù)與促進(jìn)廣大青年健康成長(zhǎng)、能力提高的有機(jī)結(jié)合，使團(tuán)員青年在和諧企業(yè)建設(shè)中展示良好的精神面貌。1抓好青年志愿者活動(dòng)，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。提高活動(dòng)的針對(duì)性，圍繞重點(diǎn)工程、重大專項(xiàng)和企業(yè)降本增效、節(jié)能、環(huán)保等中心任務(wù)，開展系列創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，引領(lǐng)青年增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、提升創(chuàng)新能力、豐富創(chuàng)新成果、展現(xiàn)創(chuàng)新作為。深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。以“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”為主題，扎實(shí)推進(jìn)“青年包保責(zé)任書”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建等活動(dòng)，引導(dǎo)青年牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)員青年保安全的責(zé)任意識(shí)。在實(shí)施過程中要在安全生產(chǎn)示范崗、創(chuàng)新創(chuàng)效（五小）、文明工地建 設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽、精神文明建設(shè)等方面至少抓出一個(gè)亮點(diǎn)，形成一定成果，突出品牌特色。要進(jìn)一步引導(dǎo)和規(guī)范青年文明號(hào)創(chuàng)建，提升整體水平，使其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中突顯作用。年底，對(duì)表現(xiàn)突出的“青年突擊隊(duì)”和“青年崗位能手”進(jìn)行表彰。在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)中深入開展青年突擊隊(duì)建功競(jìng)賽活動(dòng)。二是要不斷建和完善青年人才信息庫，促進(jìn)優(yōu)秀青年脫穎而出的工作機(jī)制，通過開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)青年中的優(yōu)秀人才，爭(zhēng)取把更多的優(yōu)秀 青年推薦到重要的生產(chǎn)和管理崗位。要按照“立足本崗，重在培養(yǎng)，認(rèn)真考核，積極推薦”的工作原則，完善“雙推優(yōu)”工作制度，確保“雙推優(yōu)”工作質(zhì)量。三要建立和完善團(tuán)建目標(biāo)管理考核體系，以創(chuàng)新的精神研究和解決新情況、新問題，不斷推進(jìn)共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的健康發(fā)展。一是各級(jí)團(tuán)組織要始終圍繞黨政工作大局開展團(tuán)的各項(xiàng)工作，確保把團(tuán)建目標(biāo)管理納入黨的基層組織建設(shè)總體格局，形成統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一考核的黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨建帶團(tuán)建工作格局。二、深化黨建帶團(tuán)建工作共青團(tuán)是黨的助手和后備軍。加強(qiáng)共青團(tuán)工作督導(dǎo)。特別是發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)陣地在思想教育、組織建設(shè)中的作用，從而掌握網(wǎng)絡(luò)陣地的主導(dǎo)權(quán)。利用網(wǎng)絡(luò)陣地，加大團(tuán)組織之間的聯(lián)系，增強(qiáng)共青團(tuán)工作的針對(duì)性和有效性。要按照穩(wěn)定隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，努力建設(shè)一支梯次合理、善于圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展團(tuán)建工作的復(fù)合型團(tuán)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)團(tuán)干部黨性鍛煉，狠抓團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)，在推動(dòng)團(tuán)的工作落實(shí)中促進(jìn)團(tuán)干部健康成長(zhǎng)。探索團(tuán)干部選拔新機(jī)制，開展“公推直選”等競(jìng)爭(zhēng)性方式選拔基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)人試點(diǎn)工作，真正把綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有管理潛質(zhì)的優(yōu)秀青年選拔到團(tuán)的工作崗位上來。落實(shí)股份公司團(tuán)委今年對(duì)基層團(tuán) 組織和團(tuán)干配備等方面的調(diào)研，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。要繼續(xù)深化五四紅旗團(tuán)委（支部）創(chuàng)建工作。公司團(tuán)委將積極探索青年工作委員會(huì)的組織建設(shè)，努力構(gòu)建能夠更廣泛地覆蓋青年，更有效凝聚青年的青年組織體系。創(chuàng)新團(tuán)的基層組織建設(shè)。第四篇：2010年公司共青團(tuán)工作要點(diǎn)2010年公司共青團(tuán)工作要點(diǎn)2010年公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：貫徹落實(shí)公司“四會(huì)”和集團(tuán)公司團(tuán)委三屆三次全委會(huì)精神，緊緊圍繞公司黨委的工作大局和上級(jí)團(tuán)組織工作部署，以團(tuán)的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，大力實(shí)施青年素質(zhì)工程、深化黨建帶團(tuán)建工作、推進(jìn)“青字號(hào)”品牌創(chuàng)建，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年為實(shí)現(xiàn)公司做強(qiáng)主業(yè)增實(shí)力、科學(xué)發(fā)展上臺(tái)階做貢獻(xiàn)。