【正文】 第三十九條 本規(guī)定具體實(shí)施中的問題由人事部負(fù)責(zé)解釋。第三十七條 對(duì)于應(yīng)撤銷的個(gè)人或集體獎(jiǎng)勵(lì)，一經(jīng)查實(shí)，由醫(yī)院批準(zhǔn)執(zhí)行。第十一章獎(jiǎng)懲的管理與監(jiān)督 第三十五條 人事部作為獎(jiǎng)懲的日常管理機(jī)構(gòu)，要在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對(duì)獎(jiǎng)懲的綜合管理，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，充分發(fā)揮全院職工的監(jiān)督作用。第三十一條 被判處管制的人員，被勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留且所外執(zhí)行的人員，如果醫(yī)院仍保留其公職，其工資處理問題，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員的工資處理辦法執(zhí)行。第二十八條 被公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制收容教育、強(qiáng)制戒毒（包括所外執(zhí)行）的人員，其工資處理問題參照被取保候?qū)徍捅槐O(jiān)視居住人員的工資處理辦法執(zhí)行。第七章行政處分后有關(guān)問題的處理第二十四條 行政處分后有關(guān)問題的處理參照《關(guān)于山東省國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題的通知》（魯人〔1998〕93號(hào)）和《山東省黨政群機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核有關(guān)問題處理意見》（魯人發(fā)〔2001〕4號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條 給予工作人員行政處分，必須按規(guī)定的程序辦理，做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，并要經(jīng)過相應(yīng)的會(huì)議討論。延長(zhǎng)解除處分期限后，還未改正錯(cuò)誤或重新犯有此類錯(cuò)誤的，予以辭退或開除。規(guī)定期限的起始時(shí)間，從行政處分決定之日起計(jì)算。處分決定和《行政處分審批表》存入本人檔案。行政處分分為：警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除六種。對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或集體，經(jīng)醫(yī)院研究批準(zhǔn)，可予以重獎(jiǎng)。第十二條 個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)由民主評(píng)議推選候選人、所在單位考核推薦并填報(bào)申報(bào)表，報(bào)醫(yī)院審批；集體獎(jiǎng)勵(lì)，由申報(bào)單位填報(bào)申報(bào)表，報(bào)醫(yī)院審批。并列入當(dāng)年質(zhì)量責(zé)任書考核內(nèi)容。 避免出現(xiàn)以下焊接問題：焊前不清除干凈雜物，存在銹蝕，水、油污、氧化鐵等；外觀質(zhì)量上存在漏焊、未焊滿、焊瘤、未熔合、夾渣、焊瘤、咬邊、燒穿、弧坑和針狀氣孔等缺陷；焊后不清除焊渣和飛濺殘留物；焊接順序存在錯(cuò)誤，造成焊后較大變形；對(duì)于較大間隙用鋼筋或鐵塊填塞后焊接。對(duì)不重視質(zhì)量、粗制濫造、弄虛作假的隊(duì)伍，質(zhì)檢人員有權(quán)要求行政領(lǐng)導(dǎo)給予嚴(yán)厲處理，并追究其相應(yīng)的責(zé)任。 實(shí)行工程質(zhì)量責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度 按科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè)，明確工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并確定相應(yīng)的出發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。 健全質(zhì)量自檢制度，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督檢查 項(xiàng)目部實(shí)行三級(jí)質(zhì)檢制度。，項(xiàng)目部測(cè)量隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)水工建筑物垂直度、標(biāo)高、總高進(jìn)行測(cè)量復(fù)核，試驗(yàn)室對(duì)砼，砂漿試塊(標(biāo)養(yǎng))進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)定，質(zhì)檢員填寫主體、單元分部工程施工質(zhì)量驗(yàn)收記錄表報(bào)監(jiān)理組織驗(yàn)收。：混凝土的養(yǎng)護(hù)工作的方法和時(shí)間控制由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，養(yǎng)護(hù)的具體實(shí)施由工長(zhǎng)負(fù)責(zé)，養(yǎng)護(hù)的監(jiān)督工作由質(zhì)檢員和施工員負(fù)責(zé)，并由養(yǎng)護(hù)人做好養(yǎng)護(hù)記錄。，鋼筋放樣必須參加進(jìn)行技術(shù)復(fù)核，對(duì)鋼筋工程的漏、錯(cuò)現(xiàn)象被帶入下道工序，施工員、質(zhì)檢員、鋼筋放樣和工長(zhǎng)負(fù)對(duì)等責(zé)任。施工作業(yè)前，由工長(zhǎng)對(duì)各施工作業(yè)班組進(jìn)行班前施工交底。主體結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量管理規(guī)定，包括鋼筋、模板、混凝土、砌筑工程。質(zhì)安部應(yīng)及時(shí)催促建設(shè)單位組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理進(jìn)行結(jié)構(gòu)驗(yàn)收，樁基工程應(yīng)由建設(shè)方委托有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行基樁檢測(cè)并經(jīng)建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)進(jìn)行樁基工程結(jié)構(gòu)驗(yàn)收。：回填的土質(zhì)必須滿足設(shè)計(jì)要求。