【正文】 樣；鍛煉身體，講究衛(wèi)生，重視健康的榜樣等等，這些榜樣人物生動(dòng)感人的事跡深刻在學(xué)生的心頭，將會(huì)成為推動(dòng)他們前進(jìn)的巨大精神力量。他的一言一行自然會(huì)成為學(xué)生的楷模，班主任嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、認(rèn)真的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)于律己的精神，不僅給全班同學(xué)樹(shù)立了榜樣，而且為班干部作出了表率，在班主任的影響和指導(dǎo)下，班集體的核心和威信自然會(huì)形成。一名優(yōu)秀的班主任首先是一個(gè)純潔節(jié)、高尚的人。教師應(yīng)該是學(xué)生心中的一座豐碑。這一瞬間，這位學(xué)生心中是怎樣的震撼。老人圓滿地完成任務(wù)后才走。學(xué)生輕裝去辦各種入學(xué)手續(xù)。北京大學(xué)新學(xué)期開(kāi)學(xué)，一外地入學(xué)的新生累得夠嗆把大包小包放在路邊。并認(rèn)為教師對(duì)學(xué)生的影響是“任何教科書，任何道德箴言，任何懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)制度都不能代替的一種教育力量。你辦事認(rèn)真，一絲不茍，學(xué)生就可能養(yǎng)成踏踏實(shí)實(shí)堅(jiān)持不懈的精神。教師素質(zhì)是在教育教學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的，它直接影響著教育、教學(xué)和人的發(fā)展。不管你是教什么的，不論你是有意還是無(wú)意的，在傳授知識(shí)的同時(shí)你的觀念、氣質(zhì)、性格、修養(yǎng)、情趣、愛(ài)好等都和知識(shí)連在一起對(duì)學(xué)生施加影響，不是積極的就是消極的。通過(guò)每位學(xué)生的積極參與，不但減輕了老師的工作壓力，而且提升了學(xué)生做事的能力，達(dá)到了沒(méi)有沒(méi)人干的事，沒(méi)有沒(méi)事干的人的境界。班干部公開(kāi)確立后，我明確了每個(gè)班干部的分工，了解了各自的權(quán)限和職責(zé)，掌握各項(xiàng)工作的基本操作方法，還鼓勵(lì)他們公開(kāi)招聘小助手，協(xié)助自己做好日常的工作。剛上任的時(shí)候總是被一大堆班級(jí)瑣事而頭疼，覺(jué)得班主任的工作真是千頭萬(wàn)緒，難以勝任。這樣就能在班級(jí)中形成平等民主的氛圍，也能更好地促進(jìn)學(xué)生健康的成長(zhǎng)。班主任在工作中要尊重學(xué)生在受教育中的主體地位，應(yīng)充分發(fā)揮民主，盡量避免包辦或過(guò)多地干預(yù)學(xué)生的活動(dòng)，有意識(shí)地讓學(xué)生參與管理，激發(fā)他們的主人翁責(zé)任感，調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性和積極性，轉(zhuǎn)變以往“管制型”、“保姆式”的教育方式，發(fā)揮學(xué)生自尊、自強(qiáng)、自主、自理、自立的積極主動(dòng)精神，創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機(jī)會(huì)，不失時(shí)機(jī)地留給學(xué)生更廣闊的自由發(fā)展和調(diào)節(jié)空間，把對(duì)班級(jí)高度集中管理改為宏觀調(diào)控和指導(dǎo)，形成民主管理氣氛，使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足，民主意識(shí)得到培養(yǎng)，管理能力得到增強(qiáng)。我想根本原因就是師生角色沒(méi)改變，教師仍處于獨(dú)裁者的地位，而學(xué)生在班級(jí)管理中就顯得無(wú)足輕重。有時(shí)候又覺(jué)得班主任像保姆，時(shí)刻注意著學(xué)生的變化，不允許學(xué)生出現(xiàn)異常的情況。三令五申，遏制了學(xué)生天性的發(fā)展，也疏遠(yuǎn)了原本和諧的師生關(guān)系。要嚴(yán)出于愛(ài)，愛(ài)寓于嚴(yán)，嚴(yán)而不兇，寬而不松，嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處，寬在當(dāng)寬處，一分嚴(yán)格之水，再摻上九分感情之蜜，才能釀成教育的甘露。班主任只有與學(xué)生交知心朋友，用真情去打動(dòng)學(xué)生，學(xué)生才愿意向班主任吐露心底秘密，班主任才能窺測(cè)到學(xué)生的內(nèi)心世界，及時(shí)掌握學(xué)生思想變化情況，獲得教育學(xué)生的最好契機(jī)，有的放矢地進(jìn)行工作，才有機(jī)會(huì)正確地引導(dǎo)他們，對(duì)他們真正地施與影響，收到較好的教育效果。有足夠的耐心和寬容心，能夠放得下班主任的“架子”，改變那種“居高臨下”的傳統(tǒng)模式，進(jìn)行心理?yè)Q位，從學(xué)生需要和期望價(jià)值來(lái)考慮問(wèn)題，而不能想當(dāng)然，不能用自己當(dāng)中學(xué)生時(shí)的想法來(lái)簡(jiǎn)單地代替當(dāng)今中學(xué)生的想法。如何才能做到理解學(xué)生呢？行之有效的辦法就是要與學(xué)生交朋友。班主任與學(xué)生畢竟是兩代人，更何況班主任與學(xué)生所具有的學(xué)識(shí)不相同，人生閱歷也不一樣，各方面修養(yǎng)存在著差異，性格上的差異更是多種多樣，諸如此類還有許許多多的不一致，當(dāng)然會(huì)產(chǎn)生思想觀點(diǎn)的不一致，看問(wèn)題角度不一致，解決問(wèn)題方式也不一致，于是，許多矛盾便產(chǎn)生了。原先受到學(xué)生青睞的慈父慈母型班主任已不能再引起學(xué)生更多的興趣，他們更需要幽默智慧型班主任，要在平等和諧中尋求知識(shí)，要在寬松民主的環(huán)境中掌握技能。20120第三篇：班主任德育工作的反思班主任德育工作的反思21世紀(jì)中學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)是十分鮮明的，他們有獨(dú)特的見(jiàn)解和思維，具有良好的收集信息、處理信息的能力，頭腦靈活、好奇心強(qiáng)、聰明好動(dòng)，要求獨(dú)立、要求開(kāi)放。管得過(guò)細(xì)，學(xué)生會(huì)有反感情緒，不利于學(xué)生積極性的發(fā)揮。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育，做到常疏導(dǎo)，及時(shí)化解學(xué)生之間的矛盾，有針對(duì)性地進(jìn)行心理健康教育，使班級(jí)和諧團(tuán)結(jié)。因此，安全教育堅(jiān)持天天講，天天抓。通過(guò)與學(xué)生的交流，共同感受學(xué)習(xí)的過(guò)程；感受師生的情誼，感受生活的美好；共同分享學(xué)習(xí)的快樂(lè)，分享友情的快樂(lè)，分享成功的喜悅；不停的學(xué)習(xí)新的