認(rèn)真貫徹上級(jí)團(tuán)委關(guān)于共青團(tuán)工作的最新要求，持續(xù)深化工作制度建設(shè)，促進(jìn)公司團(tuán)委和各團(tuán)支部工作進(jìn)一步規(guī)范化。教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年始終保持“拼、搶、爭(zhēng)”的狀態(tài)，切實(shí)提升執(zhí)行力，在本職崗位上擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、主動(dòng)作為。大幅壓縮文件會(huì)議，改進(jìn)檢查方式，廣泛實(shí)施團(tuán)干部上講臺(tái)等常態(tài)化機(jī)制，大力倡導(dǎo)親力親為、深入基層、深入青年的工作作風(fēng)。探索實(shí)施黨委委員在團(tuán)組織設(shè)立聯(lián)系點(diǎn)的機(jī)制，規(guī)范執(zhí)行團(tuán)委書記參加黨委會(huì)議等機(jī)制，不斷提升融入大局、圍繞中心的能力和成效。四、堅(jiān)持黨對(duì)團(tuán)青工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。與地方團(tuán)組織聯(lián)合舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，解決團(tuán)員青年后顧之憂。提升服務(wù)青年質(zhì)量實(shí)效。抓好成果運(yùn)用，認(rèn)真做好推優(yōu)入黨、推優(yōu)入庫工作，為公司后備干部、后備人才庫輸送資源。大力培樹青年典型模范。嚴(yán)肅基層團(tuán)組織生活，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)兩制一課”制度，推進(jìn)基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。繼續(xù)組織開展“XXX”助學(xué)活動(dòng)，積極參與疫情防控、社區(qū)治理等志愿服務(wù)活動(dòng)，打造青年志愿服務(wù)品牌。圍繞公司“XXX”的企業(yè)文化，打造“青春XX”團(tuán)青品牌，不斷擴(kuò)大公司團(tuán)青工作在系統(tǒng)內(nèi)和地區(qū)的影響力。依托勞模工作室、“XX工匠”工作室等載體，開展“XXX”青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公司級(jí)青年創(chuàng)新示范團(tuán)隊(duì)。進(jìn)一步找準(zhǔn)共青團(tuán)應(yīng)為能為善為的落腳點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，圍繞企業(yè)改革發(fā)展等各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際開展“我在一線”“五個(gè)一天”等系列活動(dòng)。引領(lǐng)團(tuán)員青年主動(dòng)發(fā)聲，積極向身邊職工宣傳公司戰(zhàn)略部署和工作目標(biāo)，弘揚(yáng)積極進(jìn)取的“正能量”和“好聲音”，在公司內(nèi)部凝聚共克時(shí)艱合力。二、充分融入公司改革發(fā)展，提升圍繞中心、服務(wù)大局成效加強(qiáng)團(tuán)員青年形勢(shì)任務(wù)教育。按照上級(jí)團(tuán)組織部署，學(xué)習(xí)黨領(lǐng)導(dǎo)青年運(yùn)動(dòng)的光輝歷程，籌備參加有關(guān)活動(dòng)。召開青年思想理論學(xué)習(xí)成果交流會(huì)，組建講師團(tuán)參加黨的二十大精神宣講活動(dòng)。以XXX習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主題，組織開展團(tuán)干部學(xué)習(xí)研討，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。充分利用紅色教育資源開展，主題團(tuán)日活動(dòng)，引領(lǐng)團(tuán)員青年在加強(qiáng)理論武裝上取得新進(jìn)步。深入落實(shí)公司黨委部署，引領(lǐng)團(tuán)員青年進(jìn)一步系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的經(jīng)典理論教育。持續(xù)發(fā)力推進(jìn)“青馬工程”，培養(yǎng)一批XXX習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者、有力傳播者和忠實(shí)踐行者。一、強(qiáng)化思想引領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹XXX習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想打牢迎接黨的二十大的思想自覺。公司計(jì)劃在4月份組織團(tuán)員青年開展一次登山活動(dòng)，引領(lǐng)大家在活動(dòng)過程中挑戰(zhàn)自我、增進(jìn)了解、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)；7月份，在全體團(tuán)員范圍內(nèi)舉辦一次以“與祖國(guó)共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展”為主題的演講比賽，為團(tuán)員青年展現(xiàn)自我風(fēng)采搭建舞臺(tái)；9月，組織團(tuán)員青年參觀小崗村大包干紀(jì)念館，深化思想政治教育內(nèi)容和成效。結(jié)合公司單身青年員工較多的實(shí)際，加大與團(tuán)市委的溝通聯(lián)系力度，主動(dòng)聯(lián)絡(luò)市各企事業(yè)單位、醫(yī)院學(xué)校的團(tuán)委和工會(huì)，通過聯(lián)合舉辦青年聯(lián)誼會(huì)、組織集體出游等方式，豐富單身青年聯(lián)誼活動(dòng)的形式，拓寬團(tuán)員青年的交友空間，積極為單身青年戀愛、婚姻牽線搭橋、創(chuàng)造條件。發(fā)揮團(tuán)組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年加入黨組織的職能，重點(diǎn)培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀青年生產(chǎn)技術(shù)骨干，抓好教育培訓(xùn)環(huán)節(jié)，提高“推優(yōu)”工作質(zhì)量，將團(tuán)員青年中的先進(jìn)分子輸送到黨的隊(duì)伍中去。啟