【正文】 應(yīng)結(jié)合施工段劃分和周轉(zhuǎn)次數(shù)以及拆模條件綜合考慮，不得單純追求快、省而影響砼質(zhì)量。，各工種必須按照技術(shù)交底進行施工，技術(shù)交底上的所有施工工藝和質(zhì)量要求只有項目技術(shù)負責(zé)人有權(quán)更改和修正，嚴禁擅自更改技術(shù)交底做法。在施工前由技術(shù)員、施工員、質(zhì)檢員結(jié)合工程和現(xiàn)場實際，對各工種進行技術(shù)、質(zhì)量、安全交底。施工方案報監(jiān)理單位審批認可。并列入當(dāng)年質(zhì)量責(zé)任書考核內(nèi)容。，由項目部總工組織相關(guān)人員對工程實體進行檢查，對砼砂漿強度進行統(tǒng)計評定，并對質(zhì)量控制資料進行整理檢查，符合要求后由項目專職質(zhì)檢員填寫“基礎(chǔ)分部工程施工質(zhì)量驗收記錄表”報建設(shè)、監(jiān)理組織驗收。(坑)開挖至設(shè)計標高后，應(yīng)由質(zhì)檢員報監(jiān)理進行基槽(坑)工程隱蔽驗收。按規(guī)范要求分層碾壓夯實。，同時，必須具有完備的后期施工后澆帶清理污水的排除措施。，必須進行詳細的施工方案的可行性論證和落實，澆注方向、泵管的布設(shè)、混凝土進場驗收、混凝土下料、振搗、養(yǎng)護是現(xiàn)場控制的重點，施工員做好記錄備案，以便查實和追蹤。、流沙、移位等異?，F(xiàn)象，施工員員必須報請監(jiān)理工程師，會同設(shè)計單位確認處理方案，不得擅自處理，嚴禁隱瞞不報。，必須與建設(shè)單位、設(shè)計單位確定樁基礎(chǔ)的檢查、檢測事宜，包括放線定位、造孔、清孔、制樁、成樁和樁身的檢測等，并行成書面文件。，若發(fā)現(xiàn)有錯誤地方或者有更好的工藝方法，可向施工員提出，由項目技術(shù)負責(zé)人簽署書面同意文件后，方可實施，嚴禁擅自更改技術(shù)交底做法。在施工前一天項目技術(shù)員結(jié)合工程和現(xiàn)場實際負責(zé)對工種進行技術(shù)、質(zhì)量、安全交底。并列入當(dāng)年質(zhì)量責(zé)任書考核內(nèi)容。：質(zhì)安部每周對各施工作業(yè)項目質(zhì)量進行檢查，對查出的質(zhì)量問題、違反質(zhì)量規(guī)定的行為進行處罰，并在每周生產(chǎn)例會上對各單位施工質(zhì)量進行講評，獎優(yōu)罰劣，并予以公布。、互檢：施工過程中，由施工員和各工長嚴格按技術(shù)交底要求，對各工序、單元質(zhì)量進行復(fù)檢、互檢，發(fā)現(xiàn)不合格點，責(zé)令班組立即整改，直至符合質(zhì)量驗收標準后，填寫單元、分項工程質(zhì)量檢查紀錄表格，報請項目專職質(zhì)檢員進行驗收。第6條本條例自2011年1月12日起執(zhí)行。拒不交納罰款的，在工程結(jié)算中將處于相應(yīng)罰款額5倍的扣款。第2條本“獎罰措施”適用于工程所有參建單位，由建設(shè)單位及監(jiān)理單位負責(zé)執(zhí)行，并相互監(jiān)督。第4條對于本條例中未包括的，但保證促進工程質(zhì)量、進度、造價（降低）協(xié)作配合良好的單位及個人，由業(yè)主、監(jiān)理單位根據(jù)實際情況予以必要獎勵。第2條對于及時發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，發(fā)現(xiàn)、消除質(zhì)量隱患，避免造成損失的，視情節(jié)獎勵2001000元/次。在安全生產(chǎn)工作中，忽視安全生產(chǎn)，造成人員傷亡的，罰款5000元/次。第41條施工單位出現(xiàn)群體圍堵、爬塔等影響華貿(mào)城社會聲譽的行為，按每次10000元對責(zé)任方進行處罰，并進一步追究責(zé)任。（已造成損失的另行處理）。第38條 在建筑上亂寫亂畫的，按每處500元對責(zé)任單位進行處罰。第36條對在工地內(nèi)隨地大小便，按每人次50元對責(zé)任單位進行處罰。第34條酒后作業(yè)的，按每次1000元對責(zé)任單位進行處罰。第32條施工現(xiàn)場吸煙，按每人次罰款50元對責(zé)任單位進行處罰。第30條出現(xiàn)安全責(zé)任事故隱瞞不報的，罰款1000元/次。第28條現(xiàn)場安全防護設(shè)施不健全，安全措施不落實，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后不立即進行整改，罰責(zé)任單位500元/次。