，施工單位必須會(huì)同施工員落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，包括機(jī)械故障、天氣變化、混凝土供應(yīng)、夜間連續(xù)施工等，做到按計(jì)劃，連續(xù)施工，嚴(yán)禁出現(xiàn)施工冷縫。，必須按設(shè)計(jì)要求進(jìn)行，施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)和設(shè)計(jì)不符時(shí)，必須報(bào)請(qǐng)建設(shè)單位，讓設(shè)計(jì)單位出處理方案，嚴(yán)禁擅自處理，地基處理后必須進(jìn)行檢測(cè)，滿足設(shè)計(jì)要求后，方可進(jìn)行下步施工。地基與基礎(chǔ)施工質(zhì)量管理規(guī)定，測(cè)量放線必須經(jīng)項(xiàng)目部測(cè)量隊(duì)和監(jiān)理工程師復(fù)核 ； 、降水排水、護(hù)坡、基樁、及冬雨季的專項(xiàng)施工方案，項(xiàng)目必須嚴(yán)格按監(jiān)理工程師審批方案進(jìn)行施工。：施工完成后，并經(jīng)自檢、復(fù)檢合格后，由工長(zhǎng)向質(zhì)檢員報(bào)驗(yàn)，質(zhì)檢員會(huì)同技術(shù)員嚴(yán)格按照國家、地區(qū)頒布的施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工單元進(jìn)行驗(yàn)收，技術(shù)員對(duì)重點(diǎn)部位進(jìn)行技術(shù)復(fù)核，對(duì)驗(yàn)收不合格點(diǎn)，責(zé)令整改直至符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，方可進(jìn)入下道工序施工。第5條本條例由公司負(fù)責(zé)解釋。四、獎(jiǎng)罰條例的執(zhí)行第1條各參建單位必須認(rèn)真執(zhí)行建筑法、質(zhì)量條例及地方安全管理?xiàng)l例及現(xiàn)場(chǎng)施工管理規(guī)定，履行其合同義務(wù)，并承擔(dān)本獎(jiǎng)罰條例責(zé)任。三、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則第1條對(duì)恪盡職守、對(duì)于工程質(zhì)量認(rèn)真負(fù)責(zé)的，視情況獎(jiǎng)勵(lì)2001000元/次。第40條對(duì)由于非技術(shù)原因，純屬人為操作失誤造成損失或破壞的，罰款1000元/次。第37條 作業(yè)完成后未將作業(yè)面清理干凈，按每次500元對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行處罰。第33條安全設(shè)施未經(jīng)驗(yàn)收就投入使用，罰款500元/項(xiàng)。第29條不開動(dòng)火票、無人監(jiān)護(hù)，電焊、氣焊，引起明火者罰款500元/次。經(jīng)多次催促仍未編制或完成的，罰款1000元/次。（三）工程進(jìn)度方面第22條材料、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)不合格，需重新采購影響工期的，對(duì)采購單位罰款1000元/次。第22條不按技術(shù)交底、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、樣板標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作施工的，按每次罰款500元對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行處罰。第17條在混凝土施工中不按配合比施工一次罰款500元振搗不密實(shí)，漏振的一處罰款200元，表面不進(jìn)行二次搓毛 找平的罰款500元，不進(jìn)行及時(shí)養(yǎng)護(hù)罰款200元，鋼筋的焊接接頭未按規(guī)定連接的罰款500元，梁、柱保護(hù)層不夠，墊塊不符合要求的整改后罰款200元第18條隱蔽工程未經(jīng)監(jiān)理檢查驗(yàn)收確認(rèn)就進(jìn)行下道工序施工,罰款2000元混凝土拆模后經(jīng)甲方、監(jiān)理驗(yàn)收，擅自進(jìn)行處理掩蓋缺陷的，罰款500元。第13條設(shè)備、材料、構(gòu)配件未經(jīng)報(bào)驗(yàn)即在工程中使用的，罰款1000元/次。（二）工程質(zhì)量方面第10條未按時(shí)間要求編制施工組織設(shè)計(jì)或施工方案，罰款500元/次。第7條總包單位未及時(shí)協(xié)調(diào)解決分包提出的問題或不予理睬，分包單位之間或各單位與材料商之間未及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題的責(zé)任方，罰款200元/次。第4條對(duì)工程協(xié)調(diào)會(huì)、監(jiān)理例會(huì)決定、議定的事項(xiàng)和明確要求未執(zhí)行，罰款2000元/項(xiàng)。第2條對(duì)未實(shí)行五圖一板制度的，罰款200元/次。一、總則第1條本條例適用于工程。、市、省組織的考試按最高級(jí)成績(jī)分析結(jié)合學(xué)校分析進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按照分班后的學(xué)生平均名次和的比值計(jì)算出三大科類的比率和基數(shù)以及各班學(xué)生的基數(shù)，在每次大型考試中，按照此比率對(duì)文、理、藝體確定參考人數(shù)并進(jìn)行班級(jí)分析。****年**月**日第二篇：獎(jiǎng)懲規(guī)定一、考核宗旨通過實(shí)行教學(xué)人員教學(xué)實(shí)績(jī)考核獎(jiǎng)懲條例，建立起客觀、公正、合理的教學(xué)過程評(píng)價(jià)機(jī)制和優(yōu)勞優(yōu)酬的分配機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，更好地促進(jìn)學(xué)生、教師和學(xué)校的全面發(fā)展，引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師在服務(wù)學(xué)生、改革教學(xué)、發(fā)展學(xué)校的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人精神與物質(zhì)的雙贏。獎(jiǎng)懲規(guī)定的條款針對(duì)個(gè)人和單位集體；獎(jiǎng)勵(lì)可按情況針對(duì)個(gè)人或單位集體進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，處罰應(yīng)分析處罰項(xiàng)目的直接責(zé)任后；決定對(duì)個(gè)人或單位集體進(jìn)行處罰。50、分包單位不按《勞動(dòng)法》規(guī)定給工人配備勞動(dòng)保護(hù)用品；不按規(guī)定給工人辦理暫住證、就業(yè)證、健康證等證件；不辦理特殊工種上崗證；按不合格分包處理，給予1000元處罰。4發(fā)生工傷事故