第26條在施工過程中，未嚴格執(zhí)行制定的各項安全管理措施，造成人員傷亡的，除按事故管理辦法處理外，根據(jù)事故性質(zhì)，對責(zé)任單位罰款20000元/次。（四）工程安全及文明施工方面第25條各單位未按要求編制切實可行的安全文明施工控制措施或各項緊急預(yù)案的，罰款500元/次。第23條總包單位未按規(guī)定時間組織交接作業(yè)面，分包單位之間未按時移交作業(yè)面，而影響施工進度的，各罰款1000元/次。第22條未按圖紙施工，罰2000元/次，并整改至符合設(shè)計要求。施工作業(yè)中擅自改變工藝做法、技術(shù)交底，按每次罰款500元對責(zé)任單位進行處罰。第20條混凝土澆筑后出現(xiàn)蜂窩每處100元漏筋、每處500元空洞、每處200元第21條施工作業(yè)中將已損壞的材料、成品、半成品等用于工程實體上的，按每次罰款1000元對責(zé)任單位進行處罰。第18條梁、柱、板、墻截面尺寸不符合設(shè)計要求的整改后罰款100元，加固不牢出現(xiàn)漲模的一處罰200元，未按規(guī)定拆模的，罰款200元，有漏漿現(xiàn)象梁柱出現(xiàn)爛根的每處罰款200元。第16條施工工序未經(jīng)監(jiān)理工程師認可，即進行下道工序施工的，罰款2000元/次。第14條對在本工程使用劣質(zhì)或假冒材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款5000元/次。第12條施工單位未進行單位及人員資質(zhì)申報已進場施工的，罰款500元/次。未按批準的施工組織設(shè)計或施工方案及工藝要求施工的，罰款1000元/次，造成的費用增加由責(zé)任方自負。第12條施工人員進入施工現(xiàn)場必須帶安全帽、不帶安全帽者，罰款100元/次。第8條監(jiān)理單位未按要求對工程實施監(jiān)理行為的，罰款200元/次。第6條對“監(jiān)理通知”或業(yè)主要求未按要求時間反饋，或反饋內(nèi)容不全面的，罰款200元/次；對未按反饋內(nèi)容及時落實“監(jiān)理通知”要求的單位，罰款500元/次。第5條對專題會、臨時會安排的事宜、任務(wù)未按要求時限完成，罰款500元/次。項目經(jīng)理或主要負責(zé)人不參加及參加會議人員頻繁變動的，罰款50元/次。第3條不按時參加工程協(xié)調(diào)會、專題例會及專項檢查者，罰款100元/次。二、處罰細則（一）工程管理方面第1條未經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理認可，監(jiān)理單位、施工單位擅自更換項目經(jīng)理和管理人員或監(jiān)理、業(yè)主提出該人員工作不力而不及時撤換的，罰款1000元/次。第2條工程總包單位對本項目分包單位參照本條例執(zhí)行。第三篇：施工現(xiàn)場管理獎懲措施施工現(xiàn)場管理獎懲措施為確保工程在施工管理與協(xié)調(diào)、工期目標、資源供應(yīng)、工程質(zhì)量、文明施工、安全防護等方面的保證措施得以有效實施，實現(xiàn)工程建設(shè)的各項預(yù)定目標，依據(jù)施工合同、監(jiān)理合同、施工圖紙等相關(guān)文件，特制定本獎罰條例。三、區(qū)別不同情況：、市、省組織的相應(yīng)考試中，成績與兄弟學(xué)校差距比入學(xué)時減少，則備課組都享受獎勵：一等備課組人均獎勵100元，二等備課組人均獎勵60元，三等備課組人均30元。：學(xué)校自己組織的考試，按照各備課組教學(xué)的優(yōu)秀有效率*60%+優(yōu)良有效率*40%進行比較，按1：1：1的比例劃定一、二、三等，同時對學(xué)科作業(yè)質(zhì)量進行調(diào)查，按1：1：1的比例劃定一、二、三等，二者結(jié)合再按1：1：1的比例劃定一、二、三等，一等備課組人均獎勵80元，二等備課組人均獎勵40元，三等備課組寫出書面整改報告并取消彈性坐班，按學(xué)校要求進行坐班。二、獎勵分班級和備課組獎勵。按照文、理、藝體三類進行班級評價。二、考核原則教師過程教學(xué)考核按照客觀公正、民主公開、注重實績、以人為本的原則，堅持定量考核與定性考核相結(jié)合，采取多元化的評價方式對教師的教學(xué)工作數(shù)量和質(zhì)量進行全面考核。本獎懲規(guī)定最高獎懲額度3000元；超出范圍需公司總經(jīng)理或指定副總經(jīng)理批準執(zhí)行。罰款以書面罰款單形式；簽發(fā)部門、處罰單位、簽發(fā)人、接受處罰人簽字或簽章，若處罰單位拒絕簽字；以項目經(jīng)理、執(zhí)法經(jīng)理簽字